貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司公開招聘公告
根據(jù)《貞豐縣縣屬國有投融資企業(yè)管理辦法(試行)》《貞豐縣推進(jìn)縣屬國有平臺公司實(shí)體化發(fā)展試點(diǎn)運(yùn)行工作實(shí)施方案》(送審稿)的精神及貞豐縣人民政府相關(guān)會議要求,現(xiàn)將貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司本次招聘公告如下:
一、招聘目的
通過面向社會公開招聘,為公司選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和急需人才,推進(jìn)公司建立起“能上能下、競爭擇優(yōu)、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督”的選人用人機(jī)制,規(guī)范公司用人程序。
二、擬招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見《貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位信息表》。
三、招聘范圍
面向現(xiàn)有公司人員及社會符合條件的人員公開招聘。
四、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行良好;
2.報(bào)考中層以上管理人員的社會考生需具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷,同時要具備崗位要求的相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.社會考生年齡需在18周歲以上(2001年12月31日及以前出生)、40周歲以下(1979年12月31日及以后出生);貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司在崗人員不受年齡限制;
4.社會考生需國家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷;貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司在崗人員不受學(xué)歷限制;
5.身體健康(身體條件參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);
6.符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格人員;
4.不符合招考職位所需資格條件人員;
5.司法機(jī)關(guān)正在立案查處人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、報(bào)名、資格審查及加分
1.報(bào)名及要求
采用現(xiàn)場報(bào)名方式,且每位考生只能報(bào)考一個職位;填寫《報(bào)名表》信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,須提供本人簽字認(rèn)可的委托書,報(bào)名信息視同報(bào)考人員本人填寫,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或招聘資格,責(zé)任由報(bào)考本人承擔(dān);應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留通訊工具暢通,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)名時間:2019年11月4日至2019年11月8日。(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00);報(bào)名及咨詢地點(diǎn):貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司辦公室(貞豐縣建設(shè)路老交通局辦公樓二樓);聯(lián)系電話:0859-6616601、18188598540(王經(jīng)理)
2.報(bào)名所需材料
(1)畢業(yè)證原件(提供)及一份復(fù)印件(提交);
(2)本人有效《居民身份證》原件(提供)和一份復(fù)印件(提交);
(3)貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司報(bào)名表(以下簡稱報(bào)名表);
(4)近期免冠小二寸彩色照片3張;
(5)在國家行政企事業(yè)單位工作過的人員,需出具無違黨紀(jì)、政紀(jì)證明,且自愿放棄公務(wù)員、事業(yè)單位或其它國有企業(yè)的身份。
3.加分
符合招聘條件的烈士子女及退伍軍人面試成績加0.5分。
4.資格審查:
由貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé),經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格;資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假,將立即取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);對已辦理正式聘用手續(xù)且發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作開除處理。
六、面試
1.初審符合報(bào)考條件的人員,統(tǒng)一組織參加面試。
2.面試成績滿分為10分。
3.面試時間:2019年11月23日。
4.面試地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn):2019年11月22日,貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司二樓。
6.考生須同時持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
7.未完成面試科目或未取得有效成績的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,面試時暴露有效信息的成績視為零分。
8.面試成績在貞豐縣人民政府網(wǎng)站、貞豐在線網(wǎng)上公布。
9.公示期為3個工作日;同一職位考試成績末位名次出現(xiàn)并列的,優(yōu)先錄取公司在崗職工;社會考生出現(xiàn)并列的,另行增加面試,面試時間另行通知,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試成績由高到低確定,合格的應(yīng)聘人員,體檢由貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司指定在縣(含縣級)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、有關(guān)說明
1.公開招聘工作在縣委監(jiān)委、縣人民政府辦公室、縣人社局和縣交通運(yùn)輸局指導(dǎo)下完成;
2.招聘工作主動接受社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照招聘公告及招聘方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,無論進(jìn)入到招聘任何環(huán)節(jié),視情節(jié)輕重,給予批評教育,并取消資格。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,取消考試資格,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
1.通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,本公司實(shí)行三個月的試用期,試用期滿后公司對其進(jìn)行評價(jià)考核,考核能勝任公司工作的,由貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司根據(jù)《勞動法》辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動合同,不能勝任公司工作的,不與簽訂勞務(wù)合同。
2.待遇:新錄用職工試用期期間待遇2500元/月,原有職工試用期按原有工資待遇執(zhí)行,試用期滿后均根據(jù)公司崗位薪酬崗位制度執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
1.擬聘人員自愿放棄聘用的,需提交書面情況說明并簽字;公示期滿3個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的,視為自動放棄,招聘單位可在本崗位達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中按照成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.暢達(dá)公司現(xiàn)有職工均須參加考試,如不參加考試視為自愿辭職,公司將與其解除勞務(wù)合同,如其行為有阻礙公司組織招考,視情節(jié)輕重,給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
3.未經(jīng)事宜,本方案的解釋權(quán)歸貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司所有。
附件:1.貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位信息表(1).xlsx
2.貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司公開招聘人員報(bào)名信息表.doc
貞豐縣暢達(dá)交通開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位信息表 | |||||||
序號 | 崗位名稱 | 崗位編號 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷 | 招聘專業(yè) | 招聘條件 | 備注 |
1 | 總工程師 | 01 | 1 | 大專及以上 | 土木類、交通運(yùn)輸類 |
1、具有五年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。 |
社會考生需本科及以上學(xué)歷 |
2 | 綜合辦主任 | 02 | 1 | 大專及以上 | 不限 |
1、25周歲以上,本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、口頭表達(dá)能力強(qiáng),語言組織能力佳,具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰?,溝通交涉能力突出,具有?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心; 3、沉著冷靜、思路清晰,工作細(xì)致,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速且熟練地掌握公司的前期運(yùn)作和后期管理工作; 4、須具備人力資源以及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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3 | 辦公室文員 | 03 | 1 | 大專及以上 | 不限 |
1、18周歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、口頭表達(dá)能力強(qiáng),語言組織能力佳,具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰?,溝通交涉能力突出,具有?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心; 3、沉著冷靜、思路清晰,工作細(xì)致,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 4、有責(zé)任心、服從安排; 5、具備公文寫作能力; 6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,處事機(jī)靈,責(zé)任心較強(qiáng)。 |
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4 | 業(yè)務(wù)部部長 | 04 | 1 | 大專及以上 | 土木類、交通運(yùn)輸類、工商管理類 |
1、25周歲以上,具有五年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。 |
社會考生需本科及以上學(xué)歷 |
5 | 業(yè)務(wù)部工作員 | 05 | 2 | 大專及以上 | 土木類、交通運(yùn)輸類 |
1、18周歲以上,大專及以上學(xué)歷;土木工程類、工程造價(jià)、路橋、工程管理等專業(yè)學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心;具有獨(dú)立思考和判斷力; 3、具備土木工程類工程師或二級建造師證書者優(yōu)先; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 |
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6 | 財(cái)務(wù)工作員 | 06 | 2 | 大專及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)管理 |
1、大專學(xué)歷,財(cái)會類專業(yè),具有三年以上企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷; 2、3年以上商品流通企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練辦理是常收支業(yè)務(wù); 3、熟悉一般納稅人開票等相關(guān)流程; 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及電腦辦公軟件; 5、熟悉有關(guān)銀行業(yè)務(wù)的操作流程; 6、及時準(zhǔn)確編制收入記賬憑證,定期上繳各種完整的原始憑證; 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 8、熟悉對接稅務(wù)部門和工商部門完成公司的各項(xiàng)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作; 9、能團(tuán)結(jié)公司各部門之間工作的開展,配合度列如績效考核指標(biāo);按照公司績效考核制度要求,按時完成對本部門員工的績效考核工作。 |
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合計(jì) | 8人 |
文章來源:http://www.gzzf.gov.cn/xwzx/tzgg/zfgg/201910/t20191030_3906877.html