廣西鵬江房地產(chǎn)投資有限公司招聘信息

單位名稱： 廣西鵬江房地產(chǎn)投資有限公司

單位地址： 南寧市青秀區(qū)陽光100上東國際

聯(lián) 系 人： 韋經(jīng)理

聯(lián)系電話： 0771-3862655

單位性質(zhì)： 民營企業(yè)

招聘形式： 網(wǎng)上招聘

[ 廣西鵬江房地產(chǎn)投資有限公司 簡介]

廣西鵬江房地產(chǎn)投資有限公司是一家地產(chǎn)開發(fā)公司，策劃，營銷，投資的企業(yè)。以打造城市不動產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺為理念，短短四年時間，從無到有，從營銷代理到自主開發(fā)，從默默無聞到譽滿邕城。2018年，我們自主開發(fā)項目——鵬江公館，光耀綻放。2019年7月，五合大學(xué)城內(nèi)高端大盤：江灣學(xué)苑閃亮登場。公司擴大規(guī)模，現(xiàn)廣納賢才，只要想賺錢，你的夢想，就是鵬江的夢想。

招聘崗位：

一、頂崗實習生（50人）

（一）崗位要求：

1.本科學(xué)歷；

2.熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；

3.具備強烈的成就動機及責任心、良好的客戶服務(wù)意識及抗壓能力；

4.樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力；

5.在校期間，擔任過學(xué)生干部，或組織過社團活動者優(yōu)先考慮；

6.積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。

（二）崗位職責：

1.經(jīng)過輪崗學(xué)習（商務(wù)+網(wǎng)絡(luò)顧問+人事行政+營銷策劃+團隊管理），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求；

2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習；

3.通過學(xué)習，了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ)；

4.接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標，并通過自身能力解決，并執(zhí)行到位；

5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作，做到不遲到、不早退或缺勤。

（三）薪資待遇：4001-5000元/月。

二、人力資源實習生（2人）

（一）崗位要求：

1.該崗位直接跟隨HR主管工作，可以同時與多個業(yè)務(wù)部門打交道，必須能多線程處理工作；

2.需要有耐心、人際理解力強、想獲得學(xué)習成長的人；

3.擁有出差見習機會，學(xué)習成長機會掌握在自己手里。

（二）崗位職責：

1.推行公司各類規(guī)章制度的實施；

2.負責收集人力資源相關(guān)招聘數(shù)據(jù)等；

3.協(xié)助HR經(jīng)理進行員工關(guān)系管理工作，員工資料收集、員工異動辦理等；

4.協(xié)助HR經(jīng)理進行績效管理、分析；

5.協(xié)助HR經(jīng)理進行員工培訓(xùn)、述職考核；

6.未來職業(yè)方向：可往HRBP、招聘、培訓(xùn)等崗位發(fā)展。實習期間考核優(yōu)異的，可以轉(zhuǎn)為正式編制員工。

（三）薪資待遇：2001-3000元/月。

三、行政助理（2人）

（一）崗位職責：

1.協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

2.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

3.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

4.參與公司績效管理、考勤等工作；

5.協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

6.負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

7.參與公司行政、采購事務(wù)管理；

8.負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；

9.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

10.對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ；

11.協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

12.協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

（二）薪資待遇：3001-4000元/月。

文章來源：http://xingjian.gxu.edu.cn/jyw/info/1081/2955.htm