國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))2019年社會(huì)招聘公告
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國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司

(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))2019年社會(huì)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司是國(guó)家電網(wǎng)有限公司的全資子公司,成立于2016年1月。2018年7月,根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組決定,正式成立國(guó)網(wǎng)雄安金融科技集團(tuán)有限公司,與國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司按照“兩塊牌子、一套人馬”運(yùn)作,實(shí)行“一體兩翼”管理模式。截至目前,公司平臺(tái)注冊(cè)用戶超過2.5億,入駐優(yōu)質(zhì)商戶達(dá)到13萬(wàn)家,累計(jì)交易規(guī)模突破1.4萬(wàn)億元,2019年?duì)I業(yè)收入已突破100億元,在戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式及技術(shù)創(chuàng)新、核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等方面實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先。 國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))主要業(yè)務(wù)包括電子商務(wù)和金融科技兩大領(lǐng)域,以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支撐,實(shí)現(xiàn)兩大業(yè)務(wù)相互融合、協(xié)同發(fā)展。電子商務(wù)重點(diǎn)聚焦電費(fèi)代收、企業(yè)B2B采購(gòu)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、清潔發(fā)展、光伏云網(wǎng)、電動(dòng)汽車網(wǎng)銷、商旅綜合服務(wù)、“一帶一路”跨境電商、雙創(chuàng)及分享經(jīng)濟(jì)等九個(gè)板塊,搶抓在供電服務(wù)業(yè)務(wù)鏈延伸中的新機(jī)遇,以提供線上服務(wù)為主,協(xié)同線下資源,為客戶提供“一攬子”整體解決方案。金融科技主要布局能源特色金融科技全業(yè)務(wù),拓展供應(yīng)鏈金融、電費(fèi)金融、個(gè)人金融、大數(shù)據(jù)征信等業(yè)務(wù),建設(shè)區(qū)塊鏈、金融科技實(shí)驗(yàn)室,打造集能源、金融、數(shù)據(jù)交易于一體的線上綜合服務(wù)平臺(tái),打通產(chǎn)融結(jié)合通道,助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建成開放共享、互利共贏的金融科技生態(tài)圈。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位14個(gè),需求人數(shù)14人,工作地點(diǎn)位于北京、天津。具體招聘崗位詳見《國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))2019年社會(huì)招聘崗位情況表》。招聘錄用后,為國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))市場(chǎng)化聘用員工,與國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同。

國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))2019年社會(huì)招聘崗位情況表

序號(hào) 部門 崗位名稱 人數(shù) 學(xué)歷要求 崗位職責(zé) 任職要求 工作地點(diǎn)
1 綜合管理部
(黨委辦公室)
新媒體運(yùn)營(yíng)主管 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微博等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略策劃和內(nèi)容運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)策劃新媒體平臺(tái)線上線下活動(dòng);參與公司綜合文字材料、工作匯報(bào)、新聞稿件的撰寫;負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、品牌活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。

年齡不超過40周歲;新聞、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè);具有3年以上新媒體采編、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的熱點(diǎn)捕捉能力、選題策劃能力、創(chuàng)新創(chuàng)意能力和一定的音視頻采編能力;具有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)辦公室、外聯(lián)、新媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

北京
2 人力資源管理 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)和崗位管理工作;負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)和人才開發(fā)工作;負(fù)責(zé)公司社會(huì)招聘及高端人才引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)化員工管理工作。

年齡不超過35周歲;管理學(xué)、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的寫作、溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

北京
3 法務(wù)風(fēng)控中心 金融風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)公司金融風(fēng)險(xiǎn)制度修訂與實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)公司金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別管理,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、管理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件提出解決辦法;負(fù)責(zé)跟蹤公司各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)進(jìn)展及市場(chǎng)變化。

年齡不超過40周歲;金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等相關(guān)專業(yè);具有3年及以上金融風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的寫作、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;具有大型銀行等金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資質(zhì)者優(yōu)先。

北京
4 金融運(yùn)管中心 金融投資高級(jí)經(jīng)理 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品投資策略研究;負(fù)責(zé)搭建完整金融科技板塊金融產(chǎn)品投資體系;負(fù)責(zé)指導(dǎo)金融科技業(yè)務(wù)事業(yè)部金融產(chǎn)品投資策略;負(fù)責(zé)上市公司的相關(guān)政策研究和管理。

年齡不超過40周歲;金融等相關(guān)專業(yè);具有5年以上銀行理財(cái)、信托、基金、保險(xiǎn)資管等相關(guān)工作經(jīng)歷;具有前臺(tái)業(yè)務(wù)和中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理混合經(jīng)驗(yàn);熟悉債券市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、非標(biāo)市場(chǎng)情況和交易規(guī)則;具有較強(qiáng)的寫作、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;具有CFA、FRM等從業(yè)資格者優(yōu)先。

北京
5 智慧物聯(lián)事業(yè)部 總監(jiān)助理 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)能源類平臺(tái)產(chǎn)品和項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)工作;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)能源服務(wù)的模式規(guī)劃和創(chuàng)新工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部產(chǎn)品管理工作。

年齡不超過40周歲;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有10年以上電力或能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上產(chǎn)品管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉電力營(yíng)銷、采集、能效、交易及綜合能源業(yè)務(wù)場(chǎng)景和平臺(tái)產(chǎn)品;具有國(guó)網(wǎng)公司大型項(xiàng)目和產(chǎn)品的規(guī)劃、建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的寫作、溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

北京
6 解決方案主管 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)國(guó)家科技政策、國(guó)網(wǎng)公司和市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究;負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的開發(fā)、規(guī)劃、方案編制、項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目后評(píng)估;負(fù)責(zé)研究能源互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)和商業(yè)模式;負(fù)責(zé)綜合能源和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展研究,探索商業(yè)化應(yīng)用路徑。

年齡不超過40周歲;電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);具有8年以上知名企業(yè)或上市公司電力工程、清潔能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);具有良好的清潔能源、智能微網(wǎng)、綜合能源服務(wù)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技術(shù)和財(cái)務(wù)經(jīng)評(píng)能力;具有較強(qiáng)的寫作、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;具有國(guó)網(wǎng)公司綜合能源服務(wù)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃和建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

北京
7 個(gè)人金融事業(yè)部 產(chǎn)品經(jīng)理 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)搭建個(gè)人金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)資金對(duì)接體系及運(yùn)營(yíng)策略;負(fù)責(zé)拓展創(chuàng)新個(gè)人金融業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)銀行、券商等資金渠道開發(fā);負(fù)責(zé)向客戶提供個(gè)人金融整體服務(wù)方案;負(fù)責(zé)個(gè)人金融平臺(tái)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣;負(fù)責(zé)既有個(gè)人金融產(chǎn)品優(yōu)化提升。

年齡不超過40周歲;金融、財(cái)務(wù)、投融資等相關(guān)專業(yè);具有3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn);熟悉理財(cái)、融資行業(yè)情況,了解相關(guān)的監(jiān)管政策;具有團(tuán)隊(duì)管理能力;具有較強(qiáng)的寫作、溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

北京
8 國(guó)網(wǎng)匯通金財(cái)(北京)信息科技有限公司 架構(gòu)師 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)規(guī)劃公司IT架構(gòu)藍(lán)圖,提出相應(yīng)的解決方案;負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化,承擔(dān)應(yīng)用級(jí)IT架構(gòu)的落地;負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的規(guī)劃及重要IT項(xiàng)目的決策;負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品非功能需求的規(guī)劃和設(shè)計(jì)(包括不限:安全、性能、易用性、可靠性、可維護(hù)性、可擴(kuò)展性等)。

年齡不超過40周歲;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有5年以上企業(yè)IT架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有大型企業(yè)總體架構(gòu)搭建及管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉J2EE體系架構(gòu)及常用的設(shè)計(jì)模式;具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通、分析及解決問題能力;具有開源社區(qū)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)和大型復(fù)雜IT系統(tǒng)云化、微服務(wù)化改造工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

北京
9 國(guó)網(wǎng)征信有限公司(國(guó)網(wǎng)商用大數(shù)據(jù)有限公司) 技術(shù)研發(fā)中心主任 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)公司金融科技產(chǎn)品規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)需求分析以及需求實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)執(zhí)行過程的風(fēng)險(xiǎn)管控;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng);負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作。

年齡不超過40周歲;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的JAVA語(yǔ)言基礎(chǔ);熟悉Multi-Thread、Spring、MyBatis、Dubbo、ActiveMQ、WebX、分庫(kù)分表等;具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析及解決問題能力;具有互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。

北京
10 金融科技實(shí)驗(yàn)室 總監(jiān) 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新管理體系建設(shè);負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、國(guó)網(wǎng)公司級(jí)重大科技項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)研究國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)業(yè)務(wù)先進(jìn)技術(shù);負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等重大科技成果培育和產(chǎn)業(yè)化推廣;負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家科技政策及國(guó)網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略。 年齡不超過40周歲;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有3年以上知名企業(yè)實(shí)驗(yàn)室或科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)網(wǎng)公司信息化、科技管理、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的規(guī)章制度及管理要求;承擔(dān)過省部級(jí)課題,發(fā)表過EI核心期刊等高水平論文;具有良好的人工智能、區(qū)塊鏈、密碼技術(shù)、大數(shù)據(jù)研發(fā)能力;具有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 北京
11 雙創(chuàng)中心 投資總監(jiān) 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)收集和儲(chǔ)備投資項(xiàng)目;負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;負(fù)責(zé)投資評(píng)審專家委員會(huì)決策的實(shí)施與執(zhí)行;負(fù)責(zé)投后管理,定期對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)跟蹤和監(jiān)控,提出和解決問題;負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定符合業(yè)務(wù)實(shí)際的相關(guān)管理體系、制度。

年齡不超過40周歲;金融、投資、基金等相關(guān)專業(yè);具有物聯(lián)網(wǎng)、新能源、電工裝備、電動(dòng)汽車等能源企業(yè)5年以上股權(quán)投資管理經(jīng)驗(yàn);熟悉投資并購(gòu)、對(duì)外轉(zhuǎn)讓、終止清算等投資全過程管理;具有良好的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)能力;具有創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新思維,對(duì)商業(yè)模式、盈利模式有獨(dú)到的認(rèn)知與見解;近三年無(wú)重大失信記錄;取得基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

北京
12 運(yùn)維中心 總監(jiān) 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)公司運(yùn)維體系建設(shè),建立規(guī)范、高效運(yùn)維管理制度;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維、研發(fā)測(cè)試系統(tǒng)運(yùn)維、信息網(wǎng)絡(luò)和桌面運(yùn)維等工作;負(fù)責(zé)自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)建設(shè);負(fù)責(zé)監(jiān)控和性能分析平臺(tái)建設(shè);負(fù)責(zé)部署架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,提升各系統(tǒng)性能。

年齡不超過40周歲;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有5年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);熟悉微服務(wù)架構(gòu),熟練掌握監(jiān)控、APM、網(wǎng)絡(luò)、安全、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)技術(shù);熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu);具有分析、改進(jìn)大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;具有DevOps項(xiàng)目和自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。

北京
13 天津技術(shù)研究院 產(chǎn)品架構(gòu)主管 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)規(guī)劃和藍(lán)圖設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求對(duì)接、項(xiàng)目開發(fā)跟進(jìn)、產(chǎn)品測(cè)試與優(yōu)化;負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線需求設(shè)計(jì),推進(jìn)各產(chǎn)品線用戶體驗(yàn)提升;負(fù)責(zé)收集、分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)。

年齡不超過40周歲;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有5年及以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、咨詢顧問等經(jīng)驗(yàn);熟悉電子商務(wù)工作流程和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì);具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析及解決問題能力;具有豐富架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

天津
14 信息安全工程師 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)建設(shè)內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)安全體系;負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的建設(shè),監(jiān)督安全廠商部署安全設(shè)備;負(fù)責(zé)就網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件進(jìn)行緊急響應(yīng)、恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證;負(fù)責(zé)解決日常內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全問題。

年齡不超過40周歲;計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè);具有5年以上技術(shù)研發(fā)、信息管理、安全管理等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉安全體系設(shè)計(jì)應(yīng)用和相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn);具有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、電網(wǎng)檢修、信息化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

天津
合計(jì) 14      

(二)基本要求

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和道德規(guī)范,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))的企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2.具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)。

3.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛,社會(huì)信用良好,無(wú)犯罪等不良記錄。

4.身心健康,能夠勝任工作需要。

應(yīng)聘者下載并填寫《人員信息表》、《應(yīng)聘人員信息匯總表》、《應(yīng)聘人員承諾書》(應(yīng)聘人員承諾書需提交簽字掃描版,紙質(zhì)原件請(qǐng)參加筆試時(shí)交予現(xiàn)場(chǎng)工作人員)。

同時(shí)提供以下材料掃描件:身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,業(yè)績(jī)成果證明和獲獎(jiǎng)證書等,留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證。

請(qǐng)應(yīng)聘者將上述電子版材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:zhaopin@sgec.sgcc.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-身份證號(hào)”。請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名,否則視為無(wú)效。

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間截至2019年11月14日,逾期不再受理。

2.簡(jiǎn)歷篩選。依據(jù)招聘崗位條件要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選及資格審查,擇優(yōu)確定入圍人選。

3.考試測(cè)評(píng)??荚嚢üP試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試、面試安排另行通知。

4.確定人選。根據(jù)綜合考試成績(jī)和背景調(diào)查等情況確定擬錄用人選,履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。

1.報(bào)名資料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦出現(xiàn)弄虛作假情況,立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.根據(jù)資格審查情況,通知有關(guān)人員參加考試。未入圍的, 不另行通知。

3.公司將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系,請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確并保持通信暢通。 4.報(bào)名咨詢電話:

附件:

1.《人員信息表》

2.《應(yīng)聘人員信息匯總表》

3.《應(yīng)聘人員承諾書》

本次招聘崗位14個(gè),需求人數(shù)14人,工作地點(diǎn)位于北京、天津。具體招聘崗位詳見《國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))2019年社會(huì)招聘崗位情況表》。招聘錄用后,為國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))市場(chǎng)化聘用員工,與國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同。 國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司(國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán))2019年社會(huì)招聘崗位情況表

文章來(lái)源;http://www.cphr.com.cn/sub/jinrong_201901031/index.html

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