重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘啟示

重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司。公司注冊資本金30185萬元，資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)13個(gè)部室，下屬三家全資子公司：重慶市第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司，下屬三家分公司：工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)部和社會招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

法律事務(wù)崗1人

二、崗位職責(zé)

1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核。

3、為公司各部門提供法律咨詢。

4、處理日常訴訟糾紛。

5、協(xié)助上級做好其它日常工作。

三、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校為985或211的優(yōu)先。

2、2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟程序、合同法、公司法、勞動法、建筑法等有關(guān)法律。對建筑業(yè)企業(yè)法律事務(wù)有較全面、深刻的理解、認(rèn)識，具備建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的判斷分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德。

4、熟悉企業(yè)法務(wù)工作，有較好的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，身體健康。

6、取得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：

1、2019年11月1日至2019年11月21日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3、應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4、通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjhr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝中區(qū)捍衛(wèi)路8號集團(tuán)710辦公室。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 胡春琳 電話: 88131319

重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2019年10月31日

文章來源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2019-11-01/6914.html