上海普熙融資租賃有限公司公開招聘人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步有效開展上海普熙融資租賃有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）業(yè)務(wù)，增強(qiáng)公司人員力量，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘人員4名。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理1名、主管會(huì)計(jì)1名,工作地點(diǎn)河北省石家莊市；業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理1名、風(fēng)控經(jīng)理1名，工作地點(diǎn)上海市。

三、招聘范圍

招聘人員戶籍和性別不限，具有工作地點(diǎn)所在地戶籍者優(yōu)先考慮。

四、崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署及發(fā)展規(guī)劃，制訂融資租賃業(yè)務(wù)計(jì)劃、統(tǒng)籌建章立制、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、開發(fā)重點(diǎn)客戶租賃業(yè)務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、開展綠色租賃項(xiàng)目，開拓民生工程、能源、化工冶金、裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)項(xiàng)目資源；

3、負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的前期評(píng)估，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目涉及的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析，完成項(xiàng)目評(píng)估書；

4、落實(shí)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶拜訪、溝通、談判、評(píng)估和簽約工作；

5、指導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、搭建業(yè)務(wù)流程并確保貫徹執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)把控；

6、負(fù)責(zé)跟蹤開展已租賃項(xiàng)目的租后管理工作，確保資金及時(shí)回籠；

7、與外部單位保持良好協(xié)作關(guān)系，并不斷加強(qiáng)對(duì)外拓展及聯(lián)絡(luò)，以建立優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)合作渠道及長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

8、收集并分析最新政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)行業(yè)發(fā)展，提出業(yè)務(wù)推進(jìn)合理化建議，并制定相應(yīng)對(duì)策。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

風(fēng)控經(jīng)理：

1、緊貼公司戰(zhàn)略部署及發(fā)展規(guī)劃，深刻理解融資租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理念，形成切合業(yè)務(wù)實(shí)際和金融市場(chǎng)專業(yè)的一整套風(fēng)控體系；

2、針對(duì)業(yè)務(wù)所涉金融產(chǎn)品的特點(diǎn)，規(guī)劃和制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策與策略，包括但不限于準(zhǔn)入、授信、交易監(jiān)控、貸后監(jiān)控、催收、反欺詐等業(yè)務(wù)流程各階段；

3、負(fù)責(zé)建立風(fēng)險(xiǎn)管理模型和風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)，建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案；

4、負(fù)責(zé)組建專業(yè)的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，牽頭開展項(xiàng)目盡調(diào)，對(duì)融資租賃項(xiàng)目的所有資料進(jìn)行審核，著重對(duì)交易的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行核查，負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制和報(bào)告，出具書面審核意見，并協(xié)同業(yè)務(wù)部門搭建項(xiàng)目框架；

5、在業(yè)務(wù)核查過(guò)程中，負(fù)責(zé)對(duì)接外部客戶及合作單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人員，對(duì)符合風(fēng)控要求的資產(chǎn)負(fù)責(zé)組織推進(jìn)，對(duì)不符合風(fēng)控要求的資產(chǎn)提出審核意見或提出補(bǔ)足建議；

6、制定和完善風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收相關(guān)制度和流程；

7、跟進(jìn)開展貸后管理，根據(jù)項(xiàng)目需要，參與出險(xiǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)回訪，起草并發(fā)送催收函、律師函等法律文書；

8、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、報(bào)告各風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)項(xiàng)目及清收進(jìn)展，配合開展不良資產(chǎn)處置相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表填報(bào)；

9、協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收相關(guān)外部資源，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)外部合作律所聘用、考核評(píng)價(jià)相關(guān)工作；

10、會(huì)同外部律師實(shí)施、推進(jìn)司法訴訟等清收措施。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)稅政策，協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人落實(shí)日常的財(cái)務(wù)工作，如：全面預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理等；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人編制年度經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)預(yù)算、建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系以及財(cái)務(wù)管理制度體系、監(jiān)控流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)及負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)融資租賃公司的資金規(guī)劃、資金運(yùn)營(yíng)和管理，能綜合運(yùn)用各類融資工具，組織金融資源，支持融資租賃業(yè)務(wù)發(fā)展，保證資金流動(dòng)性安全，提高資金使用效率和收益；

4、從財(cái)務(wù)工作角度，對(duì)融資租賃公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交易結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)及稅務(wù)的研究和設(shè)計(jì)；

5、融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作，如：資金劃撥、利息計(jì)算與收繳、收益結(jié)算、賬戶管理等；

6、建立、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，統(tǒng)一制定核算標(biāo)準(zhǔn)和核算流程，全盤賬務(wù)處理、費(fèi)用管理、結(jié)算管理等工作，編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

7、與財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行、證券、信托等相關(guān)政府部門及金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好合作關(guān)系。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、任職條件

（一）基本條件

1.誠(chéng)實(shí)正直，富有責(zé)任心、勤奮、獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力高；

2.具有相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析和判斷及計(jì)算機(jī)操作能力，有較好的文字表達(dá)能力；

3.具備較高的政治素質(zhì)、良好的專業(yè)能力、豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力；

4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于歸納總結(jié)；

5.學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，具備創(chuàng)新與持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

（二）具體條件

業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理：

1、國(guó)內(nèi)985/211/雙一流院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（或海外等同級(jí)院校），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；

2、年齡28-35周歲（1984年10月1日-1991年10月31日出生），至少5年（含）以上融資租賃行業(yè)從業(yè)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類融資租賃、保理業(yè)務(wù)模式及流程，擅長(zhǎng)運(yùn)用多種金融工具達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)管理能力，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；

4、有工程建設(shè)上下游領(lǐng)域保理和融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、熟悉銀行對(duì)公客戶業(yè)務(wù)，有銀行對(duì)公客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有綠色租賃、民生工程、能源、化工冶金、裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)項(xiàng)目資源優(yōu)先。

風(fēng)控經(jīng)理：

1、國(guó)內(nèi)985/211/雙一流院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（或海外等同級(jí)院校），民商法、經(jīng)濟(jì)法、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；

2、年齡28-35周歲（1984年10月1日-1991年10月31日出生），3年以上融資租賃、保理行業(yè)法務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備法律職業(yè)資格或持有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先；

4、具備豐富的項(xiàng)目審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)品種及授信風(fēng)控流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行各類融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制等工作；

5、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)體系，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析與指標(biāo)設(shè)計(jì)能力以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控等方面的技能；

6、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和全局意識(shí)，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng)。

主管會(huì)計(jì)：

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（或海外等同級(jí)院校），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；

2、年齡28-35周歲（1984年10月1日-1991年10月31日出生），5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上融資租賃、保理、信貸行業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通融資租賃相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

4、擁有ACCA/CFA或者中高級(jí)以上財(cái)會(huì)類職業(yè)資格，或者已通過(guò)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師一門主要科目（會(huì)計(jì)、稅法）及以上考試；

5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和全局意識(shí)，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng)。

六、不得報(bào)名的情況

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除的公職人員；在中央機(jī)關(guān)和我省人事錄（聘）用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人；公務(wù)員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員）；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生），以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員，不得報(bào)名。

七、招聘程序

公告發(fā)布、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用。

八、回避

本次招聘工作中，有下列親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

九、試用期及工資等其他待遇

試用期3個(gè)月，試用期間的工資待遇按對(duì)應(yīng)崗位工資待遇80%執(zhí)行；

試用期滿考核合格后簽訂協(xié)議，執(zhí)行協(xié)議工資，工作待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：

業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理（上海），基本薪資24-36萬(wàn)元/年+績(jī)效獎(jiǎng)金（稅前），月度考核合格發(fā)放基本薪資，績(jī)效獎(jiǎng)金按公司績(jī)效考核制度執(zhí)行，并享受國(guó)家規(guī)定的基本保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）待遇；

風(fēng)控經(jīng)理（上海），基本薪資20-30萬(wàn)元/年+績(jī)效獎(jiǎng)金（稅前），月度考核合格發(fā)放基本薪資，績(jī)效獎(jiǎng)金按公司績(jī)效考核制度執(zhí)行，并享受國(guó)家規(guī)定的基本保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）待遇；

業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理（石家莊），基本薪資8-15萬(wàn)元/年+績(jī)效獎(jiǎng)金（稅前），月度考核合格發(fā)放基本薪資，績(jī)效獎(jiǎng)金按公司績(jī)效考核制度執(zhí)行，并享受國(guó)家規(guī)定的基本保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）待遇；

主管會(huì)計(jì)（石家莊），基本薪資8-15萬(wàn)元/年+績(jī)效獎(jiǎng)金（稅前），月度考核合格發(fā)放基本薪資，績(jī)效獎(jiǎng)金按公司績(jī)效考核制度執(zhí)行，并享受國(guó)家規(guī)定的基本保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）待遇；

十、其他

被聘用人員出現(xiàn)不按時(shí)報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供虛假證件、誠(chéng)信評(píng)價(jià)不合格、試用期不合格等情況，經(jīng)聘用單位核實(shí)后可予以辭退，解除聘用合同。

特別提示：應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、素質(zhì)測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：157 3310 7589 劉女士

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