四川藏區(qū)高速公路有限責(zé)任公司成立于2013年8月，注冊(cè)資本100億元人民幣，是四川省屬最大國(guó)有企業(yè)——四川交通投資集團(tuán)設(shè)立的全資子公司，是四川唯一一家大量承擔(dān)四川藏區(qū)高速公路項(xiàng)目建設(shè)和管理任務(wù)的國(guó)有企業(yè)。公司內(nèi)設(shè)9個(gè)職能部門(mén)，下轄獨(dú)資子公司3個(gè)、指揮部1個(gè)，控股公司2個(gè)，參股子公司3個(gè)，員工1000余人，目前，總投資規(guī)模1016億元，資產(chǎn)總額431億元，凈資產(chǎn)293億元。公司主要從事四川藏區(qū)高速公路項(xiàng)目的投資、建設(shè)、營(yíng)運(yùn)管理等工作，相關(guān)業(yè)務(wù)涉及工程咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化、旅游資源開(kāi)發(fā)等，目前建設(shè)營(yíng)運(yùn)的項(xiàng)目有雅安至康定、汶川至馬爾康、瀘定至石棉、馬爾康至久治等高速公路，雅葉高速公路康定過(guò)境段以及國(guó)道318線(xiàn)康定折多山特長(zhǎng)隧道等。其中，雅康、汶馬高速公路建設(shè)被院士譽(yù)為“公路界的珠穆朗瑪”，具有“五個(gè)極其”（地形條件極其復(fù)雜、地質(zhì)條件極其復(fù)雜、氣候條件極其惡劣、生態(tài)環(huán)境極其脆弱、工程建設(shè)極其困難）的特點(diǎn)，堪稱(chēng)世界級(jí)的超級(jí)工程。

  一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則。

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則。

（三）堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、自愿”的原則。

二、招聘崗位及任職要求

本次共計(jì)招聘管理人員53人,具體崗位設(shè)置、任職要求及數(shù)量見(jiàn)附件。

有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

6.其他不宜報(bào)名的。

三、招聘方式及渠道

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘，為拓寬招聘渠道，廣攬優(yōu)秀人才，本次招聘通過(guò)四川交投集團(tuán)官網(wǎng)、藏高公司官網(wǎng)、國(guó)企人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)成都頻道、四川人才網(wǎng)、阿壩人才網(wǎng)、甘孜人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布公告。

四、招聘程序

招聘工作按招聘信息發(fā)布、接受報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定、背景調(diào)查及體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名（2019年11月4日-11月10日）

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日-11月10日

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址: http://gqrcfw.com/zg2019/index.html

應(yīng)聘者登陸后按系統(tǒng)提示完成報(bào)名，同時(shí)將全套個(gè)人證明材料【①身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未畢業(yè)的學(xué)生提供就業(yè)推薦表或有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明材料；③職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明】掃描件電子版一并在系統(tǒng)內(nèi)上傳。每位應(yīng)聘者僅可應(yīng)聘一個(gè)職位，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)內(nèi)完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并勾選是否接受調(diào)配，投遞對(duì)應(yīng)崗位簡(jiǎn)歷。其他報(bào)名形式一律無(wú)效。

 （二）資格審查

根據(jù)任職要求和崗位具體條件，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者報(bào)批后，擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）其他程序

包括綜合測(cè)評(píng)、研究確定、背景調(diào)查、公示及體檢、聘用等。

（四）其他

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

3.同意服從調(diào)配的人員，一旦錄用不服從組織安排的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

五、薪酬福利

1.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，按照公司相關(guān)薪酬管理制度原則，提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

2.提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢等。

本公告未盡事宜由四川藏區(qū)高速公路有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：蔣老師

工作咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)：028-65279901

工作監(jiān)督電話(huà)：028-85180161

藏高系統(tǒng)管理人員招聘計(jì)劃匯總表

信息來(lái)源：https://www.scrc168.com/html/news/system/23221.html