兗礦東華建設(shè)有限公司機(jī)關(guān)部室部分崗位公開招聘簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，對兗礦東華建設(shè)有限公司機(jī)關(guān)空缺的部分崗位進(jìn)行公開招聘。

一、招聘崗位與人數(shù)

1．安全生產(chǎn)部：安全生產(chǎn)管理1人；

2．黨委組織部（人力資源部）：副部長（人力資源）1人；

3．合約風(fēng)控部：法律事務(wù)1人；

4．技術(shù)中心：技術(shù)質(zhì)量管理1人；

5．市場發(fā)展中心：市場開發(fā)2人。

二、資格條件

1．忠誠兗礦，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神；具有履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

2．集團(tuán)公司在崗職工，身體健康。

3．符合有關(guān)用人規(guī)定和競聘崗位資格條件（見附件1）。

4．年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2019年10月31日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名推薦

報(bào)名由個(gè)人提出申請、單位組織推薦。每位報(bào)名者只能報(bào)名競聘一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月5日～11月11日。

2.報(bào)名手續(xù)：填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件2），攜帶身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)等資料原件、復(fù)印件及近期免冠1寸彩色電子照片到所在單位組織人事部門報(bào)名。

(二)資格審查

經(jīng)單位初審和所屬專業(yè)（能化）公司組織人事部門審核合格后，由單位集中報(bào)送兗礦東華建設(shè)公司復(fù)審。復(fù)審時(shí)間：11月12日上午，復(fù)審地點(diǎn)：兗礦東華建設(shè)公司辦公樓206室（鄒城市東灘路1029號）。

每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的，不再組織招聘，同一崗位招聘多人的，招聘人數(shù)相應(yīng)核減。

復(fù)審報(bào)送材料：

(1)《公開招聘報(bào)名表》《匯總表》（單位主要負(fù)責(zé)人簽名，蓋單位黨委章和專業(yè)公司組織人事部門章）；

(2)檔案審核表（本人簽名，蓋單位黨委章）；

(3)廉潔自律表現(xiàn)材料（包含工作以來受處分情況，由單位紀(jì)委出具并蓋章，黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人簽名）；

(4)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件和復(fù)印件，任職文件（任現(xiàn)職務(wù)和提任現(xiàn)職級文件）、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)等材料復(fù)印件，近期免冠彩色電子照片；

材料原件審查后現(xiàn)場退回。復(fù)印件須由工作人員簽署“與原件一致”意見、簽名，注明復(fù)印日期，并蓋章。未經(jīng)單位審核的材料一律不予認(rèn)可。每人復(fù)印件均按照身份證、任職文件（任現(xiàn)職務(wù)和提任現(xiàn)職級的文件）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)、其他材料等順序排列，釘成一冊。

(三)綜合考試

筆試、面試分別占綜合考試成績的40%、60%。

1.筆試。實(shí)行百分制，采取閉卷方式進(jìn)行。主要測試綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論水平及分析解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)筆試成績，按照1:6比例確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)不超過1:6比例的直接面試。

2.面試。實(shí)行百分制，基礎(chǔ)條件20分、競聘演講40分（脫稿），指定答題40分。競聘演講5-8分鐘，指定答題時(shí)間根據(jù)招聘崗位確定，兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)時(shí)。面試成績當(dāng)場公布。

(四)組織考察

根據(jù)綜合考試成績排名，按照崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入考察范圍人選。考察結(jié)果出現(xiàn)影響任職的，順延考察下一名人選。

(五)研究聘用

綜合分析考試成績和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。擬聘用人選試用期三個(gè)月，試用期間享受原崗位工資待遇，由原單位支付。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關(guān)待遇；不勝任的返回原單位工作。

四、有關(guān)要求

(一)兗礦東華建設(shè)有限公司成立公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部（人力資源部）。

(二)有關(guān)單位要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做好推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績認(rèn)定不實(shí)、弄虛作假的單位和個(gè)人，從嚴(yán)追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

(三)為使公開競聘工作切實(shí)體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，公司紀(jì)委、工會(huì)全程參與、監(jiān)督，對在競聘過程中違反紀(jì)律、造成不良影響的有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

(四)應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律、不得弄虛作假，違者取消考試資格、已經(jīng)聘用的、經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格并嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：5943830, 郵箱：dhjsbgs@163.com。

附件：1.公開招聘崗位資格條件

2.公開招聘報(bào)名表

3.公開招聘報(bào)名匯總表

4.材料真實(shí)性承諾書

兗礦東華建設(shè)有限公司

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年11月4日