中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司招聘公告

根據(jù)中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)工程師、黨政管理、員工培訓(xùn)人員5名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一.企業(yè)簡介

公司隸屬于中國中鐵六局集團(tuán)有限公司，公司現(xiàn)有員工2000余人，作為一家有著60年發(fā)展歷史的國有大型施工企業(yè)，在鐵路、公路、市政、城市軌道交通等領(lǐng)域具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。近年來，公司在生產(chǎn)能力、市場開發(fā)能力、盈利水平等均處在集團(tuán)公司的前列，在建筑施工行業(yè)也一直保持著良好的信譽(yù)和經(jīng)營業(yè)績，先后四次獲得“中國中鐵三級施工企業(yè)20強(qiáng)”榮譽(yù)稱號。

年施工能力在50億元以上，市場開發(fā)能力在80億元以上。

二、任職條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，忠誠企業(yè)，誠實(shí)守信，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服從工作崗位安排；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和市場競爭意識，敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)，在原崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀；

3.熟練使用辦公軟件及應(yīng)聘崗位相關(guān)的應(yīng)用軟件；

4.本科及以上學(xué)歷;

5.具有中級及以上職稱；

6.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

三、招聘程序（報(bào)名→資格審查→面試→錄用）

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、考核聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。符合招聘崗位任職條件的人員需填寫《應(yīng)聘登記表》（附件），并連同身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等相關(guān)證件電子版一并打包后以“姓名+2019應(yīng)聘”命名后發(fā)送至中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司人力資源部郵箱：bjtjgszbzy@163.com。聯(lián)系人：郭鵬宇，010-51823077。

（二）資格審查。根據(jù)公布的項(xiàng)目部崗位需求狀況，對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。符合條件的人選，屆時(shí)將以電話件方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請務(wù)必保持手機(jī)暢通。

（三）面試。面試主要對應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。

（四）錄用。根據(jù)考試結(jié)果按成績確定錄用人選，并按規(guī)定履行相關(guān)程序和辦理相關(guān)手續(xù)。

四、崗位待遇

按公司現(xiàn)行相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供虛假材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任；已錄用人員如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）工作地點(diǎn)：北京

（三）報(bào)名截止日期：2019年11月15日。

附件：中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司

人力資源部

2019年11月4日

文章來源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/81431/index.html