重慶建工埠外工程事業(yè)部招聘啟事

重慶建工集團(tuán)股份有限公司埠外工程事業(yè)部，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)重慶市外工程和國(guó)際工程的管理。埠外工程事業(yè)部下設(shè)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目管理部、成本管控部、安全生產(chǎn)部和綜合辦公室“五部一室”和華西、西南、華中、華南、國(guó)際五個(gè)區(qū)域管理總部。對(duì)區(qū)域和項(xiàng)目進(jìn)行一體化運(yùn)作和管理。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

專(zhuān)職安全管理 1名

二、崗位職責(zé)

1．在埠外事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、埠外工程事業(yè)部有關(guān)安全法律法規(guī)制度；

2．參與建立埠外工程事業(yè)部全管理體系和安全管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等；

3．參與制定埠外工程事業(yè)部年度安全管理目標(biāo)，

4．負(fù)責(zé)督促各區(qū)域/項(xiàng)目經(jīng)理部建立安全生產(chǎn)保證體系；

5．負(fù)責(zé)埠外工程事業(yè)部安全臺(tái)賬資料，督促各區(qū)域/項(xiàng)目經(jīng)理部完善安全臺(tái)賬資料；

6．監(jiān)督、檢查各區(qū)域/項(xiàng)目經(jīng)理部項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

7．監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；審查危險(xiǎn)性較大工程安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案；

8．編制安全生產(chǎn)情況簡(jiǎn)報(bào)，上報(bào)集團(tuán)安全月報(bào)表。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

1．40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全管理、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2．具有安全上崗證、安全考核合格證（C證），5年以上建筑施工安全崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具有工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng);

4．有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

5．具有較強(qiáng)的安全專(zhuān)業(yè)管理能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

6．愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日至2019年11月30日下午5:00，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至510868278@QQ.COM，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶渝北區(qū)金開(kāi)大道1596號(hào)建工產(chǎn)業(yè)大廈1516室

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話(huà)形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 李開(kāi)兵 電話(huà): 18683280789

重慶建工埠外工程事業(yè)部

2019年11月8日

文章來(lái)源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2019-11-08/6917.html