重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司具有60多年施工經(jīng)驗(yàn)，是在原重慶市第一市政工程公司的基礎(chǔ)上于2007年11月改制組建而成，系市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、重慶市知名建筑企業(yè)、重慶建工集團(tuán)子公司。

公司主要承擔(dān)城市道路、橋梁、隧道、排水工程、土石方工程、公路工程、工業(yè)與民用建筑、地質(zhì)災(zāi)害治理等項(xiàng)目施工，擁有市政公用工程總承包壹級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包壹級(jí)、公路工程施工總承包壹級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包貳級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包貳級(jí)、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級(jí)、房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)、隧道工程專業(yè)承包貳級(jí)等施工資質(zhì)的企業(yè)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

市場(chǎng)營(yíng)銷員1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，建立市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)，掌握市場(chǎng)的需求和發(fā)展趨勢(shì)。

（2）對(duì)外聯(lián)系工程，負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)開(kāi)拓。

（3）接待來(lái)司洽談工程業(yè)務(wù)人員及建設(shè)單位的參觀考察。

（4）牽頭組織投標(biāo)文件的編制工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)疑問(wèn)的匯總、質(zhì)疑、答疑及聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作。

（5）負(fù)責(zé)商務(wù)資料、資格預(yù)審的編制工作，負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)、人員、企業(yè)獲獎(jiǎng)等投標(biāo)資料庫(kù)建立工作。

（6）負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的辦理及退回，負(fù)責(zé)履約保證金（保函）的辦理工作。

（7）負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的匯總、裝訂、簽字蓋章、密封、遞交、參加開(kāi)標(biāo)及做好開(kāi)標(biāo)記錄。

（8）負(fù)責(zé)收集和反饋來(lái)自業(yè)主、監(jiān)理及合作伙伴的意見(jiàn)、建議和信息。

（9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）工作積極主動(dòng)，能吃苦，能夠承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）善于思考，思路敏捷、性格活潑，有良好溝通能力。

（4）具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營(yíng)銷策劃能力。

（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日至2019年11月23日下午5點(diǎn)，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至22824808@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)洋河中路60號(hào)重慶建工第一市政黨群人事部

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄭 渝 電話: 67701491

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司

2019年11月8日

文章來(lái)源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2019-11-08/6919.html