遵義匯通院士科技有限公司關(guān)于2019年面向社會公開招聘人才的公告

遵義匯通院士科技有限公司（以下簡稱“公司”）是遵義市委、市政府成立的正縣級事業(yè)單位—遵義院士工作中心所屬全資國有企業(yè)，主要從事技術(shù)研發(fā)、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)投資、科技成果轉(zhuǎn)化。

為適應(yīng)公司快速發(fā)展，提高企業(yè)管理和運(yùn)作能力，經(jīng)主管部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。

二、招聘需求

此次計(jì)劃面向社會公開招聘2人，要求具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員。具體招聘職位、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《遵義匯通院士科技有限公司公開招聘職位表》（附件1）。

三、報(bào)考基本條件

（一）招聘對象

2019年及以前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書。

（二）報(bào)考條件

1.思想品德端正，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3.年齡在18周歲以上（2001年11月12日及以前出生），35周歲以下（1984年11月12日及以后出生）;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級職稱以上的人員，年齡可放寬到35周歲（1979年11月12日及以后出生）；

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

（三）以下人員不能報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.資格審查時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件所需資料等原件的，或不符合招聘對象、報(bào)名條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zyhr.org.cn/）、遵義院士工作中心網(wǎng)站（www.yszx.ac.cn）和微信公眾號等媒體平臺發(fā)布（公示時(shí)間不少于7日）。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日—2019年11月18日17:00，逾期不再受理。 2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

在遵義市人力資源和社會保障局（www.zyrs.gov.cn）、遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）、遵義院士工作中心網(wǎng)站（www.yszx.ac.cn）和微信公眾號自行下載《遵義匯通院士科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）填寫完善，并將身份證、相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、本人履歷表、資格條件、相應(yīng)業(yè)績材料（獲獎(jiǎng)資料）等掃描件，以及電子版一寸彩色照片打包，以電子郵件方式發(fā)送到指定的郵箱(574533010@qq.com)進(jìn)行報(bào)名 。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名還須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，將原單位簽字蓋章同意的證明文件掃描發(fā)送至報(bào)名指定郵箱,不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格審查

經(jīng)招聘小組依據(jù)招聘條件和資格，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。

3.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加考試。

筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義院士工作中心網(wǎng)站和微信公眾號公布。

（五）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加考試。

（六）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義院士工作中心網(wǎng)站和微信公眾號進(jìn)行公布。

（七）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)；由公司統(tǒng)一組織到縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體體檢結(jié)論。

應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過程中弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。體檢不合格的（含自愿放棄的），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（八）考察（政審）

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員做進(jìn)一步考察政審?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明等內(nèi)容，如在黨政機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位工作的，須由所在單位紀(jì)檢部門出具無違規(guī)違紀(jì)情況說明等。

考察不合格的（含自愿放棄的），取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（九）公示和聘用

擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按公司有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、薪酬待遇

入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)正，薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員必須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，公司會通過郵件、短信或電話方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知，敬請諒解。

（三）本次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0851-28981872。

聯(lián)系人：黃晨，0851--23156658，15585010923

聯(lián)系郵箱：574533010@qq.com。

報(bào)名表.xls

遵義匯通院士科技有限公司公開招聘職位表.xlsx

遵義匯通院士科技有限公司

2019年11月11日

文章來源：http://www.zyhr.org.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=737