畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司

面向社會(huì)公開招聘工作人員工作方案

畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司是政府性融資擔(dān)保公司，堅(jiān)持準(zhǔn)公共產(chǎn)品屬性功能定位，立足發(fā)展普惠金融、不以盈利為目的，致力于為全市中小微企業(yè)和“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供豐富的金融產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是政府財(cái)政資金的“放大器”，銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的“減壓器”，中小微企業(yè)的“孵化器”和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”，是促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新可持續(xù)性發(fā)展的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司注冊(cè)資本11億元，下屬七星關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展擔(dān)保有限公司、威寧彝族回族苗族自治縣惠民發(fā)展信用擔(dān)保有限責(zé)任公司、貴州百里杜鵑融資擔(dān)保有限責(zé)任公司等3個(gè)全資子公司;大方縣惠農(nóng)融資擔(dān)保有限公司、黔西縣杜鵑花都擔(dān)保有限責(zé)任公司、金沙縣匯金信用融資擔(dān)保有限責(zé)任公司、織金育財(cái)信用融資擔(dān)保有限公司、納雍縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司、赫章縣中小企業(yè)發(fā)展擔(dān)保有限公司等6個(gè)控股子公司。根據(jù)工作開展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)報(bào)畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員18名。結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、研究聘用、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共招聘工作人員18名，具體職位見《畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(詳見附件1)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

5.身體健康，無不良嗜好。

6.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

7.年齡在18周歲以上(2001年9月30日以前出生)，40周歲以下(1979年9月30日以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位具有5年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至45周歲(1974年9月30日以后出生)。

8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

四、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

4.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的。

5.不符合招聘職位所需資格條件的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、工作程序

(一)發(fā)布公告

2019年11月12日—2019年11月18日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)和畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgyzcjdglwyh/index.shtml)公開發(fā)布招聘公告(以后各環(huán)節(jié)的結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)均在上述兩個(gè)網(wǎng)站公告)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月19日—2019年11月22日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00)

2.報(bào)名方式及地點(diǎn):報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。(原則上要求報(bào)名人員本人親自現(xiàn)場報(bào)名，如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的，可委托他人代為報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)勝利路匯景賓館10樓畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司綜合管理部。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)《畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，詳見附件2，只收打印表);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、資格證書、獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書及畢業(yè)時(shí)學(xué)習(xí)成績表等原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼);

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件);

(4)有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明;

(5)近期一寸免冠照片2張，同時(shí)附電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB);

(6)委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(7)屬市內(nèi)建檔立卡貧困戶家庭人員的，需提供建檔立卡貧困戶信息卡片并加蓋縣(區(qū))扶貧辦公章;

(8)應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名及資格審查資料復(fù)印件一律不退還應(yīng)聘人員。

(三)資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，綜合管理部對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面談時(shí)使用的證件必須一致。

2.報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位填寫《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究報(bào)名資格審查人員的責(zé)任。

4.資格審查貫穿整個(gè)公開報(bào)考工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其考試資格。

5.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。

6.報(bào)考職位通過資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1:1以上比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。

7.在招考工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審等原因造成職位空缺的，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究后，確定是否順延遞補(bǔ)。

8.資格審查結(jié)束后，發(fā)布資格審查合格人員名單公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。公示期間無反映的，進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(四)面談

面談?dòng)僧吂?jié)市泰信融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取適當(dāng)方式進(jìn)行。面談時(shí)，考生須持有效《居民身份證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面談《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取面談《準(zhǔn)考證》或領(lǐng)取面談《準(zhǔn)考證》未參加面談的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面談成績滿分為100分，面談結(jié)束后對(duì)面談成績及是否進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。公示期間無反映的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(五)體檢

面談結(jié)果公示無異議后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢工作由集團(tuán)公司綜合管理部組織實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。公示期間無反映的，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(六)政審

體檢合格公示無異議的確定為政審對(duì)象。放棄政審或政審不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。政審工作由綜合管理部牽頭，從相關(guān)部門抽派人員組成政審組開展政審工作，政審組采取廣泛聽取意見、認(rèn)真查閱檔案、走訪、座談、與被政審對(duì)象交流等方式，主要了解被政審對(duì)象政治素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件。

(七)研究聘用

綜合管理部根據(jù)面談、體檢、考察等情況進(jìn)行綜合分析，等額提出擬聘用人員名單上報(bào)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究后進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對(duì)象。公示期間有反映并查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

(八)辦理入職

聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用勞動(dòng)合同。聘用試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利開展，成立畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合管理部，負(fù)責(zé)招聘工作日常事務(wù)。

七、紀(jì)律要求

面向社會(huì)招聘集團(tuán)公司工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行回避等有關(guān)政策規(guī)定和人事工作紀(jì)律，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

咨詢電話:0857—8238518

監(jiān)督電話:15186126788

附件：畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.docx

畢節(jié)擔(dān)保集團(tuán)2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司

2019年11月12日

畢節(jié)市泰信融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司 面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表

文章來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/201911/t20191112_11236719.html