華能海外企業(yè)管理有限公司

（中國華能集團有限公司海外事業(yè)部、中國華能集團香港有限公司）

社會公開招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，華能海外企業(yè)管理有限公司（中國華能集團有限公司海外事業(yè)部、中國華能集團香港有限公司，簡稱“公司”）現(xiàn)面向社會公開招聘員工3人，現(xiàn)將有關事項公示如下：

一、公司基本情況

公司是中國華能集團有限公司（簡稱“集團公司”）直屬全資二級企業(yè)，工作地點在北京，主要從事海外投資、經(jīng)營、管理業(yè)務的咨詢、服務和技術支持，以及境內外資產(chǎn)的管理。與集團公司海外事業(yè)部、華能香港公司實行“三塊牌子、一個機構”。

集團公司堅決貫徹黨中央決策部署，認真履行央企肩負的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，秉承華能“三色公司”使命，逐步形成了“電為核心、煤為基礎、金融支持、科技引領、產(chǎn)業(yè)協(xié)同，建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標定位，為保障國家能源安全、促進國民經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。到2018年底，集團公司全資及控股電廠裝機17657萬千瓦，煤炭產(chǎn)能7760萬噸/年。資產(chǎn)總額和金融管理資產(chǎn)規(guī)模均超過1萬億元，主要生產(chǎn)經(jīng)營指標保持行業(yè)領先。在國內發(fā)電企業(yè)中率先進入世界500強，17次獲得國資委業(yè)績考核A級和央企負責人任期考核A級，在可比企業(yè)中次數(shù)最多。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件。

1.品行端正，遵紀守法，為人誠信，無不良記錄。

2.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

3.具有較強的責任意識和良好的團隊合作精神。

4.具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力和文字寫作能力。

5.具有三年以上工作經(jīng)歷。

6.部門副主任年齡在40周歲及以下；一般員工崗位年齡在35周歲及以下。

7.以上年齡、年限均以招聘公告發(fā)布之日起計算。

（二）崗位。

以上招聘崗位具體工作職責及任職資格條件請見附表。

三、招聘程序

招聘程序主要包括發(fā)布公告、報名及資格審核、考試、確定背景調查人選、背景調查、體檢、公示、確定聘用人選及聘用。

（一）發(fā)布公告。

面向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名。

應聘人員通過報名系統(tǒng)進行報名。

（三）資格審核。

公司負責資格審核工作。

（四）考試。

考試分為筆試、國際化適應性測試、面試三個階段，委托第三方公司組織開展，按照不低于1：10進入筆試（不足的全部進入筆試），按照不低于1:5進入面試（不足的全部進入面試），筆試并列第五（或5倍擬招聘崗位人數(shù)）的一并進入面試。

——筆試。以綜合論述、案例分析題為主，注重測試應聘者的基礎理論、專業(yè)水平、文字能力、英語水平和工作分析能力。

——國際化適應性測試。主要考察應聘者國際化工作適應性、工作風格等。

——面試。注重測試應聘者英語能力、分析解決實際問題的能力和管理能力。

（五）背景調查。

綜合成績排名第一的人員列為背景調查對象，進行背景調查。經(jīng)過面試，人選不合適的，不再進入背景調查環(huán)節(jié)，取消該崗位招聘。經(jīng)過背景調查，如有影響錄用的，順延下一位進行背景調查，無合適人選的，取消該崗位招聘。

（六）體檢。

應聘人員通過背景調查后，公司安排體檢，無影響聘用情形的進入擬錄用人選名單。

（七）審定聘用人選及公示。

公司研究審定錄用人選后，對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用。

公示如無不良反映，公司履行有關程序后按規(guī)定辦理各崗位人選聘用手續(xù)。對聘用人員實行任職試用期，期限6個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。

四、報名要求

（一）報名時間。

報名時間自2019年11月6日至11月19日24時止。

（二）報名方式。

1. 報名人員須通過線上報名系統(tǒng)報名（報名系統(tǒng)鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/h6V2aU），不接受現(xiàn)場、電話、電子郵件等其他方式報名。

2.應聘人員須同時上傳本人身份證、學歷和學位證書（初始、最高）以及招聘崗位要求必需的證明材料，對于國內非京籍人員須做出不解決北京戶口的承諾（模板見附件2），以上材料均掃描成PDF格式上傳，本人近2年工作總結（不超過1000字），以word格式上傳。文件均已以“應聘崗位+姓名+文件內容”的方式命名（如，投資管理崗+張三+身份證）。

（三）有關說明。

1.報名人員每人只能填報一個崗位。

2.報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、完整、準確填寫。

3.報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

4.公司不負責解決聘用人員的戶口、住宿及其配偶的工作。

五、招聘聯(lián)系方式

有關公司及崗位情況請咨詢：010-63226138/6280，工作日9:30-17:00。

有關提交報名信息等事宜請咨詢：010-85559375，工作日9:30-17:00。

附件1：海外公司（海外事業(yè)部、香港公司）社會公開招聘崗位職責和崗位要求一覽表

附件2：個人承諾書

文章來源：http://www.chng.com.cn/n31537/n31788/n1426469/c39769845/content.html