中國(guó)電科大學(xué)員工公開(kāi)招聘公告
根據(jù)工作需要，中國(guó)電科大學(xué)開(kāi)展員工公開(kāi)招聘工作，具體情況公告如下：
一、招聘崗位及范圍
本次計(jì)劃招聘員工3名，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。崗位信息及有關(guān)要求見(jiàn)《中國(guó)電科大學(xué)招聘崗位信息一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，較好的學(xué)識(shí)素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
2.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷，并具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.身體健康，無(wú)不良嗜好，心理素質(zhì)好。
4.3年內(nèi)沒(méi)有影響本崗位正常履職的實(shí)質(zhì)性不良反映或記錄。
5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，未取得國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可 。
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名。符合報(bào)名條件人員請(qǐng)下載《中國(guó)電科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），連同學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件或照片一并發(fā)送至cetczhaopin@sina.com郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名截止日期為2019年11月30日。
2.簡(jiǎn)歷篩選與資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員名單。
3.面試。綜合考核應(yīng)聘人員的素質(zhì)和能力。
4.查閱人事檔案、體檢。查閱人事檔案和有關(guān)資料，開(kāi)展健康體檢。
5.組織決定。按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行決策，確定錄用人員名單。
6.聘用。按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
1.有意應(yīng)聘人員，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告和招聘職位要求，具體面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)以及體檢安排另行通知。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保證通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。
附件1.中國(guó)電科大學(xué)招聘崗位信息一覽表.xlsx
附件2.中國(guó)電科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
| 中國(guó)電子科技集團(tuán)公司總部招聘職位信息一覽表 | ||||||
| 序號(hào) | 崗位 | 數(shù)量 | 政治面貌 | 專業(yè)類別 | 崗位職責(zé) | 任職資格及條件 |
| 1 | 研究生工作主管 | 1 | 不限 | 理工、經(jīng)管、社科類 | 從事研究生學(xué)位管理及學(xué)籍管理工作。 1.學(xué)位申請(qǐng)的審核與授予信息管理報(bào)送； 2.學(xué)位認(rèn)證； 3.學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)與評(píng)估； 4.研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)與管理； 5.學(xué)位論文學(xué)術(shù)規(guī)范檢查、學(xué)位論文送審及抽查及優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)選； 6.研究生獎(jiǎng)助管理； 7.學(xué)籍學(xué)歷過(guò)程管理； 8.研究生學(xué)位（畢業(yè)）審批材料檔案管理等。 |
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，踏實(shí)細(xì)致，文字功底好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練操作辦公軟件。 |
| 2 | 行政及信息化主管 | 1 | 不限 | 工科類 | 從事大學(xué)總部工作條件建設(shè)、保障工作。 1.大學(xué)總部建設(shè)項(xiàng)目管理； 2.集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)和大學(xué)總部信息化建設(shè)及建成后維護(hù)、保障； 3.大學(xué)總部培訓(xùn)設(shè)備軟硬件日常維護(hù)、保障，辦公設(shè)備設(shè)施等維護(hù)、保障； 4.大學(xué)總部采購(gòu)工作管理、資產(chǎn)管理； 5.大學(xué)總部財(cái)務(wù)相關(guān)工作管理； 6.大學(xué)總部工作督辦、宣傳工作； 7.大學(xué)總部安全保衛(wèi)、后勤保障等工作。 |
有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和責(zé)任意識(shí)，性格穩(wěn)重，熟練操作辦公軟件。 |
| 3 | 政策理論研究主管 | 1 | 中共黨員 | 經(jīng)管、社科類 | 從事理論、政策等研究工作。 1.人才培養(yǎng)相關(guān)理論、政策、法規(guī)等研究； 3.對(duì)集團(tuán)公司人才培養(yǎng)工作要求提出建設(shè)性意見(jiàn)和工作方案建議； 4.配合集團(tuán)人力資源部開(kāi)展干部素質(zhì)培養(yǎng)體系、人才培養(yǎng)相關(guān)工作研究； 5.對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式進(jìn)行綜合研究分析，提出意見(jiàn)建議，探索人才培養(yǎng)模式； 6.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)測(cè)并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 7.重要材料起草等。 |
有較強(qiáng)理論功底和文字表達(dá)能力。 |
文章來(lái)源：http://www.cetc.com.cn/zgdzkj/_300999/_301003/1538677/index.html
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