重慶海峽兩岸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2019年度對外公開招聘簡章

為適應國有企業(yè)的運行機制，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理體系，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際運營情況，決定對外公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公示如下：

一、公司簡介 

重慶海峽兩岸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是北碚區(qū)一級國有公司，注冊資金：伍仟貳佰柒拾萬元整。主要經(jīng)營農(nóng)業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、苗木種植、園藝綠化；房地產(chǎn)開發(fā)；土地綜合整治開發(fā)；溫泉資源開發(fā)、建設、管理；市政公用工程。本公司目前主要負責國家級園區(qū)重慶臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園和北碚區(qū)江東生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的開發(fā)、建設。

二、招聘方式

由重慶海峽兩岸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司委托獨立的第三方專業(yè)招聘機構，按照《北碚區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘管理辦法（暫行）》，面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用。

三、招聘計劃

本次計劃招聘中層干部及以下合同制員工共13人。其中，綜合部（黨建辦）1人，財務資金部2人，產(chǎn)業(yè)促進部2人，規(guī)劃建設部4人，用地管理部2人，法務風控部1人，紀檢監(jiān)察部（監(jiān)事審計部）1人。

（一）招聘條件

1、報名者須符合以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。

（2）年齡在40周歲以下，年齡計算截止時間為2019年12月31日，即在1979年12月31日及以后出生。

（3）應聘者須具有國家承認的大學本科及以上學歷，具體崗位學歷要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。

（4）本科學歷需有2年及以上工作經(jīng)驗（研究生無工作經(jīng)驗要求），具體崗位工作經(jīng)驗要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”；招聘要求的工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2019年12月，在校期間的社會實踐經(jīng)驗，不視為工作經(jīng)驗。

（5）應聘者具有中級及以上職稱或相關職業(yè)資格證書者，學歷要求可放寬至國家承認的大專。

（6）具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。

（7）符合招聘崗位需要的其他條件（詳見“附件1.招聘崗位計劃表”）。

2、具有下列情形之一的人員，不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

（2）在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。

（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

（5）現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

（7）報考聘用后即構成回避關系職位的人員。

（8）具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

（9）不符合招聘職位所需資格條件的人員。

（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位情況

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

通過招聘網(wǎng)站等渠道向社會公開發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

1、報名時間：自本簡章發(fā)布之日起至2019年12月6日24：00止，每個工作日接受報名。

2、報名方式：網(wǎng)絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱：cqhxny2019@163.com，不接受現(xiàn)場報名。若多次郵件投遞失敗，請致電話：況女士15823678985，陳先生15870565215。

3、郵件及報名材料要求

（1）郵件主題：“報考部門+崗位+姓名”；如應聘者張三本次報考紀檢監(jiān)察部審計專員崗，郵件主題即“紀檢監(jiān)察部（監(jiān)事審計部）+審計專員崗+張三”。

（2）附件1：應聘者如實填寫《應聘人員信息表》（詳見附件2），并簽字、掃描成PDF格式，該文件命名為“附件1.報考部門+崗位+姓名”，如“附件1.紀檢監(jiān)察部（監(jiān)事審計部）+審計專員崗+張三”。

（3）附件2：應聘者將身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)（職稱）證書（如有）或其他證明材料掃描到同一個文件（若文件過大無法發(fā)送，可統(tǒng)一打包、壓縮成文檔），該文件（文檔）命名為“附件2.姓名+個人材料”，如“附件2.張三+個人材料”。

（4）附件3：其他個人認為必要的報名材料，統(tǒng)一打包、壓縮成文檔，該文檔命名為“附件3.姓名+個人材料”，如“附件3.張三+個人材料”。

4、報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

5、請勿重復提交應聘材料，非工作日、過期不予受理。

（三）考試

考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業(yè)招聘機構組織實施，面試由第三方專業(yè)招聘機構主導、用人單位參與。

綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試

報名截止后，將通過電話或短信的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。

筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為綜合測試及專業(yè)知識測試。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘。

各招聘崗位名額達到1：2比例開考，未達到規(guī)定比例的，則相應遞減招聘崗位人數(shù)；無法遞減的，取消該崗位招聘。

2、面試

筆試結束后7個工作日內(nèi)，各崗位筆試成績由高到低進行排序。參加筆試人數(shù)足夠的條件下，按照不低于1：5的比例確定參加面試人員數(shù)量。

面試人員名單、筆試成績將通過招聘網(wǎng)站等渠道進行公示，同時，第三方專業(yè)招聘機構將通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。

面試環(huán)節(jié)采用一對一演講測評（自我介紹和入職后的工作規(guī)劃3-4分鐘+評委提問15-30分鐘）。

（四）體檢

按每個崗位類別招聘人數(shù)1:3的比例確定體檢人員名單，根據(jù)用人單位要求進行統(tǒng)一體檢，第三方專業(yè)招聘機構通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。原則上在北碚區(qū)內(nèi)三甲公立醫(yī)院進行體檢，對結論有疑問者，自體檢結果日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由用人單位承擔，復檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者或自動放棄擬錄用資格者，按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

（五）考察

對體檢合格者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對其資格條件進行復查。

（六）招聘結果公示

根據(jù)綜合成績、體檢結果、考察情況最終確定擬錄用人員，通過招聘網(wǎng)站等渠道進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映的影響考生報考資格的問題一經(jīng)查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補。

（七）簽訂勞動合同

被用人單位招聘錄用的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。被錄用人員經(jīng)公司同意，可以提出延遲到崗要求，但最長不能超過2個月。

試用期為3個月，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員試用期薪酬：一般員工按3000元/月、具有中級及以上職稱或相關職業(yè)資格證書者按5000元/月，中層干部按6000元/月標準執(zhí)行，試用期滿轉正后執(zhí)行對應崗位工資標準。

中層干部任職由區(qū)國資委按組織程序考察合格后，任職試用期為一年。

五、待遇與福利

（一）一般員工轉正后年薪約5—7萬元；具有中級及以上職稱或相關職業(yè)資格證書者和副部長轉正后年薪約10萬元-18萬元。薪酬標準將根據(jù)區(qū)國資委相關文件進行及時調(diào)整。

（二）公司提供工作餐、帶薪年假、五險一金以及工會相關福利。

六、紀律與監(jiān)督

對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，將嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關責任。

監(jiān)督電話：公司紀委023-68311199

區(qū)國資委023-68321117 （工作日）

七、其他事項

（一）上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限，若某崗位無足數(shù)報名者達到企業(yè)要求，則該崗位此次不招錄或不足數(shù)招錄。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1、提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2、在考試、體檢或考察過程中作弊的。

3、試用期考核不合格的。

4、其身體條件不符合崗位要求的。

5、公示期間反映的問題經(jīng)查實的。

6、考生有其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。

2、公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（四）對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（六）未盡事宜參照《北碚區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘管理辦法（暫行）》文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（七）本簡章由重慶海峽兩岸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

附件:1.招聘崗位計劃表

2.應聘人員信息表

信息來源：http://www.beibei.gov.cn/publicity_bbq/rsxx__rsxx/60422