天津?yàn)I海高新區(qū)資產(chǎn)管理有限公司

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程管理部部長(zhǎng)招聘公告

天津?yàn)I海高新區(qū)資產(chǎn)管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)資公司”）系2008年12月由天津?yàn)I海高新區(qū)財(cái)政金融局出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金81.75億元，信用評(píng)級(jí)AA+。國(guó)資公司主要職責(zé)是在上級(jí)單位的指導(dǎo)下，發(fā)揮融資、投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)等職能。近幾年公司依托區(qū)域優(yōu)勢(shì)取得長(zhǎng)足發(fā)展，目前資產(chǎn)規(guī)模307億元，凈資產(chǎn)已達(dá)到111億元，對(duì)外投資項(xiàng)目20余個(gè)，管理物業(yè)類(lèi)資產(chǎn)面積約55萬(wàn)平方米。

為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，持續(xù)推進(jìn)公司健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程管理部部長(zhǎng)。

一、招聘職位

（一）總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

（二）副總經(jīng)理1名，分管資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、招商以及根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)助總經(jīng)理工作。

（三）工程管理部部長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)工程管理部日常管理工作。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘條件及任職資格

（一）招聘條件

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則。選聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力。

3.職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

（二）任職資格

1.總經(jīng)理任職資格條件：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

（2）年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（3）具有累計(jì)10年以上從事經(jīng)濟(jì)、金融、法律、房地產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)歷，同時(shí)具有金融行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)三級(jí)子公司副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省級(jí)金融機(jī)構(gòu)、城投公司二級(jí)子公司副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或市級(jí)金融機(jī)構(gòu)、城投公司以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)班子成員。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

2.副總經(jīng)理任職資格條件：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

（2）年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（3）具有累計(jì)10年以上從事相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

（4）累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)三級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省級(jí)金融機(jī)構(gòu)、城投公司二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或市級(jí)金融機(jī)構(gòu)、城投公司以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)中層正職及以上職務(wù)。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

3.工程管理部部長(zhǎng)任職資格條件：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有造價(jià)師或建造師資格。

（2）年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（3）具有累計(jì)5年以上從事工程管理、規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

（4）累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)三級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省級(jí)企業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

（三）凡有下列情況之一者，不符合報(bào)名條件：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.曾被辭退或開(kāi)除公職的。

3.受到處分問(wèn)責(zé)尚處于影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)部門(mén)立案調(diào)查審查的。

四、任期

錄用人員與國(guó)資公司建立勞動(dòng)關(guān)系。任期三年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

五、薪酬待遇

總經(jīng)理、副總經(jīng)理薪資待遇參照市場(chǎng)化水平執(zhí)行，工程管理部部長(zhǎng)薪資待遇按照國(guó)資公司現(xiàn)行體系執(zhí)行。

六、選聘程序

報(bào)名-資格審查-考核評(píng)價(jià)-背景調(diào)查-確定擬聘人選-體檢-正式聘任

七、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日-2019年11月27日，為期9天。

2.報(bào)名方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者從智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com）下載《天津?yàn)I海高新區(qū)資產(chǎn)管理有限公司招聘履歷表》，填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱gongkaizhaopintj@163.com

（二）相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

八、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢專(zhuān)線：022-58703000-85890

招聘工作監(jiān)督電話：18722581340

電話撥打時(shí)間：工作日9:00-11:00，14:00-16:00

天津?yàn)I海高新區(qū)資產(chǎn)管理有限公司

2019年11月19日

附件：《天津?yàn)I海高新區(qū)資產(chǎn)管理有限公司招聘履歷表》

文章來(lái)源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191119/25498661_16255748_ZL29170/