通遼市供熱有限責(zé)任公司公開招聘人員簡章

通遼市供熱有限責(zé)任公司前身是原通遼集中供熱公司，公司始建于1983年，經(jīng)東北電管局批準(zhǔn)成立，負(fù)責(zé)通遼市區(qū)供熱管理。2006年8月更名為現(xiàn)在的通遼市供熱有限責(zé)任公司，是市政府國有獨(dú)資企業(yè)，隸屬于通遼市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。

公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層法人治理結(jié)構(gòu)健全，黨組織、工會、共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)完備。公司下設(shè)辦公室、計劃發(fā)展部、工程管理部、財務(wù)股權(quán)部、人力資源部、安全環(huán)保部、采購招投標(biāo)部、黨群工作部（工會辦公室）等8個職能部門和1個熱力安裝分公司，擁有1家全資子公司通遼市龍源熱力設(shè)計有限公司?，F(xiàn)有干部職工91人。

公司主要職能職責(zé)是獨(dú)立開展供熱經(jīng)營活動，管理市供熱有限責(zé)任公司全部資產(chǎn)，履行通遼熱電有限責(zé)任公司股東方權(quán)利，對供熱管網(wǎng)建設(shè)資金進(jìn)行籌集、征收與使用，負(fù)責(zé)城市集中供熱管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、投資建設(shè)、運(yùn)營管理，依托公司供熱資產(chǎn)進(jìn)行投資合作。

公司經(jīng)營范圍為銷售熱力商品、供熱設(shè)備、材料、備品、備件、器材；熱力生產(chǎn)與供應(yīng)；供熱設(shè)施開發(fā)、設(shè)計、施工、維護(hù)、修理；熱網(wǎng)建設(shè)；供熱規(guī)劃、設(shè)計的技術(shù)審核；供熱管網(wǎng)租賃。

公司注冊資本人民幣3577萬元，公司參股通遼熱電有限責(zé)任公司，持有通遼熱電有限責(zé)任公司49%股份。公司資產(chǎn)總額7億元，累計建設(shè)供熱管網(wǎng)長度211公里，投資建設(shè)換熱站38座。

通遼市供熱有限責(zé)任公司按照建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度要求，打造集供熱規(guī)劃設(shè)計、投資建設(shè)、運(yùn)營管理一體化發(fā)展模式，提升企業(yè)效益，做大做強(qiáng)國有資產(chǎn)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)優(yōu)質(zhì)供熱企業(yè)，保障和發(fā)展好通遼供熱事業(yè)。

根據(jù)工作需要，我公司面向社會公開招聘人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃與條件

（一）招聘計劃

本次公開招聘人員4名：

1.辦公室主任1名；

2.采購招投標(biāo)部部長1名；

3.辦公室工作人員1名；

4.黨群工作部(工會辦公室)工作人員1名。

（二）應(yīng)聘人員必須同時具備下列招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違紀(jì)、違法犯罪等記錄；

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的決策落實(shí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場應(yīng)變能力；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力；

7.崗位要求的其他條件。

（三）定向招聘崗位條件

1. 辦公室主任：40周歲以下（1979年12月31日后出生）；全日制本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，具有3年以上辦公室工作經(jīng)歷；

2.采購招投標(biāo)部部長：40周歲以下（1979年12月31日后出生）；全日制本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，具有3年以上采購招投標(biāo)工作經(jīng)歷；

3.辦公室工作人員：30周歲以下（1989年12月31日后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工作經(jīng)歷、計算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)信息化專業(yè)優(yōu)先；

4.黨群工作部(工會辦公室)工作人員：30周歲以下（1989年12月31日后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工作經(jīng)歷優(yōu)先。

二、報名招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、面試測評、組織考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。2019年11月19日在通遼人事考試信息網(wǎng)（http://www.tlpta.com）發(fā)布。

（一）報名時間

2019年11月20日—2019年11月26日

上午：8：30——12：00

下午：14：30——17：30

（二）報名方式

報名方式采取網(wǎng)上報名，凡符合崗位要求的應(yīng)聘人員應(yīng)將個人簡歷、報名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格、工作證明等相關(guān)證件掃描件發(fā)送公司郵箱：tlsgr0475@163.com，并在郵件主題上注明“姓名＋應(yīng)聘崗位”。

（三）資格審核

公司將對應(yīng)聘人員個人資料及報名資格進(jìn)行審核，要求本人攜帶相關(guān)證件和資料原件到公司人力資源部進(jìn)行審核，具體包括：

1、個人簡歷、報名表；

2、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表；

3、身份證正反面；

4、崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書，其他獲獎證書和具有較高價值的的證明材料;

5、提供相關(guān)工作履歷等證明材料。

6、我公司將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（四）面試測評

面試測評應(yīng)聘人員分為綜合素質(zhì)和能力評價、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力評價兩部分，總分為100分，以分?jǐn)?shù)高低排序。具體面試時間、地點(diǎn)將通過電話、短信或電子郵件等方式進(jìn)行通知，未能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報名人員不再另行通知。進(jìn)入面試人員必須攜帶有效居民身份證，按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到的面試人員，視為自動放棄面試資格。

（五）考察聘用

根據(jù)面試測評成績和組織考察情況確定擬聘用人員，并由公司組織按照錄用公務(wù)員人事體檢制度進(jìn)行體檢，體檢合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及我公司勞動用工制度簽訂勞動合同，予以聘用。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如不能勝任崗位要求，將予解聘。

三、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員要本著誠實(shí)守信的原則，對本人提供的各項信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、電話、短信等方式進(jìn)行通知，請應(yīng)聘人員確保通訊方式暢通，如未在規(guī)定時間內(nèi)未回復(fù)，視同放棄應(yīng)聘。

（三）根據(jù)實(shí)際情況，我公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。

（四）本次公開招聘人員《簡章》中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況，由通遼市供熱有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室研究決定。

（五）本《簡章》由通遼市供熱有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（六）聯(lián)系人：劉巖，聯(lián)系電話：0475-8295357 15804759166

公司地址：通遼市科爾沁區(qū)新工一路中段（盛發(fā)熱電公司路西）

附件：《通遼市供熱有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》(請考生點(diǎn)擊下載）

通遼市供熱有限責(zé)任公司

2019年11月19日

文章來源：http://www.tlpta.com/html/4/Content986.html