中電（海南）聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司2019年11月中層干部崗位公開招聘

中國電子旗下中電（海南）聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司（以下簡稱：創(chuàng)新研究院）成立于2019年9月，注冊資本5億元人民幣，是中國電子網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要載體，秉承“自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、開放創(chuàng)新”的理念，擔負PK體系（飛騰CPU+麒麟操作系統(tǒng)）的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展、重大工程服務(wù)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織工作，支撐中國電子PK體系“兼容歷史、融入當代、鏈接未來”的戰(zhàn)略發(fā)展目標。

公司辦公地點位于海南生態(tài)軟件園。該園地處海南島西側(cè)、盈濱半島美侖河畔，享受人才激勵、落地免簽等優(yōu)厚政策，是啟航事業(yè)之路、實現(xiàn)人生抱負的理想之地！

為加快創(chuàng)新研究院組織建設(shè)，現(xiàn)面向國內(nèi)公開招聘中層管理干部，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位職責及任職要求

01

綜合管理中心副主任2名（主持工作1名）

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持綜合管理中心日常工作；

2.負責組織協(xié)調(diào)日常辦公、行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)資質(zhì)管理等相關(guān)工作的開展；

3.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.具有在國有企業(yè)從事行政管理、綜合管理、黨務(wù)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具備良好的綜合素質(zhì)，組織管理能力和控制能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；

4.原則上年齡在40周歲以下；

5.黨員優(yōu)先。

02

科技發(fā)展部副主任1名（主持工作）

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持科技發(fā)展部日常工作；

2.負責對接國家部委、地方科研主管單位；

3.負責組織管理指導(dǎo)區(qū)域平臺、行業(yè)平臺、專業(yè)平臺建設(shè)運營；

4.負責PK體系產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟辦公室相關(guān)工作；

5.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.碩士及以上學歷；

2.具有在國有企業(yè)從事科技管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具備良好的綜合素質(zhì)，組織管理能力和控制能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；

4.原則上年齡在40周歲以下；

5.黨員優(yōu)先。

03

生態(tài)協(xié)作部副主任1名（主持工作）

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持生態(tài)協(xié)作部日常工作；

2.負責承擔PK體系合作伙伴的拓展、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)組織工作；

3.負責對接適配驗證、生態(tài)認證等工作；

4.負責組織聯(lián)合參展、聯(lián)合培訓(xùn)等工作；

5.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.具備良好的綜合素質(zhì)，組織管理能力和控制能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；

3.原則上年齡在40周歲以下；

4.有操作系統(tǒng)、芯片等行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

04

校企合作部副主任1名（主持工作）

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持校企合作部日常工作；

2.負責對接高校、科研機構(gòu)，促成PK體系創(chuàng)新合作；

3.負責PK人才培養(yǎng)體系的建設(shè)；

4.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.碩士及以上學歷；

2.具備良好的綜合素質(zhì)，較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；

3.原則上年齡在40周歲以下；

4.具有校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5.黨員優(yōu)先。

05

國際合作部副主任1名（主持工作）

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持國際合作部日常工作；

2.負責對接國際企業(yè)、機構(gòu)和組織；

3.負責開放創(chuàng)新，引進先進技術(shù)成果；

4.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.博士及以上學歷；

2.具有從事國際合作相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具備良好綜合素質(zhì)，較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；

4.能夠熟練使用英語對話；

5.原則上年齡在40周歲以下。

06

總體規(guī)劃部副主任1名（主持工作）

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持總體規(guī)劃部日常工作；

2.負責PK體系規(guī)劃論證，學術(shù)研究方向的具體工作，支撐行業(yè)主管機關(guān)，集團公司開展產(chǎn)業(yè)布局研究，政策規(guī)劃建議，推進策略研究等工作；

3.負責PK體系發(fā)展報告、政研報告等；

4.負責PK體系新技術(shù)研究和發(fā)展策略研究，如5G研究，AI等；

5.負責基于PK的標準框架論證、編制的組織工作；

6.負責學術(shù)研究，行業(yè)人才培育方面工作；

7.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.碩士及以上學歷；

2.熟悉PK體系行業(yè)發(fā)展，具有較強的行業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；

3.具備較強的綜合管理能力、分析能力和判斷能力；具有開拓創(chuàng)新精神，能承受工作壓力;

4.原則上年齡在40周歲以下。

07

解決方案與驗證部副主任1名（主持工作)

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持解決方案與驗證部日常工作；

2.負責組織PK體系產(chǎn)品認證工作。包括PK體系專業(yè)技術(shù)人員認證、集成商等合作伙伴認證、培訓(xùn)授權(quán)認證、生態(tài)產(chǎn)品認證四類認證及管理；

3.負責解決方案設(shè)計與仿真驗證等工作。包括產(chǎn)品解決方案、系統(tǒng)及解決方案的設(shè)計驗證和仿真環(huán)境驗證、運營開放實驗室等；

4.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.具有解決方案設(shè)計、仿真驗證方面工作經(jīng)驗；

3.具有良好的綜合素質(zhì)，較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神；

4.原則上年齡在40周歲以下。

08

技術(shù)研發(fā)部副主任1名（主持工作）

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持技術(shù)研發(fā)部日常工作；

2.負責PK體系技術(shù)創(chuàng)新工作。包括編制創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)計劃、新技術(shù)試驗等工作；

3.負責PK新產(chǎn)品的孵化工作。包括自研和組織研制兩類體系；

4.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.具備軟件產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)經(jīng)驗；

3.善于技術(shù)積累，具有開拓創(chuàng)新意識；

4.具有較強的組織規(guī)劃、團隊協(xié)作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力；

5.原則上年齡在40周歲以下。

09

技術(shù)服務(wù)部副主任1名（主持工作）

工作地點：海南

崗位職責：

1.主持技術(shù)服務(wù)部日常工作；

2.負責技術(shù)服務(wù)和工程技術(shù)保障等方面工作；

3.負責建設(shè)統(tǒng)一問題平臺，收集解決PK共性技術(shù)問題、建設(shè)PK專家人才體系，引入社會力量協(xié)同解決問題；

4.負責各行業(yè)基于PK體系應(yīng)用首件套的支撐服務(wù)、銜接產(chǎn)品解決方案建設(shè)實施工作標準規(guī)范建設(shè)；

5.創(chuàng)新研究院交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)、推廣及運行維護相關(guān)工作；

3.具有一定的總結(jié)問題和解決問題能力；

4.具有較強的組織規(guī)劃、團隊協(xié)作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力；

5.具有較強的開拓創(chuàng)新精神；

6.原則上年齡在40周歲以下。

以上崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

二、報名時間及方式

(一)報名時間：2019年11月12日至2019年11月30日

(二)報名材料：應(yīng)聘人員請將電子版簡歷，以及身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)報名郵箱及聯(lián)系方式1.報名郵箱：zdhn_cxyjy@163.com，2.聯(lián)系人：胡女士：15910545789狄先生：13683642853報名截止后10個工作日內(nèi)，會將后續(xù)面試安排通知到應(yīng)聘人員。

三、其他有關(guān)事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責。

(二)招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式無誤，并保持通訊暢通。

來源：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c12728429/content.html