2019年淄博齊信勞務(wù)合作有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

淄博齊信勞務(wù)合作有限公司是由淄川區(qū)國(guó)資局統(tǒng)一管理的國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位編外用工的勞動(dòng)事務(wù)代理。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想覺(jué)悟高，政治素質(zhì)好;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)本職工作。無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)紋身，無(wú)賭博、吸毒、酗酒等不良行為；

3、淄川區(qū)常住戶口或常住人口，國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、資格要求；

4、年齡在20周歲以上、35周歲以下（1984年11月29日至1999年11月29日期間出生）；

5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意；

6、中共正式黨員或公告發(fā)布前在市級(jí)及以上報(bào)刊、雜志等媒體發(fā)表文章3篇及以上的，筆試成績(jī)加5分，不累計(jì)加分，并在同等條件下優(yōu)先錄取。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以下情形人員不得報(bào)考:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員；

2、在各類(lèi)社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘計(jì)劃和崗位

見(jiàn)附件1

三、招聘方法及程序

按照?qǐng)?bào)名、網(wǎng)上初審和資格初審、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格初審

報(bào)名網(wǎng)址:淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄(http://www.zichuan.gov.cn)

報(bào)名時(shí)間:2019年11月29日上午9:00—11月30日9:00。（符合加分條件的考生，于11月29日上午11:40前到淄川區(qū)人社局（般陽(yáng)路266號(hào)）200房間提報(bào)相關(guān)材料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。

審核時(shí)間:2019年11月29日上午8:30—11月30日10:00。

1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳本人近期彩色免冠電子版照片。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后，繼續(xù)填報(bào)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

2、網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

本次招聘指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。

（二）筆試與資格審查

報(bào)名成功后，下載打印《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查時(shí)使用)，并于2019年12月4日登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公文寫(xiě)作等。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于40分。

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。

考生可在筆試結(jié)束后，登錄淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn)通知公告欄查詢(xún)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

筆試后，進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料為學(xué)歷、資格證書(shū)、所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明、公告發(fā)布前發(fā)表的文章、戶籍證明材料、單位同意報(bào)考證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見(jiàn)面試前資格審查公告。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

（四）總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按百分制計(jì)算，享有考試加分待遇的可不受滿分限制。

如招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，先按照1:1比例確定首批體檢人選，因體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的，按總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、聘用管理

被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，淄博齊信勞務(wù)合作有限公司為用工管理單位，勞動(dòng)合同的訂立按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動(dòng)合同。

1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2、連續(xù)無(wú)故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)曠工10日的；

3、嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；

4、年度考核不合格的；

5、淄博齊信勞務(wù)合作有限公司認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、待遇

月工資不低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢(xún)電話：5280701、5285959

附件1：2019年淄博齊信勞務(wù)合作有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：專(zhuān)業(yè)目錄.xls

附件3：同意應(yīng)聘證明（式樣）.doc

淄博齊信勞務(wù)合作有限公司

2019年11月21日

文章來(lái)源：http://www.zichuan.gov.cn/art/2019/11/22/art_4627_1804873.html