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2019年貴州省遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司招聘工作人員簡章

來源：遵義人力資源網(wǎng) 閱讀：2149 次日期：2019-11-26 10:01:01

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遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司公開招聘工作人員簡章

遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司作為遵義交旅投集團(tuán)公司旗下全資子公司，主要致力于品牌塑造、活動策劃執(zhí)行、創(chuàng)意設(shè)計、多媒體宣傳等，是遵義最具影響力的專業(yè)傳媒服務(wù)運(yùn)營商。新線傳媒旗下?lián)碛凶窳x市包括重要交通樞紐、城市核心區(qū)域、重要旅游景區(qū)以及主要交通道路的各種廣告資源，與此同時，在全省范圍內(nèi)通過戰(zhàn)略合作形式，構(gòu)建起強(qiáng)大的傳媒合作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了媒體全方位覆蓋。新線傳媒自成立以來，結(jié)合文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局，勇于開拓文化傳媒產(chǎn)業(yè)市場，通過策劃、組織《中國新歌聲》全國城市海選貴州賽區(qū)賽事、《大美黔菜》美食節(jié)、《遵義市第二屆文化創(chuàng)意設(shè)計大賽》、《2017中國（遵義）國際物流博覽會暨全球采購大會》等各種大型活動，短時間內(nèi)在貴州省形成了較好品牌影響力。

為加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動用工管理暫行辦法》精神，遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘18人。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘需求

此次共計劃公開招聘18人，具體招聘崗位及崗位要求詳見《遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司招聘職位表》（附件1）。

三、報考基本條件

（一）招聘對象

2019年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書。

（二）報考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3.年齡在20周歲以上（1999年11月26日以前出生）、40周歲以下（1979年11月26日以后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.具備擬報考職位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zyhr.org.cn/）、“新線文化傳媒”微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章。

（二）公開報名

報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名。

（1）報名時間：2019年11月26日—2019年12月2日，逾期不再受理；

（2）網(wǎng)上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱（newlinemedia@163.com）；

①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件（留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等掃描件）；

②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名）；

③《遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司招聘報名表》（見附件2），報考人員需將《遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送；

④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格審查

經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）筆試

1.筆試時間、地點(diǎn)將在“新線文化傳媒”微信公眾號通知；

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等；

3.報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的（低于3：1），應(yīng)聘人員考試成績必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘；

4.考生必須同時持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加考試；

筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個工作日內(nèi)在“新線文化傳媒”微信公眾號公布。

（五）面試

1.面試時間、地點(diǎn)另行通知；

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等；

4.考生必須同時持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加考試。

（六）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“新線文化傳媒”微信公眾號進(jìn)行公布。

五、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）><公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞。

六、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

（一）公司總經(jīng)理辦公會研究決定

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。

（二）公示

經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)同意的擬聘人員在“新線文化傳媒”微信公眾號等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

（四）待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》《遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

七、注意事項

（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在“新線文化傳媒”微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知；面試試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“新線文化傳媒”微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意“新線文化傳媒”微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

八、本招聘簡章由遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-23132421

監(jiān)督單位及電話:交旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室(0851-27657557)

《遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司招聘職位表》.doc

《遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司招聘報名表》.doc

遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司

2019年11月25日

遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司招聘職位表
職位代碼	招聘單位	招聘部門	職位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)要求	職稱	資格證書	其它條件	備注
1	遵義新線文化傳媒有限責(zé)任公司	綜合部	后勤專員	1	本科及以上	不限	無	無	1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，研究生以上不限工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公文寫作，具有較強(qiáng)的文字功底，良好的文字表述、歸納、提煉、總結(jié)能力； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力； 4.熟練使用自動化辦公軟件。
2		綜合部	行政專員	1	本科及以上	中文、文秘、行政管理、企業(yè)管理專業(yè)	無	無	1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，研究生以上不限工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公文寫作，具有較強(qiáng)的文字功底，良好的文字表述、歸納、提煉、總結(jié)能力； 3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，品行端正，踏實(shí)勤奮，服務(wù)意識強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律； 4.熟練使用自動化辦公軟件。
3		風(fēng)險管理部	內(nèi)審員	1	本科及以上	不限	無	無	1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉國企采購流程及規(guī)章制度； 3.熟悉招標(biāo)流程及招標(biāo)法律法規(guī)； 4.熟悉合同法； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力； 6.熟練掌握基本的電腦操作能力，能夠靈活使用基本的辦公軟件。
4		風(fēng)險管理部	法務(wù) 專員	1	本科及以上	法學(xué)	無	司法考試C照	1.1年及1年以上企業(yè)法務(wù)管理工作或律所工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握基本的電腦操作能力，能夠靈活使用基本的辦公軟件； 3.熟悉公司法、合同法法律法規(guī)且具備合同編寫及審核能力； 4.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
5		媒體及資源管理中心	媒體專員	3	大專及以上	不限	無	無	1.熟悉廣告媒體及媒介市場行情，了解廣告業(yè)務(wù)操作流程； 2.性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，有良好的開拓市場能力； 3.抗壓能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和行動力，頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4.有良好的團(tuán)隊合作意識，客戶服務(wù)意識； 5.具有一定的市場敏銳度、具備一定客戶資源者優(yōu)先。
6		新媒體研發(fā)中心	新媒體研發(fā)及維護(hù)專員	1	大專及以上	不限	無	無	1、熟悉微信運(yùn)營； 2、熟悉微信公眾號后操作并有關(guān)注各類公眾號以及有閱讀公眾號的習(xí)慣； 3、具備扎實(shí)的文字功底，有成熟的內(nèi)容運(yùn)營能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊合作精神； 5、掌握微信公眾號領(lǐng)域的新媒體資源，有豐富媒體關(guān)系或獨(dú)家優(yōu)價資源渠道及媒體資源拓展能力者優(yōu)先。
7		企劃執(zhí)行中心	策劃	2	大專及以上	市場營銷、管理類專業(yè)	無	無	1.2年以上的策劃經(jīng)驗(yàn)，策劃過多場大型活動或賽事； 2.思維活躍，有較強(qiáng)的溝通能力、策劃能力和創(chuàng)新能力； 3.獨(dú)立編制營銷策劃方案，策略提報； 4.組織關(guān)推廣活動。
8			文案	2	大專及以上	不限	無	無	1.2年以上文案工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨(dú)立思考，洞察力強(qiáng)； 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，表達(dá)流暢，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，能駕馭各種文風(fēng)，較強(qiáng)的邏輯和新聞敏感度，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程，有一定的市場分析能力。
9			設(shè)計師	3	大專及以上	設(shè)計學(xué)類、美術(shù)學(xué)類專業(yè)	無	無	1.2年以上平面設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)； 2.思維活躍，創(chuàng)造力、溝通能力較強(qiáng)，對文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計有濃厚興趣； 3.熟練掌握AI、PS、AE、C4D等設(shè)計軟件，有一定的手繪能力； 4.獲得過省級、國家級認(rèn)證的設(shè)計獎項，有設(shè)計通過并獲得使用的作品者優(yōu)先考慮。
10			執(zhí)行專員	1	大專及以上	不限	無	無	1.1年以上項目對接、活動執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有主見，有良好的溝通交流能力、現(xiàn)場應(yīng)變執(zhí)行能力； 3.理解能力強(qiáng)，能將策劃方案落實(shí)到位，對傳媒行業(yè)物料的市場價格、材質(zhì)等有一定的了解。
11		品牌服務(wù) 中心	品牌專員	2	本科及以上	市場營銷、廣告、新聞、中文專業(yè)	無	無	1.具備2年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商標(biāo)、品牌等方面的法律知識； 3.具備敏銳的市場洞察力以及和分析能力； 4.具備品牌活動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
合計		18人