內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責(zé)任公司鋁電分公司自備電廠招聘公告

為滿足內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責(zé)任公司鋁電分公司自備電廠工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開招聘有關(guān)技術(shù)和管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責(zé)任公司鋁電分公司自備電廠（單位簡稱：白音華自備電廠）隸屬于國家電投集團(tuán)內(nèi)蒙古能源有限公司。一期工程建設(shè)兩臺35萬千瓦超臨界燃煤直接空冷供熱機(jī)組，靜態(tài)投資29.14億元。廠址位于內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗白音華工業(yè)園區(qū)，東距霍林郭勒市150公里，西距西烏珠穆沁旗70公里，距錫林浩特市260公里。2018年5月一期工程實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)開工，預(yù)計(jì)2020年投產(chǎn)發(fā)電，年供熱量259萬吉焦，年發(fā)電量49億千瓦時(shí)。

二、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位

四、招聘范圍

面向國家電投集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外招聘專業(yè)對口、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才，國家電投集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)的員工優(yōu)先錄用。

五、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同國家電投內(nèi)蒙古公司企業(yè)文化，忠于企業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)工作要求。

4.有關(guān)年齡和年限見附件1，計(jì)算時(shí)間截止至2019年10月31日。

（二）下列人員不得參加競聘

1.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

2.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的。

（三）崗位條件

具體崗位條件見附件1。

六、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、個人報(bào)名、篩選簡歷、資格審查、考核程序、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

七、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間

自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2019年12月25日，逾期不予受理。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名。下載填寫《白音華自備電廠公開招聘報(bào)名表》（附件2），請將相關(guān)報(bào)名資料、掃描件保存在一個壓縮文件夾內(nèi)，文件夾名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，材料提供不完整、不清晰、文件名稱不規(guī)范的，不予受理。發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

八、具體實(shí)施

（一）個人報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者需將以下報(bào)名資料發(fā)至報(bào)名郵箱（郵件主題：應(yīng)聘崗位名稱+姓名）：

1.《白音華自備電廠公開招聘報(bào)名表》掃描件及word文檔電子版；報(bào)名表的填寫請按附件3的要求仔細(xì)填寫，并保證所有信息與人事檔案信息相符，本人簽字確認(rèn)。

2.相關(guān)證件，包括身份證（正反面掃描在一頁）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、技能等級證書、各類榮譽(yù)證書的掃描件，所有掃描件名稱請修改為“姓名+證件名稱”。

3.競聘報(bào)告（word文檔電子版）。競聘報(bào)告內(nèi)容包括個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，重點(diǎn)說明對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想和工作思路，字?jǐn)?shù)800字左右。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予進(jìn)入考核程序，參加考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將以電話方式或QQ群通知，不符合條件者恕不告知本人。

（三）考核程序

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件、公開招聘報(bào)名表（雙面打印）原件；面試時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證、獲獎證書原件。

1.筆試：采取閉卷形式，內(nèi)容包括：火電廠生產(chǎn)崗位技術(shù)問答及本專業(yè)基礎(chǔ)知識等。筆試成績滿分為100分，權(quán)重占公開選聘考核總成績的20%。

2.實(shí)操能力測試：由評委隨機(jī)設(shè)置設(shè)備缺陷和故障，考核應(yīng)聘者的專業(yè)實(shí)際操作和判斷分析能力，權(quán)重占公開選聘考核總成績的20%。

3.面試：權(quán)重占公開選聘考核總成績的60%。成績低于60分的，不再進(jìn)入考察程序。

（四）人選考察

根據(jù)筆試、實(shí)操、面試成績確定擬錄用人選，對其進(jìn)行考察，包括背景調(diào)查和檔案審查等。

（五）體檢

考察合格者需進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢合格后進(jìn)入下一程序。

（六）黨委會討論

招聘小組根據(jù)考核結(jié)果提出選聘人員錄用建議，提交白音華自備電廠黨委會討論確定擬錄用人選。擬錄用人選報(bào)內(nèi)蒙古公司人資部審定后，在內(nèi)蒙古公司網(wǎng)站公示5個工作日。

（七）錄用

對公示后未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，辦理錄用審批手續(xù)。

九、有關(guān)規(guī)定

（一）凡報(bào)名參加競聘者，需經(jīng)本單位人事部門負(fù)責(zé)人署名批準(zhǔn)同意并加蓋人事部門公章，審核確認(rèn)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性，若未簽署同意意見的，將不予受理。

（二）被錄用人員與白音華自備電廠簽訂勞動合同，錄用滿一年后，白音華自備電廠對被錄用人員進(jìn)行崗位稱職率考核評價(jià)，稱職率低于90%的，解除勞動合同。

（三）應(yīng)聘者被錄用后，由白音華自備電廠組織辦理員工檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)調(diào)入手續(xù)，其相應(yīng)崗位工資、福利、社會保險(xiǎn)和住房公積金等待遇按照白音華自備電廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）應(yīng)聘者本人必須保證所提供資料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格；對于已經(jīng)錄用者，經(jīng)核實(shí)報(bào)名資料與個人真實(shí)情況或人事檔案存在嚴(yán)重差異者，解除勞動合同。

（五）白音華自備電廠招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不得泄露工作過程中的任何情況，對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨紀(jì)、行政處分。

（六）聘用人員在原單位的調(diào)動（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

（七）每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，優(yōu)先聘用服從調(diào)配人員。

（八）在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪。

十、聯(lián)系方式

地 址：內(nèi)蒙古錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗白音華工業(yè)園區(qū)白音華自備電廠辦公樓

聯(lián) 系 人： 王先生 白女士

聯(lián)系電話：18247971023 18247971007

報(bào)名郵箱：zbdcrz@163.com

報(bào)名人員可掃描下方二維碼加入QQ群，咨詢報(bào)名審核情況，接收考試通知。

附件：

1.白音華自備電廠招聘崗位及崗位條件

2.白音華自備電廠公開招聘報(bào)名表

3.招聘報(bào)名表填寫說明

白音華自備電廠

2019年11月25日

文章來源：http://www.spic.com.cn/jtgg/201911/t20191126_305853.htm