東方電氣風電服務(wù)技術(shù)公司招聘公告

因工作需要，東方電氣風電服務(wù)技術(shù)公司面向集團內(nèi)部和社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

項目管理： 2人

采購員: 2人

質(zhì)檢技術(shù)： 2人

會 計： 1人

財務(wù)管理： 2人

總體設(shè)計： 1人

結(jié)構(gòu)設(shè)計： 1人

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.品行端正，有良好的團隊互助精神；

2.遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

3.具有良好的思想素質(zhì)、具有較強的事業(yè)心和責任心；

4.具有較強的溝通能力與人際關(guān)系處理能力；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

1.項目管理

主要工作內(nèi)容：

（1）負責公司產(chǎn)品銷售項目管理的策劃、組織實施、管控、協(xié)調(diào)、調(diào)度、考核、貨款回收等工作，組建項目團隊，制定項目管理細則；為銷售項目回款、項目收益等提供保障。

（2）負責項目策劃，負責編制項目計劃，建立項目組織架構(gòu)，明確項目重要節(jié)點，辦理項目啟動單以及發(fā)貨通知，負責項目風險點的梳理以及應(yīng)對措施。

（3）負責協(xié)調(diào)管理，項目資源分配，跟進項目執(zhí)行進度，負責項目成本管控，落實項目風險管控。

（4）負責溝通管理，與用戶加強溝通，確保信息流通順暢，項目來往信息歸檔，負責項目后評估，編寫項目完工總結(jié)，收集項目外部信息，開拓項目合同機會；

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學本科及以上學歷(工業(yè)工程、機械、電氣、管理工程等相關(guān)專業(yè))。

（2）熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況，3年以上工作經(jīng)驗。

（3）能熟練使用project工作軟件。

2.采購員

主要工作內(nèi)容：

（1）負責編制招議標文件、組織專業(yè)部門與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議，招標詢價、合同談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、發(fā)票報銷、款項支付等采購工作，處理不符合物料的退換手續(xù)辦理，外購物資入庫相關(guān)資料、質(zhì)量、數(shù)量的檢查、驗收手續(xù)。

（2）負責供應(yīng)商合作狀態(tài)的評估，維護供應(yīng)鏈安全 ，合格供方資質(zhì)評審、資格評價、辦理引入、業(yè)績評價。

（3）負責市場價格信息收集、共享，制定框架招標策劃、集中招標實現(xiàn)降本，拓展供應(yīng)鏈渠道，促進比價、招標降本，年度采購價格目錄的編制。

（4）熟練使用office軟件，具有良好的文字表達能力、管理項目策劃和執(zhí)行能力；

應(yīng)聘條件：

（1）大學本科及以上學歷。

（2）兩年以上風電工作經(jīng)驗，了解風電制造和行業(yè)基本情況、熟悉風機零部件基本情況，熟悉風電機組技術(shù)優(yōu)先。

（3）年齡在35周歲及以下。

3.質(zhì)檢技術(shù)

主要工作內(nèi)容：

（1）參與制定公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度。

（2）執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作標準及程序。

（3）負責項目全過程實物質(zhì)量管控策劃，收集并協(xié)調(diào)處理項目執(zhí)行過程中的質(zhì)量問題，組織項目完工總結(jié)會。

（4）負責項目產(chǎn)品合格證的開具及機組外供質(zhì)量證明文件準備。

（5）參與組織例行的質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問題督促相關(guān)部門整改，并追蹤驗證，制定預(yù)防措施，組織召開質(zhì)量例會。

（6）負責質(zhì)量檢驗技術(shù)研究，檢驗標準、檢驗試驗的設(shè)計。

（7）負責實物質(zhì)量檢驗技術(shù)與控制策劃，產(chǎn)品檢驗標準及試驗設(shè)計、驗證，組織實施采購件FAI。

（8）負責對外質(zhì)量接口以及其它臨時交辦任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學本科及以上學歷(機械、電氣、材料、控制等相關(guān)專業(yè))。

（2）熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況，3年以上工作經(jīng)驗。

（3）能適應(yīng)工作需要的出差，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力，能動性強。

4、會計

主要工作內(nèi)容：

（1）按照國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度，完成公司財務(wù)核算、成本費用核算、財務(wù)成果核算、資金核算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理，為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。

（2）負責建立完善財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，實施及評價。

（3）公司內(nèi)部監(jiān)督、審計相關(guān)工作；配合中介機構(gòu)、部門完成有關(guān)審計、檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學等相關(guān)財經(jīng)類專業(yè)。

（2）具有扎實的會計、金融、稅務(wù)等專業(yè)知識；熟悉企業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

（3）熟練運用有關(guān)財務(wù)辦公軟件。

5、總體設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計

主要工作內(nèi)容：

（1）風機機械結(jié)構(gòu)數(shù)字化方案設(shè)計；

（2）系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理分析，齒輪箱、軸承等部套故障預(yù)測分析；

（3）主機結(jié)構(gòu)件、塔筒及其內(nèi)附件的二維圖紙和三維模型的設(shè)計；

（4）風機整機進行仿真計算，載荷數(shù)據(jù)分析；

（5）風機算法優(yōu)化，控制策略仿真與算法代碼編寫；提升發(fā)電量，降低載荷。

（6）先進主控、變槳系統(tǒng)控制方案設(shè)計、程序開發(fā)、維護；

（7）先進風場智能控制技術(shù)、系統(tǒng)程序開發(fā)、維護和數(shù)據(jù)分析；

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學本科及以上學歷, 計算機、通信、機械、力學、船舶與海洋工程、電氣、控制等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，在國內(nèi)主要風電整機研發(fā)、制造企業(yè)擔任過研發(fā)設(shè)計相關(guān)職位者優(yōu)先；

（3）熟練掌握AutoCAD、Solidworks、Pro/E等設(shè)計軟件；

（4）熟練掌握Bladed、Ansys、Solidworks、matlab等軟件；

（5）具有風電策略仿真計算、載荷設(shè)計計算，算法設(shè)計經(jīng)驗工作背景優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告；

（二）應(yīng)聘報名；

（三）資格篩選、確定考核人選；

（四）開展筆試（若有）、面試考核；

（五）綜合評定（背景調(diào)查），形成考核結(jié)論?？己说梅?0分及以下的不予錄用。

（六）呈報審批；

（七）公示、健康體檢；

（八）確定錄用人員并辦理入司手續(xù)。

四、報名事宜

（一）報名時間

應(yīng)聘報名從招聘信息發(fā)布之日起至錄用滿額止。

（二）報名方式

登陸中國東方電氣集團有限公司網(wǎng)站“招賢納士”—“表格下載”欄目下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。

（三）報名材料

（1）完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》。

（2）本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。

（3）提供個人工作業(yè)績、成果材料等。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：郭老師

聯(lián)系電話：0838-2689091

簡歷投遞郵箱：guozhongzhi@dongfang.com

五、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對您的應(yīng)聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

東方電氣風電服務(wù)技術(shù)有限公司

2019年11月11日

文章來源：http://www.dongfang.com/data/v/201911/8053.html