2019江西樂安縣縣屬國有企業(yè)面向全縣事業(yè)干部選拔管理人員公告　　

根據(jù)縣屬國有企業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，面向全縣事業(yè)干部選拔縣屬國有企業(yè)管理人員。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。以政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強，有較強工作能力和專業(yè)素養(yǎng)作為選用人才的基本要求。

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持面試與考察相結(jié)合，切實把德才兼?zhèn)?、具備干事?chuàng)業(yè)熱情的優(yōu)秀人才選拔到縣屬國有企業(yè)任職。

二、選拔范圍和對象

樂安縣范圍內(nèi)事業(yè)編制干部。

三、選拔崗位

本次計劃選拔崗位3個，分別為：縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職、副職以及國有企業(yè)中層主管；計劃選拔6人，按照人崗相適的原則安排至縣屬國有企業(yè)任領(lǐng)導(dǎo)班子正職、副職以及國有企業(yè)中層主管崗位，任職資格參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。

四、選拔基本條件

報名人員除符合相應(yīng)崗位特別注明的資格條件外，應(yīng)當符合下列基本條件：

(一)政治素質(zhì)良好，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任感強，勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。

(三)具有較強的落實力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，具備開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(五)2000年以前畢業(yè)的需具有全日制中專及以上學(xué)歷，2000年及以后畢業(yè)的需具有全日制大專及以上學(xué)歷。專業(yè)為：經(jīng)濟類、建筑類、規(guī)劃類、工程類等相關(guān)專業(yè)。

(六)年齡一般為55周歲以下(1964年12月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀不超過60周歲（1959年12月1日及以后出生）。

(七)近三年年度考核合格以上。

(八)無違法違紀行為，無其他不得參加報名的情形。

五、選拔工作程序

本次選拔工作由縣委組織部組織實施，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、審批聘用等程序進行。

(一)發(fā)布選拔公告。

(二)報名方式及時間地點。應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，采取現(xiàn)場報名方式，符合條件的報考人員在發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載《縣屬國有企業(yè)面向事業(yè)干部選拔管理人員報名登記表》，填寫后由所在單位負責(zé)人簽署同意報名意見。

參加現(xiàn)場報名的人員需攜帶以下材料：

1、身份證原件及復(fù)印件;

2、國家承認的學(xué)位、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，留學(xué)生攜帶學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件;

3、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(網(wǎng)頁截圖無效);

4、獲得的職稱、職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;

5、近期一寸免冠照片3張;

6、其它證書、證件。

時間地點：報名時間為公告發(fā)布之日起至2019年12月6日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。地址為樂安縣委組織部干部一室（縣行政中心縣委4樓）。

(三)資格審查?？h委組織部負責(zé)對報名人員所提交材料進行資格審查和篩選。資格審查合格后擇優(yōu)將通過電話或電子郵件、短信等方式告知進入面試環(huán)節(jié)人員。

(四)面試。面試聘請第三方國有企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)人員負責(zé)。根據(jù)面試成績高低順序，按照1:2的比例確定進入考察范圍人員，如達不到比例經(jīng)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降至1:1考察。根據(jù)人崗相適原則，未進入報考崗位考察范圍的，經(jīng)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組和本人同意可調(diào)劑至其他崗位。

(五)考察。對進入考察范圍的人員名單進行為期3天的公示，并對公示無異議人員進行考察?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局、縣財政局組成考察組，通過實地考察、查閱檔案、查驗證明等方式進行考察。主要對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實績、群眾公認、需要回避的情況等事項進行綜合考察，并對考察對象資格條件進行復(fù)審。安排考察對象寫出個人工作總結(jié)，所在工作單位出具考察對象的鑒定材料(加蓋工作單位公章)。

(六)體檢。由縣委組織部具體負責(zé)組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準和項目參照行政、事業(yè)單位工作人員的體檢標準和要求執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢不合格的不予聘用。

(七)遞補。如有考察或體檢不合格者，不予聘用，剩余空缺職位可以按面試成績從高到低依次遞補。

(八)公示。對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單為期3天的公示。

(九)審批聘用。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按審批程序報縣委、縣政府研究審批。經(jīng)上述程序后，擬選派人員需與原單位辦理離職手續(xù)，相關(guān)待遇按照縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，選拔人員滿60周歲辦理退休手續(xù)，繼續(xù)聘用的按照職業(yè)經(jīng)理人管理。

(十)工資待遇。按《關(guān)于深化縣屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革的意見（試行）》和《樂安縣縣屬國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》執(zhí)行，企業(yè)正職年薪約15-22萬，副職約12-18萬,中層主管約 10-15萬元。

六、其他事項

(一)選拔工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實施，嚴格遵守紀律規(guī)定,主動接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

(二)資格審查貫穿選拔工作全過程。報名人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，對弄虛作假、信息填報不實者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(三)報名人員在選拔期間應(yīng)保持通訊暢通，對報名人員提供的資料及信息，縣委組織部將嚴格保密，資料恕不退還。

縣屬國有企業(yè)面向事業(yè)單位選拔人才任職報名登記表

其它事宜請電話咨詢，聯(lián)系電話：0794-6668261。

信息來源：http://www.jxlean.gov.cn/art/2019/11/29/art_532_3231404.html