水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院招聘公告

水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃總院”）隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘崗位及人員要求

（一）工程造價(jià)部（定額站）造價(jià)信息管理崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)可再生能源（水電、風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電等）行業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)及造價(jià)相關(guān)信息管理及相關(guān)專題研究等工作，主要包括：負(fù)責(zé)組織、承擔(dān)行業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)及造價(jià)的相關(guān)政策、市場(chǎng)價(jià)格、項(xiàng)目投資等信息收集、整理、分析等工作，同時(shí)參與行業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)編制、工程造價(jià)相關(guān)專題研究、工程項(xiàng)目投資評(píng)審、咨詢、驗(yàn)收等。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡45周歲以下。

（3）具有可再生能源發(fā)電工程、項(xiàng)目管理或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）具備全國(guó)一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格或具備高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱。

（5）具備5年及以上可再生能源發(fā)電工程或造價(jià)管理專業(yè)工作經(jīng)歷。

（6）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)、可再生能源發(fā)電工程技術(shù)和規(guī)程規(guī)范、工程造價(jià)管理理論，具有較豐富的工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，參與過(guò)行業(yè)或團(tuán)體、企業(yè)信息管理工作或定額標(biāo)準(zhǔn)編制工作者優(yōu)先考慮。

（7）具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。

（二）工程造價(jià)部（定額站）綜合管理崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)可再生能源（水電、風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電等）造價(jià)行業(yè)綜合管理及部門(mén)內(nèi)部管理相關(guān)工作，主要包括：負(fù)責(zé)可再生能源發(fā)電行業(yè)工程造價(jià)咨詢企業(yè)的資質(zhì)管理和全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師、本行業(yè)工程造價(jià)專業(yè)人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)工程造價(jià)相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)的管理以及外部聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理制度制定及相關(guān)管理工作等。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡45周歲以下。

（3）具有管理類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）具備5年及以上工程造價(jià)管理或企業(yè)行政及相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

（5）熟悉國(guó)家企業(yè)資質(zhì)、個(gè)人資質(zhì)管理相關(guān)政策規(guī)定，具有工程造價(jià)資質(zhì)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)（協(xié)）會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮。

（6）具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。

二、應(yīng)聘程序

（一）預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件），通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書(shū)掃描件各1份。(簡(jiǎn)歷和掃描件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（三）對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來(lái)電、來(lái)訪。截止時(shí)間：2019年12月15日。

（二）面試時(shí)間另行通知。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

文章來(lái)源：http://www.powerchina.cn/art/2019/12/3/art_7441_713853.html