2019年貴州鑫鳳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:獨(dú)山縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1958 次 日期:2019-12-03 17:33:20
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貴州鑫鳳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

貴州鑫鳳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2019年9月,注冊(cè)資本10000萬(wàn)元,主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)權(quán)投資與實(shí)業(yè)項(xiàng)目投資;項(xiàng)目管理投資與建設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與土地整理開(kāi)發(fā);市政開(kāi)發(fā)建設(shè);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);工業(yè)、建材產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng);倉(cāng)儲(chǔ)物流;物業(yè)管理;房屋租賃;有償信息咨詢服務(wù)等,現(xiàn)招聘以下人員

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,高學(xué)歷、高職稱在同等條件下優(yōu)先。

(二)遵紀(jì)守法,身體健康,儀表端莊,品行端正,守職業(yè)道德,個(gè)人素養(yǎng)良好,無(wú)不良記錄;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

二、崗位要求及待遇

序號(hào) 崗位 要求 待遇
1 工程項(xiàng)目管理人員(2名) 大專以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工流程、施工資料、建筑CAD軟件、電子文檔、word軟件、工程預(yù)算軟件等。 35周歲以下且具備工程類職稱,有中級(jí)職稱或高級(jí)職稱者可放寬至40周歲以下。 ①試用期為期三個(gè)月,期間工資為2200包干; ②三個(gè)月后視能力轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,工資面議。

三、公司地址:獨(dú)山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)客六樓

四、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、報(bào)名時(shí)間:2019年 11 月 29 日起,報(bào)名人數(shù)為20人,人滿即止。

2、報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件至貴州鑫鳳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每日?qǐng)?bào)名時(shí)間:9時(shí)00分至11時(shí)30分,14時(shí)30分至17時(shí)30分(報(bào)名聯(lián)系人: 趙女士 聯(lián)系電話:15329244499 )。

(2)郵件投遞報(bào)名。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、居民身份證掃描件投遞到郵箱:231086972@qq.com 進(jìn)行報(bào)名,(郵件和文件名:應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè),應(yīng)聘資料不齊全視為無(wú)效)。

五、應(yīng)聘者資質(zhì)審查

由公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行審查(如未提供完整資料的視為無(wú)效報(bào)名),符合條件的進(jìn)入面試,面試比例1:5報(bào)名人數(shù)如果湊不夠面試比例,職位取消。

六、面試

按確定面試人員進(jìn)行面試,面試人員憑本人身份證參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。并提供下列材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷

(2)畢業(yè)證(含學(xué)位證)原件;

(3)有效居民身份證原件;

(4)近期一寸藍(lán)底免冠照片4張。

七、公示

對(duì)擬錄用人員在集團(tuán)公司公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間七天。

八、體檢

集團(tuán)公司統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺員的,空缺崗位人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、錄用

根據(jù)公示結(jié)果,發(fā)放錄用通知。

十、政審

錄用合格人員列入政審對(duì)象,由用人單位組織審查。審查內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。審查時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在審查中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為審查不合格,取消擬聘用資格:

1、《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員。

2、在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員。

3、經(jīng)集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

審查不合格、審查期間放棄或自動(dòng)放棄審查的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十一、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我集團(tuán)公司有權(quán)取消其面試和錄用資格;所有證件掃描件或復(fù)印件必須與原件一致,錄用時(shí)未提交有關(guān)證件原件核驗(yàn),或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的,將取消錄用資格,責(zé)任由其應(yīng)聘者行承擔(dān)。

2、在各招聘環(huán)節(jié)中,提交的報(bào)名材料恕不退還,本公司將妥善處理。

3、招聘各環(huán)節(jié)具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知,應(yīng)聘者務(wù)必確保提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保持通訊暢通。

4、本集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

公司大門

公司前臺(tái)

文章來(lái)源:http://www.dushan.gov.cn/xwdt/tzgg/201912/t20191203_17616522.html

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