重慶宏燁實業(yè)集團有限公司2019年度公開補充招聘控制數(shù)人員簡章

重慶宏燁實業(yè)集團有限公司是重慶市榮昌區(qū)屬國有重點企業(yè)，注冊資本13.84億元，主要作為服務(wù)榮昌國家高新區(qū)的實體經(jīng)營企業(yè)，秉承“團結(jié)務(wù)實、誠實守信、開拓創(chuàng)新、合作共贏”的經(jīng)營理念，致力于為榮昌國家高新區(qū)的建設(shè)發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，特面向社會公開補充招聘專業(yè)人才。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次計劃招聘控制數(shù)人員2名。招聘崗位詳見《重慶宏燁實業(yè)集團有限公司2019年度公開補充招聘控制數(shù)人員職位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘。

1．遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，身體健康；

2．熱愛國企事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3．具有大局意識，能夠根據(jù)公司實際需要服從分配，執(zhí)行力強；

4．身體健康，相貌端莊，舉止得當(dāng)；吃苦耐勞，責(zé)任心強；有較好的語言表達(dá)和應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡35周歲以下；

6．具體招聘崗位要求的其他條件。

（二）以下人員不屬于招聘范圍。

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

5．國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6．現(xiàn)役軍人；

7．法律規(guī)定不得錄用為國企人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

采取現(xiàn)場報名的方式。

1．報名時間：2019年12月2日至12月13日期間周一到周五的工作時間（早上9:00-12:00、下午14:00-18:00），周末不接受報名；

2．報名地點：重慶宏燁實業(yè)集團有限公司綜合部（重慶市榮昌區(qū)靈方大道19號、榮昌國家高新區(qū)大樓717室），楊明珠（女）：023-85264908；

3．報名要求：每位應(yīng)聘者按規(guī)定填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2），并提供有效的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件，本人近期同底一寸彩色證件照4張（本人不能現(xiàn)場報名的可以委托他人代為報名）。

4．每人只能填報1個應(yīng)聘崗位。

（二）資格初審。

在規(guī)定報名時間內(nèi)，宏燁公司綜合部負(fù)責(zé)收集、整理、審核招聘人員相關(guān)信息、證件，在學(xué)信網(wǎng)上現(xiàn)場核驗學(xué)歷，并現(xiàn)場告知報考人是否通過資格審查。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放。

筆試時間、地點、注意事項、準(zhǔn)考證發(fā)放，宏燁公司將另行電話通知。

（四）考試。

綜合測試由筆試和面試組成。

1．筆試。

各招聘崗位筆試開考比例為1：2（招聘人數(shù)：報名人數(shù)）。未達(dá)到該比例的，可作為急需緊缺崗位開考或取消該崗位招聘。屬急需緊缺崗位開考的，經(jīng)宏燁公司董事會認(rèn)定同意，方可開考。

筆試科目為綜合知識測試，測試內(nèi)容主要包括：競聘崗位所需專業(yè)知識、國家大政方針和時事政治。

筆試成績在榮昌區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

2．面試。

面試主要考察競聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，面試比例為1：2（招聘人數(shù)：面試人數(shù)）。

面試人選依據(jù)面試比例在筆試合格人選中以筆試成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名人員的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

若因應(yīng)聘者棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到1：2的，經(jīng)宏燁公司董事會認(rèn)定，可作為急需緊缺崗位面試或取消該崗位招聘。作為急需緊缺崗位面試的，應(yīng)聘者筆試成績須“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的平均成績”二者之一方可。

3．考試總成績計算方式。

考試總成績=綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入取2位小數(shù)）

考試總成績在榮昌區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

（四）體檢。

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位應(yīng)聘者考試總成績從高到低依次等額確定體檢人選。考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績高低、學(xué)歷高低、職稱高低優(yōu)先確定體檢人員，若依然無法等額確定體檢人員，則進行第二輪面試。

面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，由宏燁公司統(tǒng)一組織。體檢在榮昌區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)宏燁公司同意并到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試總成績從高分到低分遞補。體檢時間、地點另行通知。

（五）考察。

體檢合格的擬錄用人員，由宏燁公司組織考察，并對合格人員資格進行復(fù)審和考察。重點考察政治思想、道德品質(zhì)、技能特長、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并根據(jù)考察情況研究確定聘用人選。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，宏燁公司可按該崗位考試總成績從高分到低分進行遞補。

（六）擬錄用公示。

體檢、考察合格的擬聘人員在榮昌區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、聘用崗位等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按宏燁公司人事部門通知到指定地點報到。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期三個月，簽署試用合同。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

試用期滿考核合格正式聘用后薪酬待遇按照宏燁公司該崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

公開招聘國有企業(yè)工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。應(yīng)聘者應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

七、其他說明

（一）公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報名情況和實際考核情況，確定最終具體錄用崗位。

（二）公司對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密，未錄用人員應(yīng)聘資料將存入公司人才庫，以備日后調(diào)用。

（三）本公告未盡事宜，由重慶宏燁實業(yè)集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

楊明珠（女）：023-85264908。

附件：1．重慶宏燁實業(yè)集團有限公司2019年度公開補充招聘控制數(shù)人員職位一覽表.docx

2．應(yīng)聘登記表.docx

3．專業(yè)參考目錄.docx

重慶宏燁實業(yè)集團有限公司

2019年11月29日

信息來源：http://hrss.rongchang.gov.cn/info/145083