北海銀海區(qū)投資管理有限公司總經(jīng)理招聘公告

為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，充實(shí)北海銀海區(qū)投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)投資公司）管理團(tuán)隊(duì)力量，有力促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)序發(fā)展，現(xiàn)公開(kāi)招聘區(qū)投資公司總經(jīng)理1人。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及方式

北海銀海區(qū)投資管理有限公司總經(jīng)理：1人。采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行招聘。

二、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（二）大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（三）經(jīng)濟(jì)系列或工程系列中級(jí)以上職稱(chēng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及統(tǒng)籌決策能力；

（四）具有以下條件之一者優(yōu)先：

1.具有國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司高層管理人員從業(yè)2年以上經(jīng)歷者；

2.有縣級(jí)以上政府部門(mén)工作經(jīng)歷者；

3.有部隊(duì)服役經(jīng)歷并從事過(guò)相關(guān)管理工作者；

4.中共黨員。

（五）年齡原則上不超過(guò)50周歲，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（六）具有下列情形之一的人員，不受理應(yīng)聘：

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的；

4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；

5.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；

6.其他不適宜聘用的情形。

首個(gè)聘期為三年，實(shí)行年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和任期綜合考核管理，考核辦法另行制定。聘用期第一年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果基本稱(chēng)職及以上等次，可繼續(xù)履行聘用合同；若第一年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果為基本稱(chēng)職以下等次，可提前解除聘用合同。聘用合同期滿后，任期綜合考核合格及以上等次的可繼續(xù)簽訂履職聘用合同。

三、招聘程序

（一）采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者須將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)至郵箱y3228362@126.com，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，電話通知應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)原件進(jìn)行審核。

（二）銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）會(huì)同銀海區(qū)委組織部組織相關(guān)人員組成招聘遴選工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行遴選，擬定符合條件的應(yīng)聘者作為考察人選，報(bào)銀海區(qū)委、區(qū)政府審定。

（三）銀海區(qū)委組織部、銀海區(qū)財(cái)政局、銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織考察小組實(shí)施考察工作，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。考察前應(yīng)聘人員須向考察小組提供本人無(wú)犯罪記錄證明。

（四）考察合格者，報(bào)銀海區(qū)委、區(qū)政府審定同意后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）與聘用人員簽訂聘用合同。

四、相關(guān)政策及福利待遇

（一）薪酬待遇

薪酬待遇由目標(biāo)年薪和社會(huì)保險(xiǎn)構(gòu)成。目標(biāo)年薪15萬(wàn)/年，由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入構(gòu)成，其中：基本年薪9萬(wàn)/年，績(jī)效年薪最高4萬(wàn)/年，任期激勵(lì)2萬(wàn)/年（年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的年度享受）；社會(huì)保險(xiǎn)以基本年薪為基數(shù)，按北海市規(guī)定企業(yè)的繳存比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金?；灸晷椒衷掳l(fā)放，績(jī)效年薪在年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定后一次性發(fā)放，任期激勵(lì)在聘用期滿后，經(jīng)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)（評(píng)價(jià)較好及以上）后一次性發(fā)放。

以上涉及的薪酬均為稅前薪酬。

（二）其他福利

如有子女在義務(wù)教育階段和幼兒園就學(xué)的，由區(qū)教育局按照高層次引入人才子女入學(xué)政策，統(tǒng)籌安排入學(xué)。

五、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月15日24時(shí)。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須自行下載并填寫(xiě)《北海銀海區(qū)投資管理有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并附個(gè)人工作簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：y3228362@126.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料（具體以電話通知為準(zhǔn)）

1.下載打印《北海銀海區(qū)投資管理有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；

2.個(gè)人工作簡(jiǎn)歷；

3.2張近期免冠小2寸照片；

4.本人二代身份證復(fù)印件及原件；

5.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、職稱(chēng)資格證書(shū)、負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程、突出成績(jī)等有效證明材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）如有弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的，終止并追回已享受的優(yōu)惠待遇。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）未滿合同年限，單方要求終止合同或擅離職守的，終止已享受的優(yōu)惠待遇，即日起不再發(fā)放合同規(guī)定的相應(yīng)薪酬。

本公告事項(xiàng)由北海市銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）負(fù)責(zé)解釋。

（聯(lián)系人及聯(lián)系方式：梁銳，0779-3228363，15907796968；

葉倍君,0779-3228641,13877966047；電子郵箱：y3228362@126.com）

附件：北海銀海區(qū)投資管理有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表

中共北海市銀海區(qū)委員會(huì)組織部

北海市銀海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和金融工作局

2019年12月6日

文章來(lái)源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/176/type/3.html