中鐵裝備集團(tuán)2020綜合管理類校園招聘簡章
——打造全球領(lǐng)先的隧道及地下工程綜合服務(wù)商
中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司(簡稱:中鐵裝備),為中國中鐵旗下工業(yè)板塊的重要成員企業(yè),在全國成立了18個(gè)子分公司和合資公司,設(shè)立了18個(gè)生產(chǎn)制造基地,實(shí)現(xiàn)盾構(gòu)年產(chǎn)能280余臺,各類產(chǎn)品先后出口意大利、奧地利、新加坡等18個(gè)國家和地區(qū),50余臺盾構(gòu)/TBM遠(yuǎn)銷國外;公司先后榮獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù),成為國內(nèi)首批隧道掘進(jìn)機(jī)企業(yè)特級生產(chǎn)資質(zhì)企業(yè),并創(chuàng)造了多個(gè)中國第一,連續(xù)兩年達(dá)到世界第一?,F(xiàn)已發(fā)展成為集隧道掘進(jìn)機(jī)、隧道機(jī)械化專用設(shè)備、地下空間綜合開發(fā)、建筑鋼結(jié)構(gòu)等四大產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán),正向著打造全球領(lǐng)先的隧道及地下綜合服務(wù)商這一宏偉目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
2014年5月10日,習(xí)近平總書記在中鐵裝備考察時(shí)做出了“推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”的重要指示,我們將牢記總書記囑托,高揚(yáng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”精神旗幟,恪守“開拓地下空間,創(chuàng)造美好未來”的企業(yè)使命,發(fā)揚(yáng)“一往無前”的盾構(gòu)精神,緊跟國家“一帶一路”倡議和“中國制造2025”戰(zhàn)略,為將企業(yè)打造成全球領(lǐng)先的隧道及地下工程綜合服務(wù)商而努力奮斗。
一、招聘崗位
崗位 | 崗位描述 | 專業(yè)要求 | 招聘人數(shù) |
人力資源專員 | 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定人力資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程; 2.制定并組織實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤反饋培訓(xùn)效果; 3.組織實(shí)施員工績效考核,整理分析績效考核數(shù)據(jù)提供相應(yīng)的解決方案; 4.擬定并執(zhí)行薪酬福利措施,建立薪酬福利信息檔案; 5.員工入職、離職流程辦理及管控,進(jìn)行社保辦理和相關(guān)數(shù)據(jù)登記維護(hù); 6.負(fù)責(zé)人事檔案的整理歸檔; 7.與公司的其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通交流; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 | 人力資源管理、社會保障專業(yè) | 4 |
行政專員 | 1.負(fù)責(zé)部門文書的起草; 2負(fù)責(zé)行政事務(wù)性基礎(chǔ)工作; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化宣傳建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)行政工作; 5.上級安排的其他工作。 | 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)等 | 6 |
英語翻譯 | 1.國際隧道掘進(jìn)機(jī)行業(yè)相關(guān)技術(shù)資料收集及編譯; 2.承擔(dān)集團(tuán)公司技術(shù)論文海外推廣工作; 3.掘進(jìn)機(jī)設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)翻譯; 4.國際商務(wù)接待及商務(wù)談判翻譯; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 英語筆譯、口譯專業(yè)等 | 4 |
法務(wù)專員 | 1、協(xié)助審核公司項(xiàng)目各類租賃合同、采購合同、公文、往來函件等法律文件,提供專業(yè)法律判斷與法律意見; 2、參與公司重大合同的談判,控制商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)商業(yè)利益; 3、組織合同文本起草、修改,負(fù)責(zé)合同文本正常流轉(zhuǎn)、審批; 4、整理、歸檔公司重要法律文件、信息分類、保密信息,協(xié)助部門查詢有關(guān)合同信息等。 | 法學(xué)、法律專業(yè)等 | 3 |
財(cái)務(wù)專員 | 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算; 2.協(xié)助開展財(cái)務(wù)管理、預(yù)算與費(fèi)用控制等工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融專業(yè)等 | 2 |
二、應(yīng)聘條件
1. 專業(yè)對口,本科、碩士或博士研究生學(xué)歷,四、六級英語考試成績優(yōu)異者優(yōu)先;
2. 成績優(yōu)良,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),綜合素質(zhì)好,身體健康,誠實(shí)守信,品行端正,無不良記錄;
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力,服從工作安排。
三、薪酬福利
薪酬優(yōu)厚:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇,年薪9-11萬。
五險(xiǎn)三金:正常繳納“五險(xiǎn)一金”,增加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
培養(yǎng)晉升:管理、技術(shù)、技能多職業(yè)發(fā)展通道,中鐵裝備學(xué)院、師帶徒制助力人才飛速成長。
休息休假:享受國家規(guī)定的各類休息休假,如事假、病假及帶薪年休假等。
文體活動(dòng):開展素質(zhì)拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會、文藝競演、集體婚禮等各類活動(dòng)。
其他福利:提供員工公寓、發(fā)放安家費(fèi);協(xié)助申請公租房、購房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼;發(fā)放就餐、電腦、通訊、高溫等各類補(bǔ)助;舉辦夏送清涼、冬送溫暖、生日祝福、節(jié)日禮品等各類慰問活動(dòng)。
四、應(yīng)聘方式
可將個(gè)人簡歷及本碩成績單發(fā)送至招聘郵箱:hr@crectbm.com,郵件主題:“姓名、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷+郵箱投遞”。簡歷篩選通過后統(tǒng)一安排筆試面試事宜。
五、公司信息
地址:鄭州國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第六大街99號,郵編:450016
聯(lián)系人及電話:黃先生、李先生 0371-60608823;18637890725
電子信箱:hr@crectbm.com 公司網(wǎng)址:http://www.crectbm.com
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