射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

射陽縣晟泰供熱有限公司（以下簡稱晟泰供熱公司）、江蘇卓銳科技發(fā)展有限公司（以下簡稱卓銳科技公司）均系江蘇射陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

工作人員 7名

具體崗位見附件一：《射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，無黨紀(jì)政紀(jì)處分及違法犯罪記錄；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（四）相關(guān)專業(yè)要求詳見附件一：《射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》；

（五）具體相關(guān)專業(yè)參考附件三：《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日至12月25日

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)

(二)報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載并填寫附件二:《射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;

(3)身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

(4)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘所有崗位均設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元（在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予退費(fèi)）；

四、考試方式、科目、時(shí)間和總成績計(jì)算方式

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試(總分為100分)

1.筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2. 筆試科目：

002崗位： 網(wǎng)絡(luò)管理崗位專業(yè)知識

003、006崗位： 法務(wù)崗位專業(yè)知識

004、007崗位： 財(cái)務(wù)崗位專業(yè)知識

001、005崗位： 建筑工程管理崗位專業(yè)知識

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年12月27日下午3:00-5:00。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣人力資源有限公司辦公室

(二) 面 試

1.面試人選確定

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門的通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)總成績計(jì)算方法

筆試、面試成績各按50%比例計(jì)入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用自理?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時(shí)，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。

體檢程序分別由晟泰供熱公司和卓銳科技公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

(二)考察

對體檢合格人員分別由崗位相對應(yīng)的招錄單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由相應(yīng)的招錄單位為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)；試用期結(jié)束考核合格后，按照所在公司同類人員享受工資福利待遇，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69926006（縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織科）

咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-69926668

附件一 ：射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件二：射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

附件三：江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

射陽縣晟泰供熱有限公司

江蘇卓銳科技發(fā)展有限公司

2019年12月16日

文章來源：http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/zpgg/20191216/004_84664807-c668-4043-8a24-3864fb7f7045.htm