國家電投集團資本控股有限公司本部招聘公告
國家電投集團資本控股有限公司(簡稱“資本控股”)成立于2015年7月,注冊資本金73.99億元,是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)所屬控股子公司。資本控股作為國家電投金融服務中心、資產(chǎn)管理中心、金融資本運作中心和價值創(chuàng)造中心,承擔著統(tǒng)一管理金融資產(chǎn)和股權,負責金融企業(yè)整體協(xié)同運作等職能。目前,管理和管控7家金融或類金融企業(yè),金融業(yè)務涵蓋保險經(jīng)紀、信托、期貨、租賃、保理、資產(chǎn)管理、售電等領域,資產(chǎn)主要分布在北京、天津、上海、鄭州、重慶五個省市。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘資本控股本部部分崗位人員,工作地點為北京市。
一、崗位職責及任職條件
(一)計劃財務部計劃財務經(jīng)理1名
崗位職責:
1.負責公司綜合計劃管理,負責公司各類業(yè)務規(guī)模數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
2.負責金融產(chǎn)業(yè)財務決算、成本費用控制、會計基礎工作管理和財務指標分析。
3.負責稅務管理及稅收籌劃。
4.負責會計信息化工作,負責資產(chǎn)管理工作。
5.組織資產(chǎn)審計評估、辦理資產(chǎn)評估結(jié)果的備案。
6.負責日常會計審核以及會計報表和統(tǒng)計報表審核。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.財務、會計相關專業(yè),全日制碩士研究生及以上學歷。
2.7年及以上財務管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務管理流程與實操。近3年績效考核結(jié)果至少2個年度為優(yōu)秀或相應檔次。
3.熟悉國家相關法律法規(guī)、財務政策,具備會計基礎知識及財務管理相關知識,具備注冊會計師資格。
4.具備較強溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析判斷能力和風險防控意識,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
(二)黨群工作部群團與宣傳文化管理主管1名
崗位職責:
1.負責公司工會、共青團組織建設,民主管理,勞動和技能競賽,職工創(chuàng)新創(chuàng)效,維權服務,關愛幫扶,團青工作等。
2.負責指導、檢查所屬單位團青工作,并進行評比表彰。
3.指導所屬單位工會組建、換屆、選舉工作。
4.負責公司企業(yè)文化建設,組織、指導、考核金融平臺企業(yè)文化建設工作。
5.負責企業(yè)形象策劃、標識管理。
6.組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,督促、指導、檢查、考核所屬單位精神文明建設工作。
7.負責歸口管理公司黨群宣傳工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.思想政治、漢語言文學等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學本科學歷。
2.5年及以上黨群、宣傳、企業(yè)文化工作經(jīng)驗。近2年績效考核結(jié)果至少1個年度為優(yōu)秀或相應檔次。國家電投系統(tǒng)內(nèi)人員同等條件下優(yōu)先。
3.政治立場堅定,熟練掌握黨的理論和路線方針政策,熟悉企業(yè)群團工作管理流程與實操。
4.具備良好的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
(三)風險管理部風險管理經(jīng)理1名
1.負責定期收集監(jiān)管政策更新情況,及時提出管理建議。
2.負責對本部的資產(chǎn)進行風險分類,檢查和督導金融平臺企業(yè)開展資產(chǎn)風險分類工作。
3.負責督導平臺企業(yè)風險項目化解工作。
4.重點負責信托、資產(chǎn)管理、租賃、保理、期貨、保險經(jīng)紀等行業(yè)中部分行業(yè)的風險管理。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.金融、經(jīng)濟、財會相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。
2.7年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,3年及以上風險管理工作經(jīng)驗,具有特許金融分析師資格者優(yōu)先。近3年績效考核結(jié)果至少2個年度為優(yōu)秀或相應檔次。
3.熟悉國家有關法律法規(guī)與監(jiān)管政策,具有法律、風險管理、資產(chǎn)處置等相關專業(yè)知識。
4.具備較強的溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險防控意識,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
(四)法律合規(guī)部合規(guī)內(nèi)控主管1名
崗位職責:
1.負責對接監(jiān)管機構(gòu),滿足金控牌照監(jiān)管要求。
2.迎接監(jiān)管檢查,落實監(jiān)管要求,監(jiān)督平臺企業(yè)評級及監(jiān)管通報情況。
3.負責國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件對公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理影響綜合性研究,制定覆蓋相關金融業(yè)態(tài)的合規(guī)監(jiān)管指引。
4.負責指導平臺企業(yè)持續(xù)完善合規(guī)管理。
5.負責公司制度體系建設工作,指導、監(jiān)督平臺企業(yè)制度體系建設與執(zhí)行。
6.負責持續(xù)完善公司內(nèi)控合規(guī)體系,指導平臺企業(yè)持續(xù)完善內(nèi)部控制體系。
7.負責組織對金融產(chǎn)業(yè)內(nèi)控體系建設及執(zhí)行情況開展評估和評價。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.金融、法律、管理相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。
2.5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,3年及以上合規(guī)管理工作經(jīng)驗或監(jiān)管機構(gòu)工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行或金控公司合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉企業(yè)管理流程與實操。近2年績效考核結(jié)果至少1個年度為優(yōu)秀或相應檔次。
3.熟悉國家相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策,具備法律事務、合規(guī)內(nèi)控管理相關專業(yè)知識。
4.具備較強分析判斷與組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通表達與文字寫作能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
(五)審計管理部專項審計主管1名
崗位職責:
1.負責制定和完善專項審計、審計調(diào)查、審計信息化的制度及工作標準。
2.負責研究、提出關于專項審計、審計調(diào)查、審計信息化的工作規(guī)劃、年度工作要點及計劃、工作指導意見、建議和報告。
3.負責開展專項業(yè)務審計或調(diào)查工作。
4.建立公司專項審計的檔案和問題整改臺賬,并監(jiān)督責任單位規(guī)范執(zhí)行相關審計整改意見。
5.監(jiān)督指導平臺企業(yè)規(guī)范開展專項審計或調(diào)查工作,并組織開展抽查和復核。
6.定期組織統(tǒng)計分析公司及平臺企業(yè)專項業(yè)務的審計結(jié)果,指出經(jīng)營管理中存在的突出的共性問題及原因,提出或?qū)徍烁倪M建議。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.金融、審計、財務、會計相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。
2.具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷,5年及以上審計、財務管理相關工作經(jīng)驗,熟悉國家有關法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部管理的工作方法和流程,具有注冊審計師或注冊會計師資格。近2年績效考核結(jié)果至少1個年度為優(yōu)秀或相應檔次。
3.具備較強的數(shù)據(jù)處理能力、分析判斷能力與溝通協(xié)調(diào)能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
(六)審計管理部綜合管理主管1名
崗位職責:
1.負責制定和完善審計管理協(xié)調(diào)、違規(guī)經(jīng)營責任追究的制度及工作標準。
2.負責統(tǒng)籌部門工作規(guī)劃、年度工作計劃、要點,并組織跟進落實。
3.負責建立完善違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作機制,對接、受理有關方面移交的違規(guī)經(jīng)營投資的問題和線索,及違規(guī)經(jīng)營投資核查后的統(tǒng)計、分析、報告、移交等工作。
4.負責向平臺企業(yè)下達年度審計計劃,組織編寫年度審計工作要點和年度工作總結(jié)。
5.負責組織開展審計法律法規(guī)、政策信息的學習與宣傳,協(xié)助開展內(nèi)部審計人員業(yè)務培訓及財經(jīng)法規(guī)的學習和宣傳。
6.負責籌備公司審計專業(yè)會議,支持董事會審計與風險管理委員會工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.金融、審計、財務、會計相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。
2.5年及以上企業(yè)審計、財務管理相關經(jīng)驗,熟悉企業(yè)內(nèi)部管理的工作方法和流程。具有注冊會計師資格或注冊審計師資格。近2年績效考核結(jié)果至少1個年度為優(yōu)秀或相應檔次。
3.熟悉國家有關法律法規(guī)與會計、審計政策,具備較完整的審計知識體系,了解金融企業(yè)管理流程。
4.具備較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
(七)紀委辦公室案件審理與專項監(jiān)督專責1名
崗位職責:
1.受理、組織調(diào)查執(zhí)紀審查崗移交的案件。
2.受理、組織調(diào)查信訪管理移交信訪舉報和案件線索。
3.負責綜合監(jiān)督工作開展;統(tǒng)計、分析各項監(jiān)督指標,完善監(jiān)督臺賬,定期出具監(jiān)督分析評價報告。
5.負責運用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段,更新完善監(jiān)督指標,建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫,運用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析監(jiān)督指標。
6.負責組織、指導、協(xié)調(diào)懲治和預防腐敗體系建設及廉潔從業(yè)風險防范管理工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學本科學歷。
2.具有3年以上金融、財務管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務管理流程、財務政策、金融業(yè)務監(jiān)管政策等。國家電投系統(tǒng)內(nèi)人員同等條件下優(yōu)先。
3.熱愛紀檢工作,了解黨章黨規(guī)等法規(guī)政策。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和處理復雜事務的能力,組織紀律性強,執(zhí)行力佳。
5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
(八)紀委辦公室黨風監(jiān)督與宣傳教育主管1名
崗位職責:
1.負責對貫徹落實黨的路線方針政策、上級決策部署及中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。
2.負責組織黨風廉政宣傳教育,推進廉潔文化建設。
3.負責牽頭組織落實黨風廉政建設責任制。
4.負責黨委管理領導人員廉政檔案。
5.組織開展黨風監(jiān)督員隊伍建設及管理工作。
6.負責組織開展紀律審查、專項監(jiān)督等相關工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.文史、法律、管理類等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學本科學歷。
2.具有5年以上黨群、紀檢、管理等崗位工作經(jīng)歷,熟悉金融企業(yè)管理流程。近2年績效考核結(jié)果至少1個年度為優(yōu)秀或相應檔次。國家電投系統(tǒng)內(nèi)人員同等條件下優(yōu)先。
3.熟練掌握黨建、紀檢業(yè)務,掌握黨章黨規(guī)和執(zhí)紀審查方式方法等。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和處理復雜事務的能力,組織紀律性強,執(zhí)行力佳。
5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
(九)投資業(yè)務部總經(jīng)理1名
崗位職責:
1.負責綜合運用金融工具,開展公司自有資金運作增值業(yè)務。
2.帶領投資團隊跟蹤行業(yè)動態(tài),研究制定投資策略,挖掘投資領域和項目機會。
3.負責投資項目立項、報告及投資方案設計、實施工作。
4.組織帶領團隊開展項目全過程運作,包括項目談判、盡職調(diào)查、可行性研究論證、投后管理、項目退出等。
5.組織開展投資項目投后管理,處理投資項目存在的重大突發(fā)問題。
6.負責對投資項目的運行狀況進行分析研究和評價統(tǒng)計。
7.負責溝通協(xié)調(diào)行業(yè)協(xié)會、銀行等外部機構(gòu),保持良好關系。
8.負責投資團隊建設、培訓、關系協(xié)調(diào)等相關工作。
9.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、金融類相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。
2.具有8年及以上金融、類金融機構(gòu)或大型企業(yè)從事投資業(yè)務相關工作經(jīng)歷,在權益類投資領域有3年及以上實踐經(jīng)驗。具備大型企業(yè)中層及以上崗位3年及以上工作經(jīng)歷。
3.具備較強的市場拓展、項目策劃和執(zhí)行能力。
4.具備良好的團隊領導力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立帶領團隊開展工作。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過45歲。
(十)投資業(yè)務部高級投資經(jīng)理2名
崗位職責:
1.負責跟蹤行業(yè)動態(tài),尋找篩選有潛力和投資價值的投資項目。
2.對立項項目開展盡職調(diào)查、可行性研究論證、投資談判并實施項目投資等。
3.負責對已投項目開展投后管理,處理投資項目存在的突發(fā)問題。
4.負責對投資項目的運行狀況進行分析研究和評價統(tǒng)計。
5.負責溝通協(xié)調(diào)行業(yè)協(xié)會、銀行等外部機構(gòu),保持良好關系。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、金融類相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。
2.具有5年及以上金融、類金融機構(gòu)或大型企業(yè)從事投資業(yè)務相關工作經(jīng)歷,在權益類投資領域有2年及以上實踐經(jīng)驗。
3.對企業(yè)分析、財務分析、項目執(zhí)行、利潤點和運營模式有準確把握能力和獨立判斷能力。
4.具備較強的市場信息收集和行業(yè)分析能力,較好的組織協(xié)調(diào)能力,較全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過35歲。
二、招聘程序
本次招聘原則上按照“報名與資格審查、綜合測評(職業(yè)性格測試、職業(yè)發(fā)展自傳、筆試、面試)、組織考察、體檢、正式聘用”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況,將以適當方式提前告知。
三、報名時間、方式及要求、聲明
(一)報名截止時間
即日起至2019年12月25日24:00。
(二)報名方式
下載《公開招聘報名表》(見附件),填寫后發(fā)送至spicchr@spic.com.cn。郵件主題請注明“崗位+姓名”,郵件應附上個人相關證明材料(掃描件)。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
(三)有關要求
1.實行市場化聘用、契約化管理。根據(jù)勞動合同法和公司規(guī)章制度建立勞動關系,按照崗位相關規(guī)范履職盡責。約定試用期,簽訂績效責任書,按照公司薪酬績效管理辦法實施考核、兌現(xiàn)薪酬。
2.公司不負責解決聘用人員北京戶口與配偶工作。
四、聯(lián)系方式
陳老師 聯(lián)系電話:010-86625964
附件:公開招聘報名表
文章來源:http://www.spic.com.cn/jtgg/201912/t20191217_306427.htm