2019年重慶市廣生建筑工程有限公司招聘簡(jiǎn)章
本公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公路工程資料員,詳情如下:
一、招聘崗位:公路工程資料員、造價(jià)員。
二、招聘人數(shù):各2名。
三、工作地點(diǎn):黔江區(qū)。
四、招聘條件及范圍:
1、身體健康,能適應(yīng)工作崗位的要求,無(wú)殘疾、無(wú)智障、無(wú)高血壓、冠心病、心臟病、肺病、癲癇或傳染性疾病;
2、大專及以上學(xué)歷;相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,男女不限,年齡45周歲以下;
3、已考取資料員證書,并有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
4、有下列情形之一的人員,不在招聘范圍:
①、受過(guò)刑事處罰、行政拘留或被開(kāi)除職務(wù)的人員;
②、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
③、與單位發(fā)生過(guò)勞務(wù)糾紛記錄的人員。
五、公路工程資料員崗位職責(zé)
①、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間;
②、管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等,建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù);
③、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件,并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理閱批后歸檔;
④、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料;
⑤、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況;
⑥、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作;
⑦、對(duì)部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問(wèn)題造成重要文檔丟失;
⑧、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、造價(jià)員崗位職責(zé)
①、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
②、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
③、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),組織招投標(biāo),開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作;
④、工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作,并報(bào)處長(zhǎng)簽字認(rèn)可;
⑤、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);
⑥、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日至2019年12月31日;
2、報(bào)名地點(diǎn):重慶市廣生建筑工程有限公司(蘇家河溝橋上,榮融大廈9樓)
3、報(bào)名所需材料:應(yīng)聘者須提供身份證正反面復(fù)印件,畢業(yè)證復(fù)印件等相關(guān)材料。聯(lián)系方式:023-77721456(蘇老師)
八、待遇
購(gòu)買五險(xiǎn),工資5000-10000元/月。
九、說(shuō)明事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等材料。凡提供虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名資格及聘用資格。
信息http://www.cqwl.gov.cn/zwgk/news/2019-12/1164_95362.shtml來(lái)源: