榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬國有公司招聘總經(jīng)理公告

為深入推進(jìn)榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，推行“管委會+公司”模式，剝離開發(fā)區(qū)運(yùn)營職能，決定面向社會公開招聘山東榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬國有公司總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理人選1名。

二、招聘原則

1.黨管干部原則；

2.五湖四海、任人唯賢原則；

3.德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

4.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

5.能力與崗位相適應(yīng)原則。

三、招聘范圍和條件

1.招聘范圍：面向全國范圍內(nèi)符合相關(guān)條件人員進(jìn)行選聘。

2.基本條件：

①政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

②具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)；

③思想解放，敢于創(chuàng)新，熟悉經(jīng)濟(jì)知識，具有較強(qiáng)的分析研判能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目運(yùn)作能力；

④個人無不良信用記錄；配偶無已移居國(境)外，或沒有配偶、子女均已移居國(境)外情形；（提供證明材料）

⑤品行端正，誠信廉潔，身體健康。

3.資格條件：

①具有投融資、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營，閑置資產(chǎn)盤活，建設(shè)、市政工程管理等3年以上工作經(jīng)歷（提供證明材料，以上條件視具體情況多寡及權(quán)重作為評判條件）；

②原則上50周歲以下（1969年1月1日以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能提供工作經(jīng)歷特別符合應(yīng)聘條件，運(yùn)營公司業(yè)務(wù)特別優(yōu)秀證據(jù)的，年齡可適當(dāng)放寬（提供證明材料）；

③具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，具有勝任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)濟(jì)管理、項目運(yùn)作、財務(wù)金融等專業(yè)知識（須提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書），曾擔(dān)任過行政部門負(fù)責(zé)人或企業(yè)高管的優(yōu)先考慮。

4.有下列情形之一者不受理報名：

受過刑事處罰的；曾被開除公職的；受黨紀(jì)處分未超過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；尚處于試用期的；對曾任職機(jī)構(gòu)重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；其他不宜報名情形的。

四、招聘程序

招聘工作由榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照個人報名、資格審查、分析比選、面試、考察、體檢、討論決定、公示、任職等程序進(jìn)行。

1.報名

①報名時間：2019年12月12日—2019年12月31日。（工作日，上午：8:30—12:00，下午：13:00—17:00）

②報名形式：采用個人自薦報名，報名人員登錄榮成市政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.rongcheng.gov.cn）下載并填寫《榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理應(yīng)聘報名表》，并在規(guī)定的報名期限內(nèi)報送（發(fā)送）招聘工作辦公室，郵箱：rcjjkfqzgk@wh.shandong.cn。本招聘信息同時在山東公共招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http:// ggzp.hrss.shandong.gov.cn/），智聯(lián)招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/）共同發(fā)布。

③報名所需材料：報名人員應(yīng)如實(shí)填寫《榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理招聘報名表》一式三份，并提供以下材料：近期一寸免冠近照2張、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書、工作成果、任職文件等證明材料電子掃描原件報榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作辦公室郵箱rcjjkfqzgk@wh.shandong.cn。

④報名地點(diǎn)：榮成市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)206室；地址：榮成市荷田東路158號，聯(lián)系電話：0631—7589101，15606316629；聯(lián)系人：李軍。

2.資格審查

按照招聘資格條件要求對報名人員進(jìn)行資格審查，報名人員本人對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。審查通過后，由招聘工作辦公室發(fā)放面試通知。

3. 分析比選

綜合分析應(yīng)聘者從業(yè)履歷、經(jīng)營業(yè)績和職位需求，提出進(jìn)入面試的名單。面試時間及地點(diǎn)通過電話、短信等方式通知本人。參加面試人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書、工作成果、任職文件等材料的原件。

4.面試

主要了解應(yīng)聘者領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力、特點(diǎn)特長等方面的人崗相適度。

5.考察

對通過資格審查人選進(jìn)行全面考察，通過審查本人人事檔案、聽取第三方意見、查閱有關(guān)資料、走訪約談相關(guān)知情人等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

6.體檢

對擬聘用人選進(jìn)行體檢，對體檢合格人選提出初步聘用意見。

7.討論決定

對招聘工作辦公室提出的初步聘用意見，由黨工委集體研究決定。

8.公示、任職

對擬聘用人選進(jìn)行聘前公示，公示時間5個工作日。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)任職手續(xù)。

五、任職方式、薪酬待遇和人事管理

1.任職方式。本次招聘的榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理采用契約化管理，簽訂聘用合同和任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，試用期6個月。試用期滿后，經(jīng)考核符合條件的，簽訂正式聘任合同。

2.薪酬待遇。榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司實(shí)行年薪制，年薪由基本薪酬、績效薪酬兩部分構(gòu)成。年薪約30-50萬元（具體事宜雙方商定）?；拘匠臧丛缕骄l(fā)放，績效薪酬與年度和任期內(nèi)目標(biāo)業(yè)績考核結(jié)果相掛鉤。

3.人事管理。本次通過招聘擔(dān)任榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理的，一經(jīng)聘任，一律辭去原單位職務(wù)，將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入公司。原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)人員的，將不再保留原有身份。

未盡事項由榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會研究確定。

附件：榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘總經(jīng)理報名表.docx

榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作辦公室

2019年12月11日

文章來源：http://www.rongcheng.gov.cn/art/2019/12/11/art_40961_2220149.html