湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2020年高層次高技術(shù)人才招聘公告
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湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2020年高層次高技術(shù)人才招聘公告(博士)

湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局成立于1984年3月,中國(guó)煙草總公司湖北省公司成立于1983年8月,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的管理體制,屬中央企業(yè),主要負(fù)責(zé)組織煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙銷(xiāo)售和煙草市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)管理。湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局、中國(guó)煙草總公司湖北省公司實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”,目前下轄17個(gè)市級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)、89個(gè)縣級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局(營(yíng)銷(xiāo)部)、14個(gè)縣級(jí)煙葉分公司,以及湖北煙草金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司、湖北煙草投資管理有限責(zé)任公司、中國(guó)煙草湖北進(jìn)出口有限責(zé)任公司、湖北省煙草科學(xué)研究院等4家直屬單位。湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)官網(wǎng)為http://hb.tobacco.gov.cn/

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

作物遺傳育種、作物栽培、植物生理生化、發(fā)酵工程等專(zhuān)業(yè);境內(nèi)外全日制博士研究生學(xué)歷,年齡35歲以下 (1985年1月1日以后出生)。國(guó)內(nèi)2020年全日制普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生,獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(須于2020年7月31日前取得);國(guó)(境)外院校2020年畢業(yè)歸國(guó)博士留學(xué)生,要求在2020年12月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位書(shū)面認(rèn)證。 (二)資格條件 1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,行為規(guī)范,無(wú)不良記錄;

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)中共黨員優(yōu)先。

2.不得報(bào)考情形

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

(3)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

(三)其他條件

符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

二、招聘程序及方法

由報(bào)名、在線測(cè)試、資格預(yù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。2019年12月23日18:00 到12月30日24:00期間登錄hbyc.zhaopin.com提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名時(shí)須使用第二代居民身份證,所提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假者,取消面試、體檢、錄用資格。報(bào)名時(shí)需提供近三年以第一作者公開(kāi)發(fā)表的論文及參與的科研項(xiàng)目。

(二)在線測(cè)試

提交應(yīng)聘申請(qǐng)的同時(shí)參加在線測(cè)試 。

(三)資格預(yù)審

根據(jù)崗位要求以及應(yīng)聘者的基本情況、在線測(cè)試結(jié)果進(jìn)行資格預(yù)審,在符合招考資格條件報(bào)名人員中擇優(yōu)確定參加面試人員。資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后,方可參加面試。

(四)面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將以手機(jī)短信、電話或電子郵件通知。面試內(nèi)容包括:綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力、心理測(cè)評(píng)等。面試遲到視為棄權(quán)。 (五)成績(jī)排名及公布

成績(jī)排名。按照面試成績(jī)高低排序,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 面試結(jié)束后,一周內(nèi)將以短信發(fā)送地址鏈接的方式查詢(xún)個(gè)人成績(jī)。

(六)體檢

根據(jù)各招聘崗位考生面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額,可在相同崗位依據(jù)面試成績(jī)排名遞補(bǔ)體檢。體檢有關(guān)事項(xiàng)將以電話或短信方式通知參加體檢人員。

(七)公示

擬錄用人員名單在湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)官網(wǎng)http://hb.tobacco.gov.cn/進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、擬聘單位和崗位,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

(八)錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。錄用人員報(bào)到時(shí),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證需提供齊全,試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和雙方所簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇智聯(lián)招聘武漢頻道:https://www.zhaopin.com/wuhan/、智聯(lián)招聘校園頻道:https://xiaoyuan.zhaopin.com/ 、國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局官網(wǎng)http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106.html、 湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)官網(wǎng)http://hb.tobacco.gov.cn/和“我的煙草”微信公眾號(hào)查看公告。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格。在資格審查過(guò)程中,審查人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息真實(shí)性存有異議的,可以要求提供相關(guān)證明材料,對(duì)拒不提供或提供不及時(shí)者,審查人員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

(四)擬錄用人員有下列情形之一的,不予簽訂勞動(dòng)合同,已簽訂勞動(dòng)合同的,依法予以解除:1.報(bào)到時(shí)未同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證或提供虛假證明的;2.考生已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同未及時(shí)解除的;3.其他有關(guān)情況符合不予簽訂勞動(dòng)合同的。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)相關(guān)報(bào)名資料概不退還。

咨詢(xún)電話: 027-85305811轉(zhuǎn)81304

咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00 - 12:00

下午 14:00 - 18:00

附件:湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2020年高層次高技術(shù)人才招聘崗位表-博士

湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)

2019年12月23日

信息來(lái)源:http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/89922063_n.html

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