2019年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘公告

為進(jìn)一步優(yōu)化開發(fā)區(qū)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)作為高質(zhì)量綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場、招商引資招才引智的主陣地、對外開放大平臺的作用，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)請出資人同意，成立招商投資促進(jìn)公司（暫名）?，F(xiàn)因工作需要，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司擬面向社會公開招聘15名國企員額內(nèi)工作人員。

一、招聘條件

報(bào)名人員除具備招聘崗位所需資格（專業(yè)）條件外，還需符合以下條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義、遵紀(jì)守法，品行端正、愛崗敬業(yè)；專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）具有本科及以上學(xué)歷（須在2019年12月26日前取得畢業(yè)證書）

（三）年齡需在35周歲以下（1983年12月26日以后出生）；

（四）戶籍不限；

（五）身體健康；

（六）服務(wù)期限：聘用人員在簽訂用人合同后，在本公司最低服務(wù)期限為5周年。 

二、招聘崗位與資格條件

三、招聘程序及辦法

本次公開招聘工作委托麗水市人才管理服務(wù)中心開展。本次招聘工作由出資人派員全程指導(dǎo)、監(jiān)督，開發(fā)區(qū)招商投資促進(jìn)部、集團(tuán)公司人力資源部配合麗水市人才管理服務(wù)中心組織實(shí)施。招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名人員填寫《開發(fā)區(qū)集團(tuán)公司公開招聘報(bào)名表》，攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(工作單位證明或社保繳費(fèi)證明)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件及一寸彩色近照1張。報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日-2020年1月3日上班時(shí)間(上午8:45—12:00，下午2:00—5:00)，逾期不受理。報(bào)名地點(diǎn)：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綠谷大道238號601室，聯(lián)系電話：0578- 2990299。

本次公開招聘所涉及的年齡、畢業(yè)證書取得的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年12月26日。

經(jīng)資格審查，符合報(bào)考資格的報(bào)考人員，將通知參加筆試。

招聘同一崗位符合報(bào)考資格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)開發(fā)區(qū)集團(tuán)公司研究后決定是否開考。

（二）考試

確定符合考試資格人員，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加考試。

 1.筆試：

(1)考試方式：采取閉卷方式。

(2)筆試滿分100分，占總成績的40%。

(3)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一門，筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和寫作組成。

（4）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 2.面試：

 筆試結(jié)束后，在筆試成績中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，確定入圍面試人選。

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)招聘崗位要求，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。

（2）面試滿分100分，合格分為60分，占總成績的60%。

 （3）取得面試資格的人員面試開始2天前確定不參加面試的(書面或短信回復(fù))，將在該崗位中按筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

（4）計(jì)分方式為筆試成績40%+面試成績60%=最終總成績。

（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按照總分從高到低確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高者排位在前。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

體檢、考察放棄、不合格的或試用期結(jié)束后有被辭退的，按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。從錄用之日起一年內(nèi)若公司需再次招聘員工，可從合格人員中按成績排名進(jìn)行錄用。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢、考察時(shí)間另行通知。

（四）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有不良問題反映或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，按總成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績相等，以筆試成績高者排位在前。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告由開發(fā)區(qū)招商投資促進(jìn)部負(fù)責(zé)解釋。

（二）信息發(fā)布平臺：麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站等網(wǎng)站。

　咨詢電話： 0578- 2990299（招商促投部）、0578-2600232 (開發(fā)區(qū)集團(tuán)公司人力資源部) 。

　監(jiān)督電話： 0578-2059797（開發(fā)區(qū)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室) 。

 麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2019年12月26日

附件：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

信息來源：http://rsj.lishui.gov.cn/zwxx/gsgg/201912/t20191226_4304396.htm