關(guān)于在集團(tuán)公司范圍內(nèi)公開招聘

總部部門和直屬單位相關(guān)崗位人員的公告

各所屬單位：

根據(jù)公司總部部門和直屬單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向哈電集團(tuán)各所屬單位范圍內(nèi)公開招聘相關(guān)崗位人員若干名。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）黨建工作部（宣傳部、企業(yè)文化部、集團(tuán)工會(huì)工委）

1.干部監(jiān)督室（老干部辦公室）干事崗位1人；

2.組織室干事崗位1人；

3.宣傳室（企業(yè)文化室）干事崗位1人；

4.群工室（工會(huì)工委辦公室）干事崗位1人。

（二）審計(jì)監(jiān)察部

1.審計(jì)一室審計(jì)崗位1人；

2.監(jiān)察室監(jiān)督管理崗位1人。

（三）人力資源部

培訓(xùn)室培訓(xùn)管理崗位1人。

（四）招標(biāo)采購(gòu)中心

1.采購(gòu)管理部采購(gòu)管理崗位2人；

2.招標(biāo)采購(gòu)部招標(biāo)管理崗位3人。

（五）新聞中心

1.采編部責(zé)任編輯崗位3人；

2.新媒體部新媒體業(yè)務(wù)崗位2人；

3.策劃部策劃崗位1人。

（六）信息中心

1.數(shù)據(jù)與軟件應(yīng)用部數(shù)據(jù)工程師和軟件工程師崗位4人；

2.網(wǎng)絡(luò)安全與運(yùn)維支持部系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位1人。

二、招聘原則

（一）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（二）公正公平的原則；

（三）德才并重的原則；

（四）規(guī)范操作的原則。

三、招聘范圍

各所屬單位勞動(dòng)合同制（正式）員工。

四、招聘基本要求

（一）具有良好的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，身體健康，團(tuán)結(jié)合作，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；

（二）原則上年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生的），全日制大學(xué)本科（第一學(xué)歷）學(xué)歷及以上；

（三）具有與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（四）具有熟練運(yùn)用Office、Excel等辦公軟件的能力；

（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字能力。

五、招聘崗位職責(zé)和任職要求

具體見相關(guān)崗位的崗位說(shuō)明書（附件1）

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年1月6日。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取單位推薦和員工個(gè)人申報(bào)兩種方式。各單位要將通知精神傳達(dá)到全體員工。通過(guò)公開張貼、網(wǎng)站發(fā)布等方式，增加選人用人的透明度。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名截止日期前將基本情況登記表電子版發(fā)送到郵箱：zhaopinhpec@163.com

人力資源部聯(lián)系人：張先生 工作電話：0451-58590356

附件：應(yīng)聘員工基本情況登記表

哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司

人力資源部

2019年12月26日

文章來(lái)源：http://www.harbin-electric.com/human3_view.asp?id=9034