廣州高新技術產業(yè)集團有限公司關于2020年公開招聘高層管理人員公告

為選優(yōu)配強國有企業(yè)領導班子，提高企業(yè)領導人員隊伍市場化配置比重，更好地激發(fā)企業(yè)活力，根據有關規(guī)定，天河科技園管委會決定公開招聘天河區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)——廣州高新技術產業(yè)集團有限公司4名高層管理人員。招聘具體工作委托廣州南方人才資源租賃中心開展。具體公告如下：

一、廣州高新技術產業(yè)集團有限公司簡介

廣州高新技術產業(yè)集團有限公司（簡稱“高新集團”）是天河區(qū)區(qū)屬國有獨資企業(yè)，成立于1998年1月，注冊資本1.5億元。集團主營業(yè)務為科技園區(qū)的投資開發(fā)建設和運營、物業(yè)管理和服務、政府引導基金托管和科技風險投資、公共技術服務平臺運營等。

高新集團下設行政部、人力資源部、財務部、投資發(fā)展部、工程部、經營部六個部門,另設廣州融一企業(yè)管理咨詢有限公司、廣州天河科技園投資有限公司、廣州天軟軟件技術有限公司三個子公司。

高新集團依托港珠澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、廣深科技創(chuàng)新走廊起始點、廣州智慧城及天河科技園有利的地理位置，得天獨厚的山林湖泊自然環(huán)境，以產業(yè)一流、環(huán)境一流、管理一流、服務一流的創(chuàng)新科技園區(qū)為建設標準，憑借自身資源優(yōu)勢，抓住天河科技園升級改造的良好機遇，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，打造富有特色、充滿生機的示范性高新技術產業(yè)園區(qū)。

二、招聘職位

本次公開招聘職位為高新集團副總經理3名，總會計師1名。分別為：

（一）分管工程建設管理及房地產開發(fā)副總經理1名（簡稱：工程管理及開發(fā)副總經理）；

（二）分管合作項目管理、科技風險投資業(yè)務和技術服務平臺運營管理副總經理1名（簡稱：項目投資運營副總經理）；

（三）分管物業(yè)經營和物業(yè)管理副總經理1名（簡稱：物業(yè)經營管理副總經理）；

（四）總會計師1名。

三、薪酬待遇

稅前年薪人民幣25-38萬元，具體按照天河區(qū)國資局頒布的《廣州天河區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負責人經營業(yè)績與薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，與工作業(yè)績掛鉤。

四、應聘人員資質要求

(一)應聘人員資格條件

1.具有較高的政治素質，強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經營管理，有較強的戰(zhàn)略思維能力、分析與決策能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新與驅動變革的能力和意識。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)判斷力，熟悉國家宏觀經濟政策及相關行業(yè)法律法規(guī)，熟悉國內外行業(yè)及市場情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.年齡一般要求在50周歲以下（即1970年1月1日之后出生）。取得國家教育部認可的本科及以上學歷，使用國境外學歷學位報考的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。

7.具有與專業(yè)相關的資格證書或中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。具體詳見《廣州高新技術產業(yè)集團有限公司2020年公開招聘高層管理人員職位和條件一覽表》（附件1）。

8.應具備的基本任職經歷為：副總經理要求具有5年以上相關工作經驗，且現(xiàn)任企業(yè)的副總經理職務，或任中層正職管理職務滿2年，或任中層副職管理職務滿4年；總會計師要求具有8年以上財務管理經驗,能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業(yè)務作出及時準確的評估。曾在同類國企或大型企業(yè)任職優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先考慮。

9.非廣州市常住戶籍人員如需入戶廣州應符合《廣州市人民政府關于印發(fā)廣州市戶籍遷入管理規(guī)定的通知》（穗府規(guī)〔2018〕20號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

10.滿足本次公開招聘明確的有關任職資格的其他各項條件。

11.允許高新集團符合條件的在職職工參與競聘，但內部競聘錄取比例不超過本次招聘職位數(shù)的25%。

12.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者，經天河科技園2020年招聘高新集團高層管理人員工作領導小組（以下簡稱“招聘工作領導小組”）研究并報科技園黨委同意，可適當放寬條件。

(二)具有以下情況之一者，不接受報名申請

（1）正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查，以及違反計劃生育政策的；（2）正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的；（3）受過司法機關刑事處罰的；（4）由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產嚴重損失和重大經濟損失的；（5）個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的，以及個人信息有虛假不實記錄的；（6）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；（7）曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的；（8）法律、法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

五、招聘程序

（一）網絡報名

1.報名截止時間：2020年2月10日17:00；

2.報名方式：投遞簡歷及相關材料至郵箱dd0830@southhr.cn（咨詢電話:020-66353454），主題請注明：應聘高新集團+崗位名稱+姓名；

3.報名時提交材料：詳細個人簡歷、工作業(yè)績報告（附件2）、學歷學位證書、學歷學位認證證書、專業(yè)資格證書等相關證件；近期正面半身免冠藍底證件電子照片（JPG格式，大小30KB以下），要求使用word文檔格式，所有證照材料放入同一個word文檔文件內，文件名請使用“應聘高新集團+崗位名稱+姓名”格式。

（二）初步溝通及意向確認

應聘人員資料投遞后經過篩選，對符合要求者通過電話、電子郵件或面談的方式，進行初步溝通，獲取應聘人員的全面信息，并確認應聘意向。如應聘人員基本符合招聘崗位要求且對招聘崗位無異議，則推薦進入綜合測試階段。

（三）綜合測試

綜合測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試主要測試應聘者的工作思路和相關經驗能力；面試主要考察應聘者的專業(yè)能力、業(yè)務水平及其他綜合能力。

綜合測試的時間和地點另行通知。

（四）擬定錄用人選

根據綜合測試的成績排序，確定擬錄用人選。

（五）體檢及考察

按擬招聘職位人數(shù)與入圍人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢合格者列為考察對象。出現(xiàn)體檢、考察不合格情況或者候選者本人自動放棄的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。

(六）公示及聘用

經研究確定的擬聘任建議人選，在一定范圍內進行任前公示，公示期不少于5個工作日。公示結果不影響任職的，辦理任職手續(xù)；公示結果影響任職的，按有關規(guī)定取消任職或暫緩辦理任職手續(xù)。實行試用期制度，試用期三個月。

六、紀律監(jiān)督

(一）公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

（二）天河科技園紀委對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督。社會公眾對招聘工作任何環(huán)節(jié)有異議的，可通過電話020-87076260向紀檢委反映。

附件：1.廣州高新技術產業(yè)集團有限公司2020年公開招聘高層管理人員職位和條件一覽表.xlsx

2.關于撰寫工作業(yè)績報告的有關要求.doc

廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)天河科技園管理委員會

廣州高新技術產業(yè)集團有限公司

2020年1月2日

文章來源：http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/content/post_5587802.html