東方電氣（武漢）核設備有限公司面向全社會

公開招聘市場項目部中層領導人員的公告

為學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神、全國組織工作會議精神和集團公司2019年人才工作會議精神，貫徹新時代黨的組織路線，執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實中央全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當專業(yè)的高素質(zhì)中層領導人員，拓寬領導人員選任渠道，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕中層領導人員，根據(jù)東方電氣（武漢）核設備有限公司（以下簡稱“東方武核”）深化“三項制度”改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作需要及《中層領導人員管理辦法》等有關要求，經(jīng)公司黨委研究決定，現(xiàn)面向全社會公開招聘市場項目部中層領導人員。

一、東方武核市場項目部簡介

東方武核位于武漢市江夏區(qū)，是中國東方電氣集團有限公司的核心子公司。公司成立于2008年11月，企業(yè)注冊資本34636萬元。東方武核主要從事民用核電站反應堆堆內(nèi)構件的設計制造。掌握了民用核電CPR1000、三代AP1000制造技術，正在研制我國具有自主知識產(chǎn)權的“華龍一號”堆內(nèi)構件設備，曾獲國家科學大會獎、國家科技進步獎、高新技術企業(yè)稱號。

市場項目部是東方武核的核心部門，主要負責公司市場營銷工作、項目管理工作和售后服務組織工作。項目管理工作包括項目策劃、組織實施、過程監(jiān)控、項目協(xié)調(diào)、項目收尾等工作，確保按合同履約，并做好目標成本管控，實現(xiàn)項目利潤目標。

二、招聘崗位及職數(shù)

市場項目部中層領導人員1名（項目管理方向，職務層級根據(jù)擬任用人員資質(zhì)和經(jīng)歷確定）

三、任職資格和崗位職責

（一）任職資格

1.基本條件

(1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，有較高的思想政治素質(zhì)和政策水平，遵守公司的各項規(guī)章制度，忠誠、干凈、擔當。

(2)嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，廉潔自律，無任何黨紀政紀處分和行政刑事處罰記錄。

(3)學歷為全日制大學本科及以上。

(4)市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等管理類專業(yè)或機械設計、機械制造等理工類專業(yè)。

(5)原則上1980年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

(6)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。

2.其他條件

(1)具有市場營銷、多項目協(xié)調(diào)管理、風險管控、貨款回籠、售后服務等相關工作經(jīng)歷。

(2)勤勉敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的服務意識、保密意識、協(xié)作意識和奉獻精神，具有開拓創(chuàng)新精神。

(3)具有較強的組織協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行、談判、寫作及語言表達能力。

(4)具備較好的領導能力和團隊建設能力。

(5)具備嚴謹、質(zhì)疑、交流、透明、誠信的核安全文化素養(yǎng)。

(6)有較強工作責任心和成本控制意識。

(7)認同公司企業(yè)文化。

(8)有PMP資質(zhì)或相關知識背景的同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）崗位職責

1.工作職責

(1)建立健全部門內(nèi)部組織機構、崗位設置及部門職責的分解落實。

(2)指導、檢查、考核、反饋部門內(nèi)部工作計劃的執(zhí)行。

(3)組織做好職責范圍內(nèi)的各項工作。

(4)負責完成領導交辦的其他工作。

2.質(zhì)量職責

(1)熟悉并遵守業(yè)務職責相關質(zhì)量管理程序文件、國家法律法規(guī)、標準、合同、公司標準要求。

(2)按照公司質(zhì)量管理體系要求開展各項質(zhì)量活動。

(3)確保公司營銷和售后服務活動符合國家法律法規(guī)、質(zhì)量管理要求。

(4)落實部門內(nèi)各崗位人員質(zhì)量責任。

(5)自覺遵守質(zhì)量紀律各項規(guī)定，踐行質(zhì)量誠信承諾。

(6)具備嚴謹、質(zhì)疑、交流、透明、誠信的核安全文化素養(yǎng)。

3.安全職責

(1)做好部門安全工作，落實部門內(nèi)各崗位人員安全責任。

(2)組織做好部門危險源排查防范工作，保障員工人身及公司資產(chǎn)安全。

(3)做好部門業(yè)務相關外來人員在公司參觀、作業(yè)等活動的安全管理。

4.保密職責

(1)做好部門保密工作，落實部門內(nèi)各保密人員保密責任。

(2)嚴格遵守公司保密規(guī)定，對工作范圍內(nèi)的國家秘密及商業(yè)秘密信息嚴格保密，保障公司信息安全。

四、任期與薪酬

市場項目部中層領導人員實行任期制，自聘任之日起任期三年（首次聘任期限至2022年12月31日），其中試用期一年，任期考核合格后可續(xù)聘。具體聘用合同由東方武核黨政辦公室擬定，按有關程序?qū)徟螅善赣弥袑宇I導人員與黨委書記、總經(jīng)理簽訂。其中，聘用合同中應明確聘期、職責、權利、考核內(nèi)容、任期薪酬及解聘規(guī)定等事項。

市場項目部中層領導人員年度目標薪金按照同行業(yè)市場化水平擬定，實際年度目標薪金根據(jù)崗位目標及履職情況確定。

五、公開招聘程序

（一）公開報名。

（二）資格審查。當崗位符合招聘條件人員少于3人（不含3人）時，終止此崗位的公開招聘工作。

（三）考試。分為筆試和面試。

（四）確定考察對象。

（五）開展組織考察/背景調(diào)查。

（六）確定擬聘任人選。

（七）入職健康體檢。對來自公司外的擬聘人員，組織參加入職健康體檢。

（八）任職前公示。對擬聘人選的基本情況、擬聘崗位在公司內(nèi)網(wǎng)和公告欄進行公示，公示時間為5個工作日。

（九）辦理聘用任職手續(xù)。聘用人員試用期一年。

六、報名要求

（一）報名時間：1月19日24:00（以電子郵件發(fā)出時間為準）。

（二）報名方式及材料：登錄中國東方電氣集團有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com），在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載“東方武核市場化選聘中層領導人員報名表”，報送郵件請以“應聘崗位-應聘人姓名”命名（.rar文件格式），電子郵件應包括《市場化選聘中層領導人員報名表》word和簽字版pdf、本人照片、學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書等。電子郵件收到后，黨政辦公室接收人以電子郵件形式予以回復。

（三）東方電氣集團內(nèi)部報名：東方武核以外企業(yè)須經(jīng)所在單位黨政主要領導批準同意。東方武核內(nèi)部員工需經(jīng)部門領導人員批準同意。

（四）注意：未按要求填寫《東方武核中層領導人員公開招聘報名表》的，不予受理。本次公開招聘最終解釋權歸東方武核黨政辦公室所有。

七、紀律要求

（一）報名人員應對提交材料的真實性和完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消招聘和任用資格。

（二）進行組織考察時，各有關單位要客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞和歪曲事實。

（三）報名人員和工作人員要嚴格遵照有關紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對違反紀律、搞不正之風的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

（四）東方武核紀委對公開招聘工作全過程實施監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

（一）報名郵箱：whdzb@dongfang.com

（二）聯(lián)系電話：027-51827354 51827333

（三）監(jiān)督電話：027-51827323

（四）聯(lián)系地點：湖北省武漢市江夏區(qū)陽光大道8號 東方電氣（武漢）核設備有限公司 黨政辦公室 郵編：430223

東方電氣（武漢）核設備有限公司

2019年12月26日

文章來源：http://www.dongfang.com/data/v/201912/8186.html