中國(guó)電建集團(tuán)湖北工程有限公司關(guān)于招聘

公司副總法律顧問(wèn)/法律部門(mén)負(fù)責(zé)人的公告

中國(guó)電建集團(tuán)湖北工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：湖北工程公司）是由中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司出資，由湖北省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、湖北宏源電力工程股份有限公司、湖北省電力建設(shè)第一工程公司、湖北省電力建設(shè)第二工程公司四家企業(yè)整合組建的有限責(zé)任公司。

湖北工程公司是提供電力工程及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、運(yùn)營(yíng)管理為一體的綜合性工程公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為電力、交通、市政等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、監(jiān)理、投融資、工程總承包建設(shè)和運(yùn)營(yíng)；國(guó)際工程總承包、境外工程勞務(wù)人員派遣、工程投融資協(xié)作、設(shè)備、物資采購(gòu)及進(jìn)出口運(yùn)作；風(fēng)電、太陽(yáng)能等清潔能源和新能源的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)。

湖北工程公司具備1000MW大型火力發(fā)電工程、1000kV交流特高壓和±800kV直流特高壓輸變電工程等大型工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)水、煤、油、氣發(fā)電，風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能、生物質(zhì)等發(fā)電及綜合利用的咨詢(xún)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。公司的國(guó)際合作伙伴遍及亞洲、歐洲、非洲、南美洲等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

為加大力度推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)公司合法權(quán)益，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘副總法律顧問(wèn)/法律部門(mén)負(fù)責(zé)人一名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作， 統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；

2、參加公司重大決策性會(huì)議，參與重大經(jīng)營(yíng)決策和重要規(guī)章制度的制定實(shí)施，保證合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；

3、負(fù)責(zé)建立健全符合本企業(yè)實(shí)際的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)， 并對(duì)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的聘免提出建議；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理的法律管控，加強(qiáng)防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)；

5、指導(dǎo)管理公司糾紛的調(diào)解、重大事故的調(diào)查、洽商、處理，統(tǒng)領(lǐng)公司訴訟、仲裁、調(diào)解活動(dòng)、非訴訟案件的處理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬企業(yè)法律事務(wù)工作，對(duì)本企業(yè)及所屬企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

二、任職條件

1、自覺(jué)擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

2、45周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)重點(diǎn)院校畢業(yè)，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較高的法律素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力；

3、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,擅長(zhǎng)工程和基建類(lèi)案件；

4、在大中型企業(yè)中層及以上管理部門(mén)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人3年以上，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；或在大中型律師事務(wù)所中任合伙人2年以上，或在公檢法系統(tǒng)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作10年以上。

5、具有國(guó)家法律職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)律師資格。

6、具有優(yōu)秀的決策能力、談判能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名。符合條件者可填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件），通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書(shū)掃描件各1份。(簡(jiǎn)歷和掃描件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行筆試和面試。根據(jù)資格審查、筆試和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（三）對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）體檢。安排擬聘用人選到我公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）聘用。體檢合格后，按照我公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）聯(lián)系人：人力資源部喻雪，027-61169995

聯(lián)系郵箱：yux@powerchina-hb.com

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2020年2月14日

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

湖北工程公司人力資源部

2020年1月8日

文章來(lái)源:http://www.powerchina.cn/art/2020/1/9/art_7441_730941.html