忻城縣產(chǎn)投發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
一、報(bào)名時(shí)間為:2020年1月10日——1月20日。
1、報(bào)名辦法:符合報(bào)名條件的人員,填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件),并附上本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技術(shù)技能證書等相關(guān)證件掃描件,以電子郵件的形式發(fā)送至招聘郵箱。郵箱地址:kt5516563@163.com(郵件及文件包主題命名為:姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+應(yīng)聘公司及崗位)。
2.應(yīng)聘者對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本公司有權(quán)取消相應(yīng)人員的應(yīng)聘資格。
3、招聘崗位如下:(薪酬待遇:一般員工月工資4000元以上(含五險(xiǎn)一金))
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 應(yīng)聃條件 | 基本職責(zé)要求 | 備注 |
1 | 財(cái)務(wù)部門 | 財(cái)務(wù)人員 | 1 | 1.專科以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)金融等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2.在制度規(guī)范企業(yè)從事過3年或機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作5年以上;系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等工作;通曉財(cái)務(wù)管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件; 3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理推動(dòng)力; 4.具備綜合的財(cái)務(wù)管理能力; 5.原則上40歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬); 6.具有相關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。 | 1、審核會(huì)計(jì)報(bào)告。 2、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 3、組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作。 4、籌集運(yùn)營(yíng)資金,組織企業(yè)成本管理,壓縮企業(yè)成本,壓縮企業(yè)支出。 5、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的制定,貫徹國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收等法規(guī)的執(zhí)行,確保企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。 6、進(jìn)行企業(yè)納稅體系籌劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高競(jìng)爭(zhēng)力。 7、參與企業(yè)投資決策,并協(xié)調(diào)各單位財(cái)務(wù)關(guān)系。 8、確保公司財(cái)務(wù)體系高效,作好年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃。 9、從投資項(xiàng)目角度分析、論證、和決策、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),為管理者提供決策參考。 10、制定財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告,接受其它事務(wù)安排。 | 工作地點(diǎn) 忻城本部 |
2 | 政策法務(wù)部 | 法務(wù)助理(儲(chǔ)備干部) | 1 | 1.大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);2.在制度規(guī)范企業(yè)從事過3年或機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作5年以上;系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等工作;通曉財(cái)務(wù)管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理推動(dòng)力;4.具備綜合的財(cái)務(wù)管理能力;5.原則上40歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬),6、具有相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。 | 負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、梳理內(nèi)控流程、保證合法合規(guī)性等事項(xiàng)、對(duì)外簽訂約的規(guī)范性審查等。 1、合同文本及附件審查、修改與合同流程管理與風(fēng)險(xiǎn)防范; 2、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)體系的審查工作,提出意見,防范風(fēng)險(xiǎn); 3、勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的建立、完善和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理; 4、公司登記管理和公司股權(quán)變動(dòng)等事項(xiàng); 5、處理與客戶之間的訴訟仲裁事務(wù); 6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)清收欠款,與相關(guān)的資產(chǎn)資本運(yùn)營(yíng)部分析欠款客戶的基本情況; 7、為各部門及其工作人員提供法律咨詢;對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn);為相關(guān)部門日常工作提供法律建議; 8、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理; 9、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù); 10、接受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事務(wù)安排。 | 工作地點(diǎn) 忻城本部 |
3 | 投資發(fā)展部 | 項(xiàng)目管理員 | 2人 | 1.40周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,采礦工程、石油工程、礦物加工工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);2.要求5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目工程管理工作流程,掌握項(xiàng)目招投標(biāo)流程;3.有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù)、或有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的文字寫作能力;5.能夠?yàn)槠髽I(yè)管理層提供決策依據(jù),吃苦耐勞,忠誠(chéng)企業(yè),有高度責(zé)任感和大局意識(shí);6.若有上述豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)、年齡、學(xué)歷、職稱限制。 | 1、負(fù)責(zé)對(duì)接政府相關(guān)部門,跟進(jìn)相關(guān)審批手續(xù);2、協(xié)助起草相關(guān)項(xiàng)目書,跟進(jìn)具體任務(wù)環(huán)節(jié);3、協(xié)助組織專業(yè)深化設(shè)計(jì)及施工圖紙審核;4、協(xié)助審核與監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;5、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作;6、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理其他交辦工作。熟悉國(guó)土資源環(huán)保相關(guān)政策及辦事流程,熟悉國(guó)家新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策,熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)制度; 7、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作強(qiáng)度及壓力; | 工作地點(diǎn) 忻城本部 |
4 | 辦公室 | 辦公室副主任 | 1人 | 1.35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,2.要求有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉電腦操作、會(huì)打字會(huì)開車、有駕駛證,不抽煙喝酒;4.具有一定的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的文字寫作能力;5.吃苦耐勞,忠誠(chéng)企業(yè),有高度責(zé)任感和大局意識(shí);6.若有上述豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)、年齡、學(xué)歷、職稱限制。 | 1、協(xié)助辦公室主任日常管理工作,根據(jù)總經(jīng)理的指示,統(tǒng)籌公司行政管理工作。 2、協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)與管理,協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系。 3、協(xié)助辦公室主任監(jiān)督、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會(huì)議決定的落實(shí)情況。 4、協(xié)助辦公室人員管理公司文書、檔案和資料,做好接待來訪工作,傳遞和整理公司經(jīng)營(yíng)管理信息,為總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。 5、臨時(shí)安排的外出工作,并完成。 | 工作地點(diǎn) 忻城本部 |
二、招聘基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),黨員優(yōu)先考慮;
2.具備崗位所需的文化程度,專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
3.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.五官端正,口齒清晰,身體健康,無重大疾病和精神病史及其他不適合從業(yè)的情形;
5.對(duì)有C1駕駛證(1年駕齡)的應(yīng)聘人員可優(yōu)先考慮。
三、不列入招聘人員范圍
1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的。
2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。
3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的。
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
5.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的。
6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的。
四、資格審查
公司辦公室人力資源崗對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,著重對(duì)個(gè)人身份信息、學(xué)歷信息、職稱信息、職業(yè)資格信息等相關(guān)資料進(jìn)行審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)甄選。對(duì)提供資料齊全、真實(shí),且與填報(bào)信息相符的人員通過資格審核,并進(jìn)行面試確認(rèn);對(duì)存在弄虛作假情況的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
五、綜合考察(2020年1月20日——1月23日)
1.考察方式:主要采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.考察要素:主要從專業(yè)技術(shù)知識(shí)、以往工作業(yè)績(jī)、職業(yè)穩(wěn)定性、環(huán)境適應(yīng)性、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力等,全面考核人員素質(zhì)維度和崗位的匹配性。
3.考察時(shí)間:面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢及公示
面試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。通過體檢的擬引進(jìn)人員公示5個(gè)工作日。體檢、公示不合格者,取消錄用資格。
七、辦理入職
2020年2月1日擬錄取人員,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)審核報(bào)有關(guān)部門復(fù)核后,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
人員入職后,試用期3個(gè)月,期間簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后,按照國(guó)有企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇,薪酬福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:忻城縣產(chǎn)投發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表
忻城縣產(chǎn)投發(fā)展集團(tuán)有限公司
2020年1月9日
文章來源:http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/zpxx/20200109-2367189.shtml