貴州省黔東南州丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司2020年招聘工作人員實施方案
來源:丹寨縣人民政府網(wǎng) 閱讀:775 次 日期:2020-01-10 17:14:15
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丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司關于2020年招聘工作人員實施方案

丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司為縣屬國有獨資企業(yè)。根據(jù)《丹寨縣人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室關于印發(fā)<關于規(guī)范縣屬國有企業(yè)員工招聘及用工管理工作的意見>的通知》(丹國資通〔2018〕16號)文件要求,結合丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司用工實際需求,現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)就有關事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)人崗相適、定崗招聘原則;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,政治思想合格,遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀律,品行端正;

(二)愛崗敬業(yè),能夠履行企業(yè)員工的義務,勝任企業(yè)崗位工作;

(三)身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

(四)具有較強的事業(yè)心、責任感及良好的職業(yè)道德,具備相關專業(yè)知識和能力。

(五)有較強的服務意識、紀律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識。

三、以下人員不得報名

(一)受刑事處分并在服刑期間的,曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(二)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;

(三)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

(四)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘工作崗位及工資待遇

序號 崗位類型 崗位編碼 需求人數(shù) 工作經歷 學歷要求 專業(yè)要求 崗位要求 薪酬待遇 備注
1 藍莓基地管理員 01 3 不限 中專及中專以上學歷 專業(yè)不限 限90年代末畢業(yè)未分配工作的大中專畢業(yè)生,45周歲以下(含45周歲) 試用期3個月,試用期工資2500元,試用期繳納五險。試用期滿并經公司考核合格后,與公司簽訂聘用合同,并享受公司一般職工待遇,2800-3500元/月(交納五險一金) 限丹寨戶籍

五、招聘程序

按照公開報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、確定聘用等程序進行。

(一)公開報名

1.招聘信息在招聘網(wǎng)站進行公開招聘,報名為現(xiàn)場報名。報名所需資質材料:

(1)本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復印件2份;

(2)本人近期免冠2寸正面證件照片2張;

(3)畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術等級證原件及復印件2份;

(4)《報名表》1份;

(5)涉及需要相關經驗的崗位,需提供與原單位簽訂的勞動合同或社保繳納情況。

現(xiàn)場報名地點:丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司(丹寨縣國土路原社保局四樓);現(xiàn)場報名時間為2020年1月10日至2020年1月14日(下午17:30截止),周末不受理報名。

2.應聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應聘人員將被取消應聘資格。

(二)資格審查

1.我公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求,統(tǒng)一對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查合格的人員方能進入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消應聘資格。

2.應聘人員工作經歷時間應在2019年12月31日之前截止。

3.審查時間為2020年1月15日至2020年1月16日。

4.通過我公司資格審查的應聘人員,將以電話通知的方式通知到公司辦公室領取《面試通知書》,請保持電話暢通。

(三)面試

1.面試時間:以接到公司面試通知時間為準,如有變化另行通知。面試需攜帶個人有效身份證、《面試通知書》。 2.面試內容:根據(jù)崗位工作需要進行測試,不指定參考內容。要求有駕駛經驗的需要現(xiàn)場實際操作。 3.面試分值為100分。測試經測評小組評審打分,面試成績占總成績的50%。 4.面試成績由高至底排名,每個參加面試的人員均確定為筆試對象。

(四)筆試 1.筆試時間及地點:以接到公司筆試準考證時間及地點為準,如有變化另行通知?!豆P試準考證》為接到電話通知后到公司辦公室領取,請保持電話暢通,筆試需攜帶個人有效身份證、筆試準考證。 2.筆試內容:筆試考試內容為《綜合知識》,筆試分值為100分,筆試成績占總成績的50%。 3.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 4.總成績:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兎种涤筛叩降团琶?,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,通過復試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象。

(五)體檢

1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行;

2.體檢的具體時間另行通知。

(六)公示

經面試、筆試、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,將在招聘網(wǎng)站向社會進行5天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間,經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,作順延遞補,最多遞補1名。

(七)辦理聘用手續(xù)

合格的應聘者,由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到,拒不報到的,取消聘用資格。

(八)試用期

被聘用人員試用期為三個月,試用期滿后,經考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。

六、注意事項

1.因公司工作性質原因,本公司員工需加班、下鄉(xiāng)、出差,員工要有良好的工作態(tài)度,服從工作安排;

2.相關事宜另行電話或短信通知,請保持通訊方式暢通;

3.應聘者應保證提供信息材料的真實性,入職后我公司將完善人事檔案,一經發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學歷、綜合表現(xiàn)等不符合我公司招聘錄用條件的,我公司將予以辭退;

4.應聘人員報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還;

5.應聘人員因個人通訊等原因未接到通知的,視為自動放棄;

6.應聘人員為各級機關公務員、事業(yè)單位人員的,應在簽訂聘用合同前向公司提交放棄原機關事業(yè)單位身份的書面申明,并提交原單位組織人事部門的辭職批復。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的,應提交與原企業(yè)解除勞動關系的證明文件。

七、其他未盡事宜

咨詢單位:丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司;

咨詢電話:0855-3698360;

監(jiān)督單位:丹寨縣人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室;

監(jiān)督電話:0855-3695958;

本公告未盡事宜由丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司負責解釋。

附件:報名表.doc

丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司

2020年1月10日

文章來源:http://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202001/t20200110_42290978.html

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