濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司招聘公告

濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司成立于2017年6月，是經(jīng)濟(jì)南市人民政府批準(zhǔn)成立的市管一級(jí)企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司，負(fù)責(zé)整合全市各類金融資源，綜合經(jīng)營(yíng)銀行、證券、保險(xiǎn)、股權(quán)交易等金融業(yè)務(wù)，為打造區(qū)域性金融中心提供支撐和保障。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；

（三）具有堅(jiān)定的理想信念、較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

（四）全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢）同等條件下如下情況優(yōu)先：本科為985、211院校、全日制研究生及以上學(xué)歷；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具備招聘崗位需要的其他條件；

（七）凡有下列情形之一者,不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，涉嫌違法犯罪尚未查清的，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

2.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退、解聘的;

4.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

二、招聘人數(shù)及崗位條件

（一）集團(tuán)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)（1名）

任職資格：

1.中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員；

2.年齡42周歲以下（1977年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；

3.碩士研究生及以上學(xué)歷；

4.具有連續(xù)5年及以上在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、街道社區(qū)及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織從事意識(shí)形態(tài)、宣傳等工作經(jīng)歷；

5.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的綜合能力和經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）集團(tuán)董事會(huì)辦公室副主任（1名）

任職資格：

1.年齡42周歲以下（1977年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；

2.全日制本科及以上學(xué)歷, 財(cái)務(wù)管理、法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.了解金融及經(jīng)濟(jì)常識(shí)和企業(yè)管理，熟知公司法、行政法規(guī)及其他規(guī)范性文件，對(duì)國(guó)有企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作有經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知;

4.具有管理董事會(huì)辦公室等類似部門的能力和經(jīng)驗(yàn),具有5年以上董事會(huì)辦公室管理工作經(jīng)歷；

5.具有管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力和經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐操作能力；

6.具備良好的綜合素質(zhì)，包括文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等，思維嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)。

（三）集團(tuán)黨委組織部干事（4名）

任職資格：

1.中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員；

2.年齡35周歲以下（1984年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；

3.全日制本科及以上學(xué)歷；

4.具有連續(xù)3年及以上在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織從事黨建、組織等工作經(jīng)歷；

5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及寫作能力，能獨(dú)立起草相關(guān)工作報(bào)告、總結(jié)等各類材料；

6.熱愛黨建及組織工作，掌握黨建工作和組織工作等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

7.具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

本次招聘職位的具體職級(jí)，將根據(jù)最終候選人學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等研究決定。

（四）集團(tuán)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部干事（1名）

任職資格：

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，熱愛新聞事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派；

2.年齡30周歲以下（1989年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；

3.全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

4.具備3年以上新聞采編工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立制作宣傳片的能力；

5.具有較強(qiáng)的采編能力和扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的新聞敏感性和輿論洞察力，具備選題策劃、采訪組稿、編輯能力等綜合素養(yǎng)；

6. 具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；

7.在面試環(huán)節(jié)需提供2分鐘左右自己獨(dú)立拍攝、剪輯、配樂的宣傳片作品。

本次招聘職位的具體職級(jí)，將根據(jù)最終候選人學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等研究決定。

（五）集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員（1名）

任職資格：

1.中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員；

2.年齡30周歲以下（含）（1989年12月31日以后出生）；

3.碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；

4.有較強(qiáng)的文字功底。

本次招聘職位的具體職級(jí)，將根據(jù)最終候選人學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、工作履歷和綜合能力等研究決定。

（六）集團(tuán)合規(guī)法務(wù)部經(jīng)理（1名）

任職資格：

1.年齡40周歲以下（1979年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

3.連續(xù)3年以上金融、保險(xiǎn)、基金等相關(guān)行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；

4.精通合同法、公司法，熟悉企業(yè)投融資、收購(gòu)等相關(guān)法律、法規(guī)及實(shí)務(wù)操作；

5.具備良好的溝通能力和談判技巧，富有敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德操守，為人誠(chéng)信正直；

6.擁有法律職業(yè)資格證書。

（七）集團(tuán)投資發(fā)展部職員（1名）

任職資格：

1.年齡30周歲以下（1989年12月31日以后出生）；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、期貨、證券等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先；

3.具備3年以上證券、期貨、投資等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

4.熟練掌握會(huì)計(jì)、股權(quán)投資、金融基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和邏輯分析能力、熟練掌握各類文稿的撰寫；

5.工作積極、主動(dòng)，高效，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞。 

（八）集團(tuán)資產(chǎn)管理部經(jīng)理（1名）

任職資格：

1.年齡40周歲以下（1979年12月31日以后出生），具有5年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)信正直、盡職敬業(yè)、審慎合規(guī)、公允獨(dú)立、大局意識(shí)強(qiáng)；

4.作風(fēng)正派、清正廉潔、遵紀(jì)守法；

5.具有證券、銀行、財(cái)務(wù)顧問等投資銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行投融資分析，并能獨(dú)立編寫可行性研究報(bào)告；

6.熟悉投行相關(guān)制度和操作規(guī)程，具有較為全面的專業(yè)知識(shí)和技能，具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的執(zhí)行能力；

7.吃苦耐勞、熱愛投資銀行工作，愿意長(zhǎng)期從事投資銀行工作，有潛在客戶資源者優(yōu)先；

8.同等條件下，擁有特許金融分析師（CFA）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、英語相關(guān)資格證者優(yōu)先。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、背景調(diào)查、體檢、勞動(dòng)合同簽訂等程序進(jìn)行。本次招聘通過濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、濟(jì)南市國(guó)資委網(wǎng)站、前程無憂招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2020年1月18日17：00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名方式為在前程無憂招聘網(wǎng)站上傳規(guī)定的制式簡(jiǎn)歷表的方式進(jìn)行報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在本次招錄中，只能報(bào)考一個(gè)職位，不允許重復(fù)性投遞。

(二)資格審查

由前程無憂開展資格審查，經(jīng)資格審查合格的，通知參加筆試。

四、筆試

1.組織統(tǒng)一筆試,采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名登記表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、職稱及職業(yè)資格證等材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印)。原件僅用于現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)資料，不收取，復(fù)印件需全部提交。有關(guān)資料用于資格審查，凡信息不實(shí)的，將取消應(yīng)聘人員參加筆試的資格；已參加筆試的取消筆試成績(jī)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證上的安排為準(zhǔn)。

4.按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:4的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。

5.筆試未通過，不再另行通知。

五、資格復(fù)審

由濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

因資格審查取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、背景調(diào)查和體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，由高分到低分按1:1的比例確定背景調(diào)查、體檢人選，如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定背景調(diào)查、體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，在同職位其他人選中按總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，要向應(yīng)聘單位寫出書面申請(qǐng)。

八、聘用

對(duì)背景調(diào)查合格人員，按照招聘人數(shù)與聘用人員1:1的比例，確定聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定及程序，辦理聘用手續(xù)，公司辦理五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

九、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的相關(guān)條款實(shí)行回避。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退還，公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

3.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者，即取消報(bào)考資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；未聘用人員將擇優(yōu)納入濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，有合適崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我們將與其聯(lián)系。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本公司發(fā)布的人才需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

6.為保證招聘過程公平公正公開透明，濟(jì)南金融控股集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與此次招聘工作。

7.濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

濟(jì)南金融控股集團(tuán)有限公司

2020年1月10日

文章來源：http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2020/1/10/art_23870_3805868.html