贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展投資

（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘公告

一、 公司簡(jiǎn)介

贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是受贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)直接管理的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本3億元，擁有3家全資子公司，參股14家基金管理類公司。作為一家具有產(chǎn)業(yè)培育使命的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括項(xiàng)目投資、投資管理、投資咨詢服務(wù)；金融信息咨詢服務(wù)、股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、融資理財(cái)、助貸咨詢，企業(yè)貸款服務(wù)等，是贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重要骨干企業(yè)之一。

公司自成立以來，堅(jiān)持以“利用資本力量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為使命，通過產(chǎn)業(yè)資本的優(yōu)勢(shì)，著力推進(jìn)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整。形成了產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)相互協(xié)同促進(jìn)，“資源共用、價(jià)值共創(chuàng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、收益共享”的開放式發(fā)展平臺(tái)。“十三五”時(shí)期，公司堅(jiān)持秉持市場(chǎng)化和國(guó)際化的投資理念，踐行國(guó)企使命與責(zé)任，緊密圍繞贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“一區(qū)三基地”發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)聚焦新能源電池及汽車、高端裝備與智能制造、新一代電子信息技術(shù)等行業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)進(jìn)一步關(guān)注符合贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的其他行業(yè)領(lǐng)域，努力打造成贛州一流、國(guó)內(nèi)知名的高精尖產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，成為贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高精尖產(chǎn)業(yè)投資的重要引導(dǎo)力量。

公司地址：江西省贛州市贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)際企業(yè)中心A3棟。

二、 招聘崗位

項(xiàng)目經(jīng)理2名

三、 崗位職責(zé)與任職要求

1、主要職責(zé)：

（1）協(xié)助負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)（基金、股權(quán)、銀行轉(zhuǎn)貸、融資租賃、過橋等），積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐度谫Y項(xiàng)目。

（2）根據(jù)投資需求制定和實(shí)施各類投資及資產(chǎn)配置方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

（3）參與項(xiàng)目盡調(diào)，提供項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行投資、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分析等，提供投資方案及建議；

（4）參與項(xiàng)目談判及合同簽訂等。

2、任職要求：

（1）教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：35周歲以下，1年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或3年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)（限銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司工作經(jīng)驗(yàn)，研究生及以上學(xué)歷者不受此工作經(jīng)驗(yàn)限制）；或者35周歲以下，3年以上大型生產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，擁有注會(huì)證者優(yōu)先。

（3）態(tài)度：具有優(yōu)秀的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)。

四、 招聘程序及時(shí)間安排

1、發(fā)布招聘信息（1月14 日至 2月20日）。通過贛州人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。有意競(jìng)聘者請(qǐng)于規(guī)定報(bào)名時(shí)間，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書（以上材料原件及復(fù)印件一份），報(bào)名登記表(一式兩份)，學(xué)信網(wǎng)下載的本人《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、近期彩色免冠1寸照2張，到公司辦公大樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)⒁陨蠎?yīng)聘材料掃描件發(fā)至公司招聘郵箱：gzkfqgthr@126.com。

2、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查（ 2月21日）。按照?qǐng)?bào)考條件和資格條件對(duì)收集的報(bào)名信息資料進(jìn)行審查，符合條件者通知進(jìn)行筆試。資格審查將貫穿于選聘全過程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，已錄用者取消錄用。

3、筆試、面試（2月22日、2月23日）。委托第三方專家組出題和閱卷。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為金融專業(yè)知識(shí)，筆試按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比3:1的比例開考，未達(dá)開考比例將取消該職位招聘。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)3:1的面試比例確定參加面試人員，當(dāng)崗位面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，將視情況減少招聘計(jì)劃。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)和技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿Φ确矫嬷攸c(diǎn)考核。總成績(jī)按照筆試占40%、面試占60%進(jìn)行計(jì)算。

4、體檢。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。經(jīng)確定的體檢對(duì)象由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢不合格者，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

5、公示。將體檢合格人選進(jìn)行為期5天公示。公示無異議報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定為正式聘用。

五、 薪酬待遇

被錄用者薪酬待遇按照集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。

被錄用者試用期六個(gè)月，試用期間統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金，試用合格轉(zhuǎn)為正式員工，不合格者做解聘或辭退處理。

六、 報(bào)名方法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：贛州經(jīng)開區(qū)國(guó)際企業(yè)中心A3棟三樓。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料掃描件發(fā)至公司招聘郵箱：gzkfqgthr@126.com。

聯(lián)系電話：0797-8371560（張女士）

附件：贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展投資（集團(tuán)）應(yīng)聘人員登記表

文章來源：https://www.0797rs.com/news/13792.html