江蘇煒賦集團有限公司2020春季招聘工作人員簡章

江蘇煒賦集團有限公司成立于1993年12月，是由南通市人民政府授權(quán)南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會履行出資人職責的市屬國有企業(yè)，公司注冊資本25億元。集團在服務(wù)保障南通開發(fā)區(qū)城市功能配套建設(shè)和民生保障工程建設(shè)以及國有資產(chǎn)經(jīng)營運作的同時，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、資本經(jīng)營、股權(quán)投資、實業(yè)投資和物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，集團下屬全資控股企業(yè)建設(shè)開發(fā)有限公司（房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)）、天鵬置業(yè)有限公司（房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)）面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

2.具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、團隊合作和敬業(yè)精神。

3.具有國家承認的學歷、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書。

4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

5.有下列情形之一的，不接受報名申請：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受黨紀或政紀處分未滿影響期限的；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

具體信息詳見《江蘇煒賦集團有限公司招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

四、程序方法

（一）資格審核

在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名（不接受現(xiàn)場報名），并按要求提供報名資料。公司根據(jù)本簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對應(yīng)聘人員進行資格審核。雖已進行網(wǎng)上報名，但未在規(guī)定時間內(nèi)提供報名資料的，視作放棄。報名資料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）綜合測評

通過資格審核符合報名條件的人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)3：1的，將組織進行綜合測評（100分），否則該崗位本次招聘終止。

1.適崗評價（20分）：根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、崗位經(jīng)歷、工作實績，綜合評價能力水平與應(yīng)聘崗位的需求適配程度。

2.筆試（30分）：主要考查公共知識和政策水平、專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析能力和文字表達能力。

3.面試（50分）：根據(jù)適崗評價得分與筆試成績之和，按分數(shù)高低每個崗位取3-5名進行面試。面試主要考查思維分析能力、解決問題能力、語言表達能力以及舉止儀表和綜合素養(yǎng)。

（三）體檢、考察

按照綜合測評總成績的高低1：1確定體檢人選（如總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格或主動放棄的，另行確定該崗位是否遞補。

對體檢合格對象進行考察，重點考察德、能、勤、績、廉等方面情況。若出現(xiàn)考察對象不合格時，另行確定該崗位是否遞補。

（四）公示與錄用

確定的擬錄用人選，同時在南通市國資委網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)管委會政府網(wǎng)站公示5個工作日。對公示對象無異議的，公示結(jié)束后一個月內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，因個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

錄用者試用期1-6個月，試用期滿進行綜合考評?？荚u合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。

五、報名事項

（一）報名時間

2020年1月15日-2月12日。

（二）報名方式

登陸南通市人才網(wǎng)（ntrc.rsj.nantong.gov.cn:51117）—“最新資訊”或南通市政府國資委官網(wǎng)（gzw.nantong.gov.cn）—“新聞中心”、南通開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)（www.netda.gov.cn）—“新聞中心”及微信公眾號、煒賦集團官網(wǎng)及微信公眾號，下載并填寫《江蘇煒賦集團有限公司招聘工作人員報名表》（附件2）于2020年2月12日前發(fā)送至vivianzhuxi@126.com郵箱進行網(wǎng)上報名。

（三）財務(wù)部副經(jīng)理崗位（01、02）的選擇

本次招聘的兩個用人單位薪酬體系相同，同一職位待遇相同。應(yīng)聘財務(wù)部副經(jīng)理的，可同時填報01、02崗位。

（四）提交資料

網(wǎng)上報名完成后，由應(yīng)聘者本人于2020年1月20日—2月14日工作日期間（星期一至星期五，上午9:00-11:30、下午1:30-5:30）將報名資料送至南通開發(fā)區(qū)宏興路9號能達大廈1204室。需提供的資料如下：

1.《江蘇煒賦集團有限公司招聘工作人員報名表》（嚴格按相關(guān)說明填寫），并有本人對所提供資料真實性的承諾簽名；

2.本人身份證、學歷和學位證書（并附《教育部學歷證書電子注冊備案表》，請自行從學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印）、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書以及其他反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的相關(guān)資料原件和復(fù)印件。

（四）注意事項

1.報名資料復(fù)印件概不退還，本公司將妥善保管；

2.筆試、面試、體檢均需攜本人身份證原件參加，具體時間、地點及有關(guān)要求將提前通知本人，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，否則責任自負；

3.聯(lián)系、咨詢電話：0513-85960717、15962963677。

六、勞動制度及薪酬待遇

集團執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動制度及社保待遇。

薪酬具有吸引力、競爭力，實行職位職級并行的薪酬體系和全員年度績效考核制度，員工職業(yè)發(fā)展有健全的機制保障。

七、解釋、實施與監(jiān)督

本簡章由煒賦集團公司負責解釋并組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

監(jiān)督舉報電話：0513-89199056，13921619856。

附件1：江蘇煒賦集團有限公司招聘工作人員崗位簡介表.docx

附件2：江蘇煒賦集團有限公司招聘工作人員報名表.docx

江蘇煒賦集團有限公司

2020年1月14日

信息來源：http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/475ecf1a-f3ef-4b03-bbea-e6a5044cc998.html