浙江省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘公告

一、基本情況

雄厚的實(shí)力

浙江省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（英文簡稱ZJIC）創(chuàng)始于1951年，是集公路、水運(yùn)、市政、軌道交通、建筑、規(guī)劃、咨詢、勘察（測）、設(shè)計(jì)、科研、設(shè)計(jì)施工總承包和工程試驗(yàn)檢測等于一體的科技型單位。擁有“十甲五乙”的工程咨詢與勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程總承包資質(zhì)、試驗(yàn)檢測資質(zhì)和對外經(jīng)濟(jì)合作及進(jìn)出口企業(yè)資格證書，具備承擔(dān)國家發(fā)改委、交通運(yùn)輸部等政府部門委托咨詢評估任務(wù)資格，并通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

創(chuàng)院60多年來，獲得國家和省部級勘察、設(shè)計(jì)、咨詢等各類獎(jiǎng)300多項(xiàng)，省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)60多項(xiàng)，取得國家專利100多項(xiàng)，主編和參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)30多部，獲得省、部文明單位、交通運(yùn)輸行業(yè)先進(jìn)集體、全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)院等榮譽(yù)稱號，是國家級博士后科研工作站、高新技術(shù)企業(yè)和浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心。

全院1300多名員工中，各類專業(yè)技術(shù)人員占85%以上。擁有2名浙江省工程勘察設(shè)計(jì)大師及一批省部級各類拔尖人才，教授級高級工程師92人，各類注冊工程師近200人次，先后有11人享受國務(wù)院津貼，專業(yè)門類完善，綜合素質(zhì)較高。

宏大的發(fā)展愿景

為進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)，我院提出“1211”中長期發(fā)展目標(biāo)，即打造1個(gè)上市公司，打造國家級和省級2個(gè)科技創(chuàng)新平臺，打造1個(gè)綜合甲級資質(zhì)，打造1個(gè)百億級企業(yè)。為此，我院確立了分三步走的戰(zhàn)略目標(biāo)：

到2020年，成為行業(yè)內(nèi)第一方陣的綜合工程咨詢公司；

到2025年，成為國內(nèi)一流的綜合工程咨詢公司；

到2035年，成為有一定國際影響力的綜合工程技術(shù)公司。

圍繞這一目標(biāo)，我院正實(shí)施“六大行動計(jì)劃”：即交通建設(shè)行動計(jì)劃、數(shù)字高速行動計(jì)劃、智慧交通行動計(jì)劃、檢測養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)行動計(jì)劃、科研產(chǎn)業(yè)行動計(jì)劃、海外業(yè)務(wù)行動計(jì)劃。力爭實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)前列，一個(gè)引領(lǐng)”：即實(shí)現(xiàn)公路、水運(yùn)兩個(gè)行業(yè)趕超同行業(yè)央企，進(jìn)入全國同行業(yè)前列；市政、建筑、軌道交通、檢測養(yǎng)護(hù)等兩翼業(yè)務(wù)跨入全國省級同行業(yè)前列；高速公路智慧化建設(shè)形成國內(nèi)第一品牌，成為高速公路智慧化建設(shè)的引領(lǐng)者。

良好的發(fā)展氛圍

以“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”為我院人才強(qiáng)院原則，通過營造氛圍聚才、有的放矢招才、創(chuàng)新方法選才，促進(jìn)敢想敢干、能干善干，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕人才脫穎而出，進(jìn)一步優(yōu)化我院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展核心能級，加速高端人才聚集。不唯帽子、不唯學(xué)歷、不唯論文、不唯資歷、不唯派系，唯能力、唯成果是舉；鼓勵(lì)創(chuàng)新研究，寬容失敗。

注重培訓(xùn)培養(yǎng)，定期舉行領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力培訓(xùn)班、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班、新員工拓展培訓(xùn)、各類技術(shù)人才游學(xué)、西溪大講堂等，注重在職員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的提升，加大人才的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，改善和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，使人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)適應(yīng)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

每逢三月八日為女職工贈送鮮花，持續(xù)舉辦系列好家風(fēng)講座，每年開展“新春送福送春聯(lián)”系列活動，定期舉行“互聯(lián)網(wǎng)+安全教育”方式宣貫安全理念和普法教育，“安全隱患隨手拍”，迎新春團(tuán)拜會，員工共創(chuàng)溫馨家園。

優(yōu)厚的薪酬福利

具有競爭力的薪酬，市場化的科研成果轉(zhuǎn)化回報(bào)機(jī)制；落戶、醫(yī)療、年金、住房補(bǔ)貼等保障；園區(qū)內(nèi)設(shè)立了全天18小時(shí)營業(yè)的職工食堂、醫(yī)務(wù)室、理發(fā)師、超市、瑜伽室、員工休息室、洗浴室等完善的福利設(shè)施。

全年組織羽毛球賽、網(wǎng)球賽、釣魚賽、游泳賽、籃球、書畫、攝影、瑜伽、太極拳等形式多樣、內(nèi)容豐富的大型活動，并形成每周7個(gè)班同時(shí)進(jìn)行教學(xué)活動的教學(xué)模式。同時(shí)，承辦集團(tuán)網(wǎng)球協(xié)會的日?；顒樱⒍ㄆ谂e辦“同創(chuàng)杯”集團(tuán)網(wǎng)球比賽。每兩年舉辦院職工運(yùn)動會。

二、招聘人員基本條件

1.思想政治素養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)善作為；

3.履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景；

4.身心健康，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、招聘崗位

因公司業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部誠招各類人才，具體崗位及要求如下：

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：長期有效。

2.符合崗位招聘條件者，請將崗位應(yīng)聘表（見附件）、畢業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書及資格證書等電子材料發(fā)送至以下郵箱：rczp@zjic.com。郵件主題和《報(bào)名登記表》名稱務(wù)必命名為“應(yīng)聘崗位-本人姓名”，聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0571-89709395。

3.其他格式的簡歷、報(bào)名表無效；收到郵件后郵箱會自動回復(fù)，無需來電確認(rèn)；謝絕應(yīng)聘人員及親屬來訪。

2020年招聘錄用人員推薦表-附件：崗位應(yīng)聘表.docx

浙江省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

2020年01月19日

文章來源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5769481