長(zhǎng)沙市望城區(qū)水利建設(shè)投資管理有限公司2020年新春第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

長(zhǎng)沙市望城區(qū)水利建設(shè)投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是經(jīng)望城區(qū)人民政府2004年5月批準(zhǔn)，湖南省內(nèi)較早成立的國(guó)有水利投資公司。公司原主要職能是利用水利項(xiàng)目實(shí)行融資，擔(dān)負(fù)水利項(xiàng)目投融資職能，負(fù)責(zé)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)。

2019年10月，根據(jù)全區(qū)國(guó)有平臺(tái)公司整合轉(zhuǎn)型要求，公司推動(dòng)“市場(chǎng)化、實(shí)體化、規(guī)范化、多元化”轉(zhuǎn)型發(fā)展，擬更名組建水利投資發(fā)展集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）。按照“分層運(yùn)作、分業(yè)管理、分類(lèi)經(jīng)營(yíng)”的理念，整合長(zhǎng)沙市望城區(qū)文化旅游投資有限公司、長(zhǎng)沙市望城區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、長(zhǎng)沙市望城區(qū)望湘砂石管理有限公司、長(zhǎng)沙市望城區(qū)緯地置業(yè)有限公司、長(zhǎng)沙市望城區(qū)望禹水質(zhì)檢測(cè)有限公司、長(zhǎng)沙市望城區(qū)烏山自來(lái)水有限公司7個(gè)子公司，主要聚焦城鄉(xiāng)融合區(qū)域的片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)以及水利、文旅、農(nóng)業(yè)類(lèi)資源板塊運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)兩個(gè)方向，以打造區(qū)域標(biāo)桿性的“城鄉(xiāng)融合發(fā)展商”和“城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”為發(fā)展目標(biāo)，肩負(fù)“美麗城鄉(xiāng)、美好望城”企業(yè)使命，深度服務(wù)望城城鄉(xiāng)融合發(fā)展的全領(lǐng)域、全過(guò)程，為推動(dòng)加快建設(shè)美麗強(qiáng)盛幸?，F(xiàn)代化新望城貢獻(xiàn)力量。

為滿足集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的用人需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行招聘，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、崗位要求匹配度等方面進(jìn)行全面審核、擇優(yōu)錄取。

二、人員管理辦法

1.合同管理：由集團(tuán)公司或子公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照合同約定試用期3個(gè)月，試用合格正式聘用。

2.薪酬及福利：本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》前予以明確，試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)考資格

1.系中華人民共和國(guó)公民。

2.政治思想素質(zhì)好，身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具備招聘崗位所需的任職資格條件。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除過(guò)公職等類(lèi)似情況的人員不得報(bào)考。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

1.人力資源部負(fù)責(zé)人（1人，年薪17-22萬(wàn)）

主要崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，建立、完善和持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)總部及各子公司人力資源各項(xiàng)管理工作;

（2）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃;

（3）制定、優(yōu)化各項(xiàng)人力資源政策（招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、績(jī)效管理、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展），并監(jiān)督各子公司實(shí)施情況;

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員、各子公司中層及以上管理人員的招募、評(píng)估、績(jī)效管理;

（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工的薪酬、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;

（6）指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、評(píng)估各子公司行政人力資源部開(kāi)展、優(yōu)化各項(xiàng)人力資源管理工作。

任職要求：

（1）教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)企業(yè)管理、心理學(xué)、人力資源管理、法律知識(shí)等一個(gè)或多個(gè)培訓(xùn)，有中級(jí)以上人力資源管理師職稱(chēng)。 

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大中型企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人工作背景。年齡35周歲以下。

（4）技能技巧：掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策。

（5）工作態(tài)度：工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、講求效率、勤于學(xué)習(xí)。

2.金水公司工程管理部負(fù)責(zé)人（1人，年薪17-22萬(wàn)）

主要崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，完成公司下達(dá)的績(jī)效任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)與前期部門(mén)的銜接，參與工程技術(shù)交底，組織施工企業(yè)的進(jìn)場(chǎng)；

（3）負(fù)責(zé)工程的征拆協(xié)調(diào)、施工組織、投資、工期、進(jìn)度、質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作；

（4）負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)收、結(jié)算與移交，并按程序辦理工程實(shí)施過(guò)程中的簽證與變更管理。

任職要求：

（1）教育背景：全日制本科以上學(xué)歷，水利、交通工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備8年以上水利、交通類(lèi)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)沙地區(qū)類(lèi)似管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡40周歲以下。

（3）技能技巧：熟練使用工程設(shè)計(jì)軟件，熟悉掌握水利、交通類(lèi)工程管理與驗(yàn)收的法律法規(guī)。具有中級(jí)以上職稱(chēng)。

（4）工作態(tài)度：具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、溝通和協(xié)調(diào)管理能力。

五、招聘流程

報(bào)名—資格審核—筆試—初試—復(fù)試—體檢—考察—公示—聘用。

六、報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式：本次招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（www.cshr.com.cn）查閱望城水利投公司2020年新春第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名材料：應(yīng)包括《望城水利投2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年2月22日-28日（為期7天）

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格等后果。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.資格審核：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。

七、筆試與初試

1.筆試

（1）考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證入場(chǎng)考試。

（2）考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（3）筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

（4）依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位需求最高不超過(guò)1:5的比例入圍初試。

2.初試

（1）初試主要考察應(yīng)聘者資歷與崗位的匹配程度。

（2）初試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

（3）初試后，如無(wú)合適人選，核減或取消或重新補(bǔ)招該崗位。

八、復(fù)試

1.按筆試占比40%、初試占比60%的比例折算成績(jī)，由高分到低分，按崗位需求數(shù)量最高不超過(guò)1:3的比例確定復(fù)試人選。

2.具體復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.復(fù)試后，如無(wú)合適人選，核減或取消或重新補(bǔ)招該崗位。

九、體檢

1.體檢對(duì)象以崗位需求數(shù)量為基數(shù)，按復(fù)試后確認(rèn)的1:1的比例確定。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依復(fù)試綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

2.體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

十、考察公示（含資格終審）

1.體檢結(jié)束后，由公司對(duì)體檢合格者采訪走訪調(diào)查等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人員空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

3.考察結(jié)束后，考核合格人員即為擬錄用人員，并在望城區(qū)公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期5天公示，無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、依法聘用

按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。

十二、應(yīng)聘須知   

1.應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。   

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。  

3.應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。   

4.年齡計(jì)算截止日期為2020年1月31日。   

5.咨詢電話：0731-88082326（咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00），技術(shù)支持電話：0731-82939482。

6.本招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙市望城區(qū)水利建設(shè)投資管理有限公司行政綜合部負(fù)責(zé)解釋。

長(zhǎng)沙市望城區(qū)水利建設(shè)投資管理有限公司

2020年2月14日

信息來(lái)源：http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/15680.html?id=15680