中國十五冶2020年校園招聘簡章

中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國有色集團(tuán)”）是國務(wù)院國資委管理的大型中央企業(yè)，主業(yè)為有色金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)、建筑工程、相關(guān)貿(mào)易及服務(wù)。

中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國十五冶”）是中國有色集團(tuán)的全資子公司，是一家以建筑業(yè)為主業(yè)、采礦業(yè)和貿(mào)易業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型國有企業(yè)集團(tuán)。自1953年成立以來，中國十五冶以“與客戶共發(fā)展，與員工共成長，與社會(huì)共和諧”為使命，秉承“開得動(dòng)、打得響、過得硬”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮冶金工程總承包特級(jí)資質(zhì)，礦山工程、電力工程、公路工程、建筑工程、機(jī)電安裝工程、石油化工工程、市政工程等7項(xiàng)總承包一級(jí)資質(zhì)及3項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)的實(shí)力，先后在全國30多個(gè)?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）、100多個(gè)縣、市建成各類大中型項(xiàng)目600多個(gè)。近年來，在中國有色集團(tuán)“國際優(yōu)先”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，中國十五冶緊跟國家“一帶一路”倡議，在海外30多個(gè)國家承接了200多項(xiàng)施工任務(wù)，先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”、“中國工程建設(shè)社會(huì)信用AAA企業(yè)”、“中國建筑業(yè)企業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、招聘職位

1.建筑工程類：土木建筑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、電氣工程及自動(dòng)化、給排水科學(xué)與工程、采礦工程、地質(zhì)工程、資源勘查工程、工程造價(jià)、測(cè)繪工程、安全工程、質(zhì)量工程、無機(jī)非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、汽車運(yùn)用技術(shù)\國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理等。

2.投資管理類：金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

3.勘察設(shè)計(jì)類：建筑學(xué)、土木建筑工程（含房建工程和巖土工程）、建筑環(huán)境、電氣工程及其自動(dòng)化、結(jié)構(gòu)工程、建筑學(xué)。

4.財(cái)務(wù)資金類：會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等。

5.職能管理類：法語、人力資源管理、法學(xué)、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘條件

1.國內(nèi)外高等院校2019、2020屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；

3.身體健康，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄。

4.四六級(jí)英語考試成績優(yōu)異，口語表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先。

5.認(rèn)同中國十五冶文化，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排。

三、薪酬福利

1.薪酬待遇優(yōu)厚：薪資體系先進(jìn)，提供行業(yè)內(nèi)最具競爭力的薪酬待遇，實(shí)行價(jià)值導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向，薪酬收入成長性高，與個(gè)人技能、崗位績效正相關(guān)。

2.福利保障齊全：為員工提供六險(xiǎn)二金，發(fā)放交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等，對(duì)到國內(nèi)項(xiàng)目工作和國外項(xiàng)目工作的另行發(fā)放駐外津貼、境外津貼、施工津貼。享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期。為單身青年員工安排公寓宿舍。

3.成長體系完善：從崗前培訓(xùn)到崗位實(shí)戰(zhàn)，從專題培訓(xùn)到專業(yè)培訓(xùn)，從職業(yè)技能培訓(xùn)到干部能力提升，形成了“新員工——專干——主管——專家——資深專家——首席專家”覆蓋專業(yè)全、成長速度快階梯型晉升體系，助推員工成長成才。

4.職業(yè)防護(hù)到位：每年組織一次免費(fèi)身體健康檢查，量身定制禮服，發(fā)放工作服等各種勞動(dòng)保護(hù)用品，以及防寒防暑補(bǔ)貼。

5.文化氛圍向上：組織夏送清涼、冬送溫暖、生日祝福、節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等活動(dòng)，舉辦球類比賽、棋類比賽、文藝匯演、素質(zhì)拓展、交友聯(lián)誼等文體活動(dòng)。

四、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘流程為：投遞簡歷→電話/視頻面試→錄用通知→簽約→入職。

2.應(yīng)聘者請(qǐng)將簡歷（含各類證書、成績單、就業(yè)推薦表等資料）發(fā)電子郵件至郵箱，郵件主題：院校+專業(yè)+姓名+性別。

3.本次春季校園招聘將采用無接觸電話/視頻面試，簡歷初選合格后，將電話通知應(yīng)聘者面試相關(guān)事宜。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道788號(hào)

官方網(wǎng)站：www.cn15mcc.com 官方公眾號(hào)：中國十五冶

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?電話：13581292581 郵箱：982391716@qq.com

鄭老師 電話：13995538105 郵箱：76902003@qq.com

童老師 電話：027-51015368 13545510757 郵箱：tong1717@126.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=960083&menu_id=