隆基集團2020春季招聘

集團始創(chuàng)于1993年，廣泛投資于不同產業(yè)，致力于開發(fā)建設、科技能源、金融投資三大核心產業(yè)，擁有開發(fā)、產業(yè)、建設、金融、戰(zhàn)略、行政、新媒體等支持中心和眾多家企事業(yè)單位。擁有智能工程、消防工程、測繪許可證、工程咨詢、建筑工程施工總承包、房地產開發(fā)等眾多資質證書。榮獲“中國質量、服務、信譽AAA級企業(yè)”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“魯班獎”等榮譽稱號。集團按照“一個品牌共享，三種模式共存，三大產業(yè)支撐”運營戰(zhàn)略，投資于國內國際市場，形成了“開發(fā)建設、金融投資、科技能源”三大核心產業(yè)。

招 聘 簡 章(共12崗位）

01-人事經理 (1名)

職位描述：

1.精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論、方法和工具；

2.熟悉員工招聘、績效考核、培訓體系、薪酬激勵、文化建設等；

3.熟悉國家及所在城市勞動人事政策；

4.具備良好的組織、領導能力；

5.具有高度的領導力策劃實施能力和決策力；

職位要求：

1.年齡28-35之間，形象氣質較好；

2.三年以上房地產公司及一年以上同崗位工作經驗；

3.熟悉人力資源六大模塊并有豐富實操經驗，能獨立完成人力資源規(guī)劃設計及相關制度體系搭建；

4.具有現(xiàn)代商業(yè)運作管理能力和創(chuàng)新能力，能適應人事對外拓展業(yè)務；

5.人力資源、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

薪酬福利：

1. 薪酬6000-10000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

02-總裁辦接待秘書(1名)

職位描述：

1.負責協(xié)調安排總裁辦領導日程、會議等，參與總裁辦會議并做好記錄工作，整理會議紀要；

2.負責重要客戶關系接洽維護，協(xié)助處理總裁辦公室日常的各項文秘工作；

3.協(xié)助董事長同各子公司、中心之間溝通協(xié)調；

4.董事長授權的各項工作跟進。 

職位要求：

1.本科及以上學歷，三年以上相關工作經驗；

2.形象氣質佳，溝通交際能力強，良好的語言和文字表達能力；

3.PPT成案及撰寫能力；

薪酬福利：

1.薪酬4000-6000＋年終獎，具體面議

2.國家法定福利

3.員工節(jié)日福利

4.雙休＋年休假＋法定假日

5.一日三餐＋話費補助

03-行政前臺(1名)

職位描述：

1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格按照公司的接待服務規(guī)范執(zhí)行，保持良好的禮節(jié)禮貌。

2.負責前臺電話接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并及時傳達給相關人員。

3. 對采購物品及時登帳，準確細致的做出每月辦公用品消費情況月報表，管理本部的財產賬目。

4.管理員工餐廳費用賬目，每月進行賬務匯總并分析結果

5.熟練操作辦公軟件以及日常辦公設備的使用和維護。

6.會議室及相關設施管理和預訂管理。

職位要求：

1.年齡22—28歲，形象氣質佳；

2.具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；

3.形象好，氣質佳，普通話標準流利，具備一定的商務禮儀知識。

薪酬福利：

1. 薪酬3000-5000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

04-安裝造價工程師(1名)

職位描述：

1.參與安裝（消防、智能化）工程招投標工作，編制或審查標底。審查投標書中的安裝工程預算或報價，并提岀審核意見供領導決策參考。

2.參與圖紙會審、技術交底工作，提岀問題，根據其記錄及時進行預算調聲。

3.依據安裝工程施工圖紙及相關施工方素，編制、審核安裝施工圖預算，為確定合同價款提供依據。

4.編制、安裝工程設計變更、洽商、現(xiàn)場簽證。

5.編制結算

職位要求：

1.熟悉陜西省清單計價規(guī)范 熟悉安裝管道及電氣定額，及市場材料設備行情。

2.熟悉安裝相關專業(yè)工程量計算及組件；

3.熟悉建筑行業(yè)招投標程序及預結算相關專業(yè)知識；

4.廣聯(lián)達軟件使用熟練、熟練運用各類辦公軟件；

5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，工作認真負責、責任心 強，有團隊合作精神;

6.有造價師證優(yōu)先 

薪酬福利：

1. 薪酬5000-7000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

05-工程管理（安裝工程）(1名)

職位描述：

1.負責對重點市場業(yè)務提供售前技術支持、投標方案的設計以及重點工程項目實施的技術支持；

2.負責專項工程、大案值工程協(xié)同業(yè)務報價。負責弱電安防監(jiān)控、系統(tǒng)集成、建筑智能化項目中標后的優(yōu)化、深化、施工圖設計和繪制，參與或指導項目工程施工；

3.負責制定專項工程、大案值工程的施工方案、施工計劃。負責與設計單位、客戶、技術支持工程師、項目經理進行深化設計技術交流與溝通；

4.負責督促項目經理在項目質量、進度、安全、成本的基礎上，保證項目順利竣工；

5.負責制定具體的現(xiàn)場施工流程，確保對現(xiàn)場負責人交接事項清晰無誤，妥善處理工程中出現(xiàn)的突發(fā)事件；

6.領導交辦的其他工作。

職位要求：

1.兩年以上相關工作經驗、有智能、消防相關工作經驗優(yōu)先；

2.了解項目側重網絡化信息，安防系統(tǒng)，熟悉項目運作、技術體系、項目管理；

3.有較強的項目組織協(xié)調能力，具有較強的責任心及溝通能力。

薪酬福利：

1. 薪酬5000-7000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

06-工程項目拓展專員 (3-5人)

職位描述：

1.確定項目拓展目標;

2.制定項目拓展方案;

3.建立項目拓展渠道和途徑;

4.項目信息搜集、分析和判斷;

5.項目調查、分析和評估，撰寫項目調研報告;

6.制定項目跟蹤、洽談方案;

7.擬訂項目合作協(xié)議;

8.擬訂項目實施方案和措施。

職位要求：

1.有良好的口頭表達、交際和溝通及具備一定的寫作能力；

2.掌握基本談判技巧和熟練使用辦公軟件、CAD軟件；

薪酬福利：

1. 薪酬4000-6000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

07-商業(yè)運營策劃 (1人)

職位描述：

1.負責擬定公司項目的產品定位、客戶定位與價格定位；

2.負責公司項目全程策劃、制定項目前、中、后期各節(jié)點營銷策略推廣方案；

3.負責所集團商業(yè)項目整體品牌的規(guī)劃、定位并進行宣傳推廣工作。

職位要求：

1.至少2年以上商業(yè)地產項目營銷策劃類工作經驗；

2. 2.有成功策劃案例，熟悉各大宣傳媒介，有一定社會相關資源，熟悉商業(yè)項目的運作。

薪酬福利：

1.薪酬6000-8000＋年終獎，具體面議

2.國家法定福利

3.員工節(jié)日福利

4.雙休＋年休假＋法定假日

5.一日三餐＋話費補助

08-商務助理（拍賣公司） (1人)

職位描述：

1.協(xié)助經理參加合作談判以及合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜；

2.維護與客戶的良好關系以及建立持久的聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務內容；

3.根據客戶要求提供全方位的法律咨詢服務；

4.完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等工作；

5.擅長與銀行客戶之間緊密的溝通工作。

職位要求：

1.具有金融或法律專業(yè)相關知識，有較強的外聯(lián)公關能力和分析處理能力。

2.金融或法律專業(yè)，具有2年以上工作經驗；

3.熟悉公司經營管理活動中常用的法律與相關政策；

4.具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，工作責任心，適應能力強。

5.熟練操作電腦，有駕照。

薪酬福利：

1. 薪酬4000-6000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

09-項目策劃(2名)

職位描述：

1.負責公司品牌文案，公司產品、特色小鎮(zhèn)、項目相關創(chuàng)意的策劃文案；

2.根據企業(yè)戰(zhàn)略需求，進行相關項目策劃，跟進項目進展；

3.公司品牌畫冊、產品手冊編輯與策劃；

4.挖掘公司產品項目亮點與賣點，使商品描述多樣化、豐富化、品牌化。

職位要求：

1.有獨立策劃大型項目的能力，有行業(yè)策劃優(yōu)秀案例；

2.具備較深的理解能力，思路靈活極富創(chuàng)意，文案能力優(yōu)秀；

3.工作務實，具備跟進、落實方案的能力；

4.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；

5.具有一定特色小鎮(zhèn)策劃基礎。

6.有駕駛能力具備3年以上同行業(yè)工作經驗，

7.1年以上項目策劃經驗；

8.熟悉特色小鎮(zhèn)相關及本地相關政策。

薪酬福利：

1. 薪酬5000-8000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

10-產業(yè)投資經理(2名)

職位描述：

1.對擬投標的所涉及行業(yè)及公司進行深入研究，挖掘投資機會，為項目投資提供判斷依據；

2.對投資項目進行市場調研、數(shù)據收集和可行性分析，完成項目投資的前期調研和信息收集工作，撰寫項目建議書和可行性分析

3.負責擬投資項目的前期洽談、擬定項目實施計劃和行動方案，參與立項項目的協(xié)調和具體業(yè)務流程的設計和執(zhí)行；

4.參與項目有關的準備工作，包括但不限于材料整理、交易結構設計；

5.負責項目的盡職調查、資料收集、報告撰寫；

6.投資分析報告撰寫、標的盡職調查、估值模型搭建，以及其他投資報告文件的撰寫；

7.協(xié)助協(xié)調與項目執(zhí)行有關的各種關系，包括與企業(yè)、中介機構、項目組之間的關系；

8.與合作伙伴和潛在客戶建立和發(fā)展良好戰(zhàn)略合作伙伴

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，金融、投資、財務管理等專業(yè)；

2.熟悉金融、財務專業(yè)知識，了解股權投資、資本運作相關法律法規(guī)；

3.良好的文字表達、溝通表達能力，較強的邏輯分析能力；

4.具備較強的行業(yè)研究及公司價值分析能力；有較強的投資項目策劃和分析能力，能獨立出具項目分析報告。

5.有較強的判斷力，較強的風控意識、項目評價管理

6.具備駕駛技能

7.有豐富產業(yè)投資知識及經驗、投資和資本的運作的經驗；

8.熟悉產業(yè)基金及上市公司資本運作相關業(yè)務優(yōu)先。

9.3年以上參與過3個及以上項目的運營、操盤

10.對3個及以上的產業(yè)內容較為熟悉

薪酬福利：

1. 薪酬6000-8000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

11-生態(tài)環(huán)保拓展總監(jiān)/經理(2名)

職位描述：

1.有效拓展業(yè)務

2.熟悉市場環(huán)境，根據公司策略方向篩選出合作伙伴；

3.與合作伙伴進行商務洽談、達成業(yè)務合作，并進行項目跟進；

4.維護和優(yōu)化集團與政府關系，并與相關職能部門保持穩(wěn)定、順暢的溝通渠道；

5.向相關職能部門介紹集團的發(fā)展、產品和品牌，積極樹立良好的企業(yè)形象。

6.配合項目進行拓展、推進、落地，與外部資源對接及商務談判；

7.草擬項目可行報告等相關文件，完成集團內外部立項手續(xù)辦理。

職位要求：

1.有優(yōu)秀的文字表達能力，能快速完成各類協(xié)議，方案等的撰寫。

2.具有較強的市場推廣策劃能力和項目執(zhí)行能力；

3.良好分析能力和解決問題能力，能獨立應對、處置突發(fā)事件；

4.良好的溝通技能和談判能力，具有較強的拓展公關能力；

5.對農業(yè)發(fā)展富有情懷，有志于投身該事業(yè)，具有一定農業(yè)專業(yè)基礎。

6.有駕駛能力

7.能適應獨立短期出差工作

8.有涉及農業(yè)、環(huán)保、生態(tài)等相關的資源

9.從事相關行業(yè)或相關崗位崗位工作經歷2年以上；

10.擁有環(huán)保領域行業(yè)資源、行業(yè)人際關系者優(yōu)先

薪酬福利：

1.薪酬6000-8000＋年終獎，具體面議

2.國家法定福利

3.員工節(jié)日福利

4.雙休＋年休假＋法定假日

5.一日三餐＋話費補助

12-融資經理/融資助理(1名)

職位描述：

1.公司日常民間資金業(yè)務對接

2.協(xié)助并對接銀行，融資資料準備，完成銀行年度續(xù)貸轉貸工作

3.配合領導和同事對接集團地產項目融資并實施。

職位要求：

1.具備基礎的財務、金融知識

2.最好大學是財務，金融，經管類專業(yè)

3.良好的人際溝通能力

4.三年以上工作經驗，有金融、財務等實際操作經驗優(yōu)先

5.對一般的銀行流貸業(yè)務有了解，業(yè)務熟悉優(yōu)先

薪酬福利：

1. 薪酬6000-8000＋年終獎，具體面議

2. 國家法定福利

3. 員工節(jié)日福利

4. 雙休＋年休假＋法定假日

5. 一日三餐＋話費補助

聯(lián)系我們

聯(lián)系人：康女士

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郵箱：zglongji@126.com（簡歷請發(fā)至郵箱，合則約談）

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