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中鐵九局集團(tuán)有限公司2020年度社會(huì)公開招聘公告

來源：中鐵九局集團(tuán)有限公司網(wǎng)站閱讀：1510 次日期：2020-02-26 15:39:56

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中鐵九局集團(tuán)有限公司2020年度社會(huì)公開招聘公告

為滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)及管理人才、設(shè)計(jì)注冊(cè)類、試驗(yàn)檢測(cè)類人才若干名，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入中鐵九局集團(tuán)有限公司。中鐵九局振興發(fā)展的良好契機(jī)必將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我們真誠(chéng)歡迎您的加盟！

一、公司簡(jiǎn)介

中鐵九局集團(tuán)有限公司系國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)中鐵股份有限公司。是集設(shè)計(jì)、施工、科研、房地產(chǎn)開發(fā)為一體的，東北地區(qū)唯一一家綜合型多功能、大型企業(yè)集團(tuán)。

中鐵九局總部設(shè)在沈陽(yáng)，現(xiàn)有員工1.1萬(wàn)余人，下設(shè)10家子分公司，擁有鐵路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)等三十余項(xiàng)資質(zhì)，是東北地區(qū)唯一一家“四特四甲”建筑施工企業(yè)。

中鐵九局承建的工程項(xiàng)目遍布全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，成功進(jìn)入了亞洲、非洲、南美洲和歐洲等海外市場(chǎng)，作為中方企業(yè)牽頭單位中標(biāo)匈塞鐵路，成功打入歐盟市場(chǎng)。先后榮獲國(guó)家魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)幾十余項(xiàng)。主編國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)、參編5項(xiàng)；獲國(guó)家級(jí)工法10項(xiàng)、省部級(jí)工法140余項(xiàng)；取得省部及國(guó)家認(rèn)可的社會(huì)力量科技進(jìn)步獎(jiǎng)50余項(xiàng)，有效發(fā)明及實(shí)用新型專利80余項(xiàng)。連續(xù)多年被遼寧省和沈陽(yáng)市評(píng)為守合同重信用單位；多次被評(píng)為全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、遼寧省十強(qiáng)企業(yè)及遼寧省用戶滿意企業(yè)。

中鐵九局始終堅(jiān)持弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”企業(yè)精神，秉承“建造精品、創(chuàng)造價(jià)值”企業(yè)宗旨，踐行“真誠(chéng)對(duì)待每個(gè)人、用心做好每件事”核心價(jià)值觀，愿與社會(huì)各界朋友精誠(chéng)合作，攜手共建輝煌業(yè)績(jī)、共創(chuàng)和諧美好未來!

二、招聘崗位、工作地點(diǎn)及基本條件要求

序號(hào)	招聘崗位	工作地點(diǎn)	招聘數(shù)量	基本條件要求
1	項(xiàng)目技術(shù)及管理崗位	中鐵九局所屬子分公司項(xiàng)目經(jīng)理部工作（全職）	數(shù)量不限	1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為； 2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.認(rèn)同中鐵九局企業(yè)文化，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作環(huán)境； 4.熟悉行業(yè)狀況及政策法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力； 5.身心健康，抗壓能力強(qiáng)，可以長(zhǎng)期駐外，能夠勝任崗位要求； 6.年齡原則上在35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，土木類、工程造價(jià)類、安全類、材料類、機(jī)械類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上項(xiàng)目工作經(jīng)歷； 7.主管工程師和項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人需要至少具有2個(gè)工程項(xiàng)目及以上的工作經(jīng)歷； 8.特別優(yōu)秀或者持有一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書的，可適當(dāng)放寬條件。
2	設(shè)計(jì)注冊(cè)類崗位	中鐵九局設(shè)計(jì)院（全職）	注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師1人、注冊(cè)一級(jí)暖通工程師1人、注冊(cè)一級(jí)給排水工程師3人	1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為； 2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.認(rèn)同中鐵九局企業(yè)文化，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作環(huán)境； 4.具有鐵路、市政、建筑、公路、橋梁工程等勘察設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；熟悉行業(yè)狀況及政策法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力； 5.年齡原則上男50周歲及以下、女45周歲及以下，身心健康； 6.應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷或職稱，持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
3	試驗(yàn)檢測(cè)崗位	中鐵九局檢測(cè)公司（全職）	注冊(cè)二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師2人	1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為； 2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.認(rèn)同中鐵九局企業(yè)文化，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作環(huán)境； 4.熟悉行業(yè)狀況及政策法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力（主要負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)和鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)）； 5.年齡原則上在35周歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有注冊(cè)二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格； 6.有1人需要在吉林工作并在吉林繳納社保。

三、參與招聘單位情況及具體需求崗位

詳見附表1

四、應(yīng)聘程序

1.個(gè)人報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽吨需F九局公開招聘報(bào)名表》及《匯總表》（附表2、3），明確應(yīng)聘子分公司和具體應(yīng)聘崗位。填寫完整后以電子郵件方式投遞至郵箱，郵箱地址為ztjjschxp@126.com，同時(shí)附相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、無(wú)犯罪記錄證明、任職證明、近年來主要工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)材料）。其他方式投遞簡(jiǎn)歷均視為無(wú)效。

2.資格審查。通過個(gè)人應(yīng)聘材料審查是否具備應(yīng)聘資格，并將根據(jù)需要，通過電話了解應(yīng)聘人員其他情況。對(duì)初審符合條件者，將以電話、短信或電子郵件等方式通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)安排，請(qǐng)注意查收信息。

3.筆試面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位通用的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試主要對(duì)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估。

4.組織考察。對(duì)于通過筆試面試的人選，按照相關(guān)程序組織考察、背景調(diào)查。

5.錄用入職。對(duì)于考察合格人選，將辦理入職手續(xù)。

五、薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展

1.項(xiàng)目管理崗位人員、試驗(yàn)檢測(cè)崗位：按照中鐵九局現(xiàn)行薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，具體待遇面議。

2.設(shè)計(jì)注冊(cè)類人才：薪酬標(biāo)準(zhǔn)25-35萬(wàn)（稅前）/年。

公開招聘人員經(jīng)試用期滿考核，合格后，納入企業(yè)統(tǒng)一的人才培養(yǎng)體系，擇優(yōu)使用。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘，所有應(yīng)聘資料恕不退還。

2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘和錄用資格。

七、聯(lián)系方式：