2020年啟東交通投資集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:?jiǎn)|人事人才網(wǎng) 閱讀:1002 次 日期:2020-02-26 15:52:26
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啟東交通投資集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

啟東交通投資集團(tuán)有限公司,因業(yè)務(wù)需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,身體健康。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,近5年內(nèi)無(wú)任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄,在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。

3、本科以上學(xué)歷,專業(yè)為(1)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、化學(xué)、檢測(cè)等涉農(nóng)專業(yè);(2)土木工程等相關(guān)專業(yè);(3)道路橋梁等相關(guān)專業(yè);(4)造價(jià)工程等相關(guān)專業(yè);(5)法律等相關(guān)專業(yè);(6)國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);(7)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。年齡在18周歲以上、35周歲以下,碩士研究生、博士生,具有中級(jí)職稱以上任職資格的年齡可放寬到45周歲以下;特殊人才不受專業(yè)及年齡限制(特殊技能或資歷人才)。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5、具有較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力。

6、具有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

二、報(bào)名和資格審查

(一) 報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。有意向者請(qǐng)于3月20日前將報(bào)名材料(電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件)發(fā)至郵箱jiaotougs@qidong.gov.cn。郵件主題請(qǐng)注明“姓名/高校/專業(yè)/手機(jī)號(hào)碼” (如:張三/南京大學(xué)/工程學(xué)/189XXXXXXXX)。報(bào)名材料包括: 1、《報(bào)名登記表》(內(nèi)附電子版照片); 2、電子版證件照(近期正面免冠35×45mm證件照,JPG格式,20Kb以內(nèi));3、畢業(yè)證書(shū)、其他崗位需要的相關(guān)證明材料、承諾函。

(二)資格初審。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審確定合格人選??荚嚂r(shí),報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行核對(duì),未能完整提供的或提供虛假信息的,不得參加考試。

三、考試、體檢及考察

本次招聘采用筆試加面試考核的辦法,筆試分為40;面試分為60,考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分錄取,確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢結(jié)束后由公司進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的不予聘用。

四、待遇及聘用

1、薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定,并按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

2、聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格,不予聘用。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

3、被聘用人員必須在接到錄取通知后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄。

五、組織與監(jiān)督

招聘工作由啟東交通投資集團(tuán)有限公司組織??忌坏脗卧熳C件,弄虛作假,違者一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

本簡(jiǎn)章由啟東交通投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:施女士 69919579

附件:報(bào)名表

來(lái)源:http://www.qdrcsc.com/news/news-show.php?id=1250

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