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2020年浙江交投礦業(yè)有限公司招聘公告

來源：浙江省交通投資有限公司網站閱讀：3698 次日期：2020-02-27 11:40:20

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浙江交投礦業(yè)有限公司

浙江交投礦業(yè)有限公司是浙江交通資源投資有限公司旗下一家子公司，創(chuàng)建于2017年7月。公司主要經營范圍包括：建筑用石料露天開采、石料加工，建材、金屬材料、機械設備、環(huán)保設備、交通設施銷售，建筑工程機械與設備租賃、維修，技術咨詢、交流、轉讓、推廣服務。

自成立以來，浙江交投礦業(yè)有限公司緊緊圍繞集團“一轉二提三克艱”總綱，以建設全國一流綠色礦山企業(yè)為目標，圍繞資源獲取、運營及砂石料統籌平臺建設主線，高起點謀劃，高標準建設，高要求監(jiān)管。作為華東地區(qū)單體礦產儲量最大、凝灰?guī)r資源儲量超1.8億噸的特大型礦山-舟山凝灰?guī)r礦以及擁有國內領先的砂石骨料生產線，截至2020年初，公司已全部建成四條生產線，日生產能力達5萬噸。伴隨著產業(yè)的快速發(fā)展，公司的整體規(guī)范化運營壓力日漸增大，干部隊伍與專業(yè)技術人員配置緊缺。根據公司業(yè)務的人才儲備推進需要，誠聘英才。

1、招聘崗位、條件和職責

部門	崗位	人數	崗位資格條件	崗位職責	工作地點	招聘范圍
生產技術部	部門負責人	1	1.45周歲及以下，本科及以上學歷，采礦工程、土木工程、材料工程、機械設計制造及其自動化專業(yè)等相關專業(yè)，中級及以上職稱； 2.8年及以上礦山生產管理、工程管理、設備管理等相關工作經歷，正職要求擔任同類公司中層正職或擔任同類公司中層副職滿2年及以上；副職要求擔任同類公司中層副職或擔任同類公司下一職級滿3年及以上； 3.具有較強的組織、溝通、協調能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1.主持部門各項工作； 2.負責制定公司生產組織、質檢標準化管理等方面的制度、流程與規(guī)范； 3.負責已獲取項目的前期方案編制與審批，審核新建項目的組織實施方案； 4.負責項目推進場地布局、生產線設計、生產設備選型等基地規(guī)劃與建設事宜； 5.負責綠色礦山建設的準備、申報與驗收相關事宜； 6.負責推行智能礦山建設，創(chuàng)建智能化礦山。	舟山	集團內外招聘
生產技術部	生產技術管理	1	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，土木工程、采礦工程、機械設計制造及其自動化專業(yè)等相關專業(yè)，初級及以上職稱； 2.3年及以上生產技術、質量管控、工程管理等相關工作經歷； 3.有較強的溝通協調、表達和執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1.負責破碎加工車間的生產組織與協調，對接市場營銷部門，及時反饋生產信息； 2.協助做好礦山成本與質量管控，及時完成生產成本分析及各類統計報表分析，做好組織實施方案編制； 3.負責設備選型、使用、維修、保養(yǎng)等工作，確保實現生產設備全生命周期管理。	舟山	集團內外招聘
生產技術部	基建工程管理	1	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，土木工程、機電一體化、機械自動化等相關專業(yè)，中級及以上職稱； 2.5年及以上工程基建管理或工程技術管理等相關工作經歷，熟悉施工組織安排、協作單位管理； 3.有較強的溝通協調、表達和執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1.負責項目建設的生產組織推進進度； 2.負責采礦車間管理，確保生產系統合理推進、母料保供； 3.負責審查施工單位、本部門提供的報表、資料； 4.協助部門負責人進行綠色礦山建設的準備、申報與驗收相關事宜； 5.協助制定并實施礦山經營決策、長遠規(guī)劃、年度計劃、月度生產計劃、重大技術改造工作。	舟山	集團內外招聘
安全環(huán)保部	職業(yè)衛(wèi)生管理	1	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，安全健康與環(huán)保、環(huán)境科學與工程、爆破安全、采礦工程、安全工程類等相關專業(yè)，初級及以上職稱； 2.3年及以上礦山或工程安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理相關工作經歷，熟悉安全生產知識和環(huán)保監(jiān)測知識、安全法律、法規(guī)及安全技術規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生與健康標準等； 3.有較強的溝通協調、表達和執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1.負責職業(yè)衛(wèi)生評價及職業(yè)衛(wèi)生資質申請工作； 2.負責一線職工健康體檢，建立職工健康檔案管理； 3.負責編制及修訂《職業(yè)衛(wèi)生專項經濟責任制》，負責職業(yè)衛(wèi)生統計報告工作； 4.負責定期檢測有毒有害物質，管理檢測儀器儀表，管理除塵設備、設施； 5.負責管理危險化學品（炸藥庫）。	舟山	集團內外招聘
安全環(huán)保部	安全巡查	1	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，安全工程、爆破安全、采礦工程等相關專業(yè)，初級及以上職稱； 2.3年及以上礦山或工程安全巡查、監(jiān)督管理等相關工作經歷； 3.有較強的溝通協調、表達和執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1. 參加制定安全生產規(guī)章制度、安全生產責任制、安全技術操作規(guī)程、應急預案等； 2. 參與開展安全生產檢查，及時查處事故隱患和違章行為，及時下達安全監(jiān)督通知書，并督促有關業(yè)務部門及時整改； 3.負責現場安全警示標志標牌管理及擺放工作。負責督導安全、消防設施設備的管理及使用工作； 4.參與組織開展班組安全活動，定期檢查各班組在崗工作狀況、各項管理制度、安全防范落實情況； 5. 協助調查和處理安全生產事故。	舟山	集團內外招聘
市場營銷部	部門負責人	1	1.45周歲及以下，本科及以上學歷，市場營銷、物流管理、土木工程等相關專業(yè)，中級職稱； 2.8年及以上砂石骨料營銷管理工作經歷，擅長營銷推廣、營銷統計分析、營銷策劃相關知識； 3.正職要求擔任同類公司中層正職或擔任同類公司中層副職滿2年及以上；副職要求擔任同類公司中層副職或擔任同類公司下一職級滿3年及以上； 4.具有較強的組織、溝通、協調能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1. 全面負責礦產銷售業(yè)務開發(fā)、市場營銷；全面完成上級下達銷售指標，制定并分解年度銷售計劃； 2.統籌目標區(qū)域的市場分析，定期完成市場分析調研報告； 3.制定公司營銷管理體系，合理分配團隊銷售份額，協助團隊拓展營銷渠道，負責公司重要戰(zhàn)略客戶的維護與管理； 4.負責統籌同行的協同競爭關系處理，合理布局砂石骨料銷售網絡； 5.制定公司智能化、平臺化、網絡化銷售與管理方案，構建高效的營銷管理體系。	舟山	集團內外招聘
市場營銷部	市場營銷	1	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、物流管理、土木工程等相關專業(yè)； 2.3年及以上砂石骨料營銷管理工作經歷，熟練市場調研、推廣以及各類客戶關系維護； 3.有較強的溝通協調、表達和執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1.配合營銷中心完成項目生產計劃的協調； 2.負責現場發(fā)貨調度與安排； 3.統籌項目石料銷售管理臺賬； 4.協助營銷中心完成合同審批與簽訂。	舟山	集團內外招聘
市場營銷部	碼頭管理	1	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，物流管理、土木工程、港口業(yè)務管理等相關專業(yè)； 2.3年及以上船舶運輸、企業(yè)物流管理等工作經歷； 3.有較強的溝通協調、表達和執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1.配合營銷中心完成項目生產計劃的協調； 2.及時掌握各類產品的庫存量； 3.掌握產品質量、價格等信息； 4.與海事及港航等有關部門做好對接工作； 5.負責碼頭日常安全管理。	舟山	集團內外招聘
綜合管理部	法務	1	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷,法學專業(yè)，持有司法執(zhí)業(yè)資格證書； 2.3年及以上國有企業(yè)風險防控、工程合同管理等相關工作經歷，掌握扎實的國家法律、行業(yè)法規(guī)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)風險排查等相關知識； 3.有較強的溝通協調能力、表達能力和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1.負責制定企業(yè)風控體系建設規(guī)劃并開展相應工作； 2.負責公司日常法律文書與風控管理相關制度建設，審核公司其他管理規(guī)章制度運營業(yè)務流程合法性； 3.參與公司投資、招投標、商務談判涉及公司權益的重要經營活動； 4.負責合同管理事務，包括合同制度制定、合同模板的起草與審核。	舟山	集團內外招聘
綜合管理部	智能信息化	1	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業(yè)，初級職稱； 2.3年及以上國有企業(yè)信息系統管理等相關工作經歷，熟練0A等辦公相關系統管理，能熟練完成相關系統的安裝、配置、維護等專業(yè)內容； 3.有較強的溝通協調能力、表達能力和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。	1.負責IT基礎設施運維制度及流程的制定、落實； 2.負責服務器虛擬平臺、網絡、備份系統的招標、建設實施；負責網絡系統，服務器虛擬平臺、數據備份系統日常運維供應商外聯事宜； 3.負責信息化建設及運維保障中心項目管理工作、運維流程、安全流程的規(guī)范化、流程化，問題跟蹤； 4.負責網絡安全制度建設、網絡安全行為檢查、整改措施的落實。	舟山	集團內外招聘
中心實驗室	主任	1	1.45周歲及以下，本科及以上學歷，材料工程、道路與橋梁、土木工程類相關專業(yè)，高級及以上職稱或相關職業(yè)資格證書，持有試驗檢測工程師證書； 2.8年及以上混凝土行業(yè)檢測工作經驗，并有3年以上試驗室管理經驗； 3.正職要求擔任同類公司中層正職或擔任同類公司中層副職滿2年及以上； 4.熟悉砂石骨料和混凝土各生產環(huán)節(jié)產品質量關鍵控制因素。	1.全面負責礦產資源板塊試驗檢測工作，組織完成所承擔的各項試驗檢測任務，并對完成的試驗檢測工作質量負責。 2.負責組織制定實驗室標準化管理制度，督促全體人員貫徹執(zhí)行。 3.貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的技術方證政策和有關規(guī)程、規(guī)范及技術管理規(guī)定。 4.認真執(zhí)行質量保證體系，確保公正、科學、準確地開展各項檢測工作。 5.對實驗室試驗、檢測工作計劃的完成及檢測質量負責，制定實驗室的試驗檢測計劃，協調與業(yè)務部門的關系。 6. 全面負責實驗室的安全生產工作。	舟山	集團內外招聘
中心實驗室	副主任	1	1.40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，無機非金屬材料、道路與橋梁、土木工程類相關專業(yè)，中級及以上職稱或相關職業(yè)資格證書； 2.持有試驗檢測工程師證書； 3.8年及以上道路、橋隧、建筑、礦山等相關試驗室工作經驗； 4.副職要求擔任同類公司中層副職或擔任同類公司下一職級滿3年及以上； 5.有砂石骨料、混凝土等相關研究工作經驗者優(yōu)先考慮。	1.負責實驗室技術工作，組織處理檢測和技術改造的重大技術問題； 2.提出實驗室的技術配置要求，制定技術活動計劃； 3.組織貫徹執(zhí)行招標文件和上級頒發(fā)的技術方針政策及有關規(guī)程、規(guī)范、標準，組織制定具體措施；4.制定質量管理辦法和技術管理制度并督促檢查執(zhí)行情況； 5.制定人員培訓計劃與業(yè)務考核，負責對實驗室的技術業(yè)務指導； 6.組織實施對儀器設備的維護、保養(yǎng)和期間核查。	舟山	集團內外招聘
中心實驗室	試驗檢測工程師	3	1.40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，材料工程、無機非金屬、土木工程類相關專業(yè)，持有試驗檢測工程師證書； 2.5年及以上道路、橋隧、建筑、礦山等相關試驗室工作經驗； 3.有砂石骨料、混凝土等相關研究工作經驗者優(yōu)先考慮。	1.在實驗室主任領導下，完成承擔的各項檢測任務，并對其檢測結果的準確性負直接責任； 2.嚴格按有關技術規(guī)程、規(guī)范要求進行試驗并做好記錄，原始數據要清晰、準確，記錄完整，校對嚴格，實事求是； 3.認真執(zhí)行質量保證體系，確保試驗工作質量； 4.嚴格遵守各項規(guī)章制度，不受外界干預，提供準確、公正的試驗結果。	舟山	集團內外招聘
中心實驗室	試驗檢測員	2	1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，無機非金屬材料、道路與橋梁、土木工程、檢測技術類相關專業(yè)，初級及以上職稱或相關職業(yè)資格證書； 2. 持有試驗檢測員證書； 3.具有3年及以上道路、橋隧、建筑、礦山等相關實驗室工作經驗。	1.在實驗室主任領導下，完成承擔的各項檢測任務，并對其檢測結果的準確性負直接責任； 2.學習和掌握本專業(yè)檢測技術、誤差理論、數據處理、質量監(jiān)督、計量法規(guī)等有關知識； 3.正確使用和保養(yǎng)所用的各種檢測儀器設備，及時填寫操作使用記錄及環(huán)境監(jiān)控記錄； 4.填寫試驗記錄、報告，登記試驗臺賬。	舟山	集團內外招聘